domingo, 6 de julho de 2014

DESEMPREGO NO BRASIL

Baixo desemprego

CELSO MING
Quinta-Feira 21/11/13

O desemprego continuará em queda nos dois últimos meses do ano. É a temporada das vendas de fim de ano, em que o comércio contrata mais pessoal, em regime temporário de trabalho. Mas daí para a frente é improvável que se obtenham níveis de desemprego muito mais baixos do que esses 5,2% verificados em outubro (veja o gráfico).
O quadro geral não mudou e não mudará tão cedo. A economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, num ambiente de baixo crescimento econômico (evolução do PIB de aproximadamente 2,5% ao ano).
Ao contrário do que acontece no resto do mundo, em que o desemprego é alto e, em muitos casos, segue aumentando (veja tabela no Confira), no Brasil o mercado de trabalho continua aquecido. Poderá se aquecer ainda mais se o governo conseguir o embalo pretendido na atividade econômica, maior do que os 2,5% deste ano. Esse aquecimento, por sua vez, é fator que tende a puxar para cima os salários e os encargos sociais, em velocidade maior do que a dos ganhos de produtividade da mão de obra. Ou seja, este se mantém como foco importante de inflação, como o Banco Central vem apontando há meses nos seus documentos.
Uma das características novas do mercado de trabalho no Brasil foi explicitada nesta quinta-feira pela especialista Adriana Beringuy, do IBGE. A população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5% quando comparada com as estatísticas de outubro do ano passado. Mas essa gente não aumenta o desemprego. Curiosamente, a maioria dessas 623 mil pessoas não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, não se considera desempregada nem está descontente.
Este não é um fenômeno exclusivamente brasileiro que precisa de explicação. O que faz essa gente? Quem a sustenta? Que relação tem com o mercado informal, especialmente de serviços?
Também notável é a redução do ritmo da entrada dos mais jovens no mercado de trabalho. Mas esse é um fator mais bem conhecido. O período de escolaridade (e também de treinamento profissional) está aumentando em todo o mundo, e não apenas no Brasil, porque as atividades profissionais exigem cada vez mais especialização e conhecimento.
Novos dados, desta vez do mercado formal de trabalho (com carteira assinada), foram divulgados nesta quinta pelo Ministério do Trabalho. Criaram-se 95 mil vagas em outubro, que acumulam pouco mais de 1 milhão de postos de trabalho no ano. A curva é claramente descendente, ou seja, mais postos continuam se abrindo, mas não mais na velocidade de alguns meses atrás.
Falta saber o que o governo pretende fazer para reduzir o rombo de R$ 47 bilhões no seguro-desemprego, num momento em que o Brasil vive níveis historicamente baixos de desemprego. Há duas semanas, a reação do ministro da Fazenda, Guido Mantega, foi de espanto, como se esse estouro de despesas públicas não estivesse na conta. Chegou a convocar as lideranças sindicais para discutir uma saída, mas, em seguida, deixou morrer o assunto. É mais uma distorção que deixa o governo sem ação.
CONFIRA:
A tabela acima mostra a situação do desemprego no Brasil e em outros 13 países.

TAREFA AVALIATIVA.
1- No caso do Brasil, o setor industrial vem, desde o final do século XX, procurando modernizar suas estruturas produtivas, terceirizando, muitas vezes, atividades antes realizadas no interior das fábricas ou intensificando o uso de tecnologias, o que resulta em maior competitividade para as empresas, porém, não representa aumento na oferta de empregos nem melhoria na qualidade de vida. Um exemplo é o caso das indústrias automotivas que se transferiram de São Paulo para outros estados e levaram consigo um padrão de produção de uso intensivo tecnológico e de trabalho que utiliza mais mão de obra qualificada, muitas vezes proveniente de centros universitários presentes, em sua maioria, nas grandes metrópoles e com baixa necessidade de trabalhadores não especializados. Explique o que é terceirizar  e dê exemplos:
2-Qual é a situação atual do desemprego no Brasil ( utilizar dados atuais para sua resposta )? Escreva três motivos que levam a queda do desemprego no Brasil:
3-Explique o que são tecnopolos e dê três exemplos no Brasil :
4- É irônico verificar que os seres humanos criaram os robôs para facilitar sua vida e, agora, os enfrentam como concorrentes no escasso mercado de empregos dos dias atuais. Mas, como é praticamente impossível inverter essa tendência, só nos resta preparar cada vez melhor a nossa juventude e flexibilizar o modo de contratar as pessoas. Com auxílio da página 74 do livro texto.
Justifique a parte que está destacada com argumentação.



Comparação entre Países > Taxa de desemprego

  

PosiçãoPaísTaxa de desemprego (%)
1Zimbabué95
2Nauru90
3Libéria85
4Burquina Faso77
5Turquemenistão60
6Ilhas dos Cocos60
7Jibuti59
8Namíbia51.2
9Senegal48
10Nepal46
11Kosovo45.3
12Lesoto45
13Bósnia e Herzegovina43.3
14Haiti40.6
15Gaza Strip40
16Quénia40
17Suazilândia40
18Ilhas Marshall36
19Iémen35
20Afeganistão35
21Macedónia31.4
22Mali30
23Líbia30
24Mauritânia30
25Camarões30
26Samoa Americana29.8
27Granada25
28África do Sul24.9
29West Bank23.5
30Sérvia23.4
31Domínica23
32Guiné Equatorial22.3
33Micronésia22
34Espanha21.7
35Gabão21
36Cabo Verde21
37Nigéria21
38Moçambique21
39Comores20
40Santa Lúcia20
41Sudão18.7
42Timor Leste18.4
43Tunísia18
44Croácia17.7
45Grécia17.3
46Nova Caledónia17.1
47Geórgia16.3
48Letónia15.4
49Lituânia15.4
50Irão15.3
51Wallis e Futuna15.2
52São Vicente e Granadinas15
53Iraque15
54Omã15
55Barém15
56Maldivas14.5
57Irlanda14.4
58Baamas14.2
59Porto Rico14.2
60Santa Helena14
61Zâmbia14
62Eslováquia13.5
63Albânia13.3
64Belize13.1
65Ilhas Cook13.1
66República Dominicana13.1
67Tonga13
68Portugal12.7
69Jamaica12.7
70Polónia12.4
71Síria12.3
72Jordânia12.3
73Egipto12.2
74Estónia12.1
75Barbados12
76Niue12
77Eslovénia11.8
78Polinésia Francesa11.7
79Montenegro11.5
80Guame11.4
81Guiana11
82Gana11
83Antígua e Barbuda11
84Hungria10.9
85Arábia Saudita10.9
86Colômbia10.8
87Sint Maarten10.6
88São Pedro e Miquelon10.3
89Curacao10.3
90Argélia10
91Ilhas Turcas e Caicos10
92Mongólia9.9
93Índia9.8
94Turquia9.8
95Bulgária9.6
96França9.3
97Suriname9
98Estados Unidos9
99Marrocos8.9
100Quirguizistão8.6
101República Checa8.5
102Itália8.4
103Venezuela8.2
104Reino Unido8.1
105Marianas do Norte8
106República Centro-Africana8
107Anguila8
108Peru7.9
109Maurícia7.8
110Finlândia7.8
111Bélgica7.7
112Fiji7.6
113Botsuana7.5
114Canadá7.5
115Suécia7.5
116Islândia7.4
117Nicarágua7.3
118Argentina7.2
119Salvador7
120Filipinas7
121Ucrânia7
122Aruba6.9
123Faroé6.8
124Moldávia6.7
125Paraguai6.6
126Indonésia6.6
127Chile6.6
128Rússia6.6
129Costa Rica6.5
130China6.5
131Nova Zelândia6.5
132Malta6.4
133Trindade e Tobago6.4
134Ilhas Virgens Americanas6.2
135Uruguai6
136Monserrate6
137Alemanha6
138Brasil6
139Dinamarca6
140Arménia5.9
141Luxemburgo5.9
142Paquistão5.6
143Israel5.6
144Bolívia5.5
145Birmânia5.5
146São Marinho5.5
147Cazaquistão5.4
148México5.2
149Austrália5.1
150Roménia5.1
151Bangladeche5
152Honduras4.8
153Japão4.6
154Panamá4.5
155São Cristóvão e Neves4.5
156Taiwan4.4
157Países Baixos4.4
158Gronelândia4.2
159Sri Lanca4.2
160Áustria4.2
161Equador4.2
162Palau4.2
163Ilhas Falkland4.1
164Guatemala4.1
165Ilhas Caimão4
166Butão4
167Ilhas Virgens Britânicas3.6
168Camboja3.5
169Hong Kong3.4
170Coreia do Sul3.4
171Noruega3.3
172Malásia3.1
173Suíça3.1
174Gibraltar3
175Andorra2.9
176Macau2.9
177Listenstaine2.8
178Brunei2.7
179Laos2.5
180Emiratos Árabes Unidos2.4
181Vietname2.3
182Tajiquistão2.2
183Kuwait2.2
184Jersey2.2
185Bermudas2.1
186Quiribáti2
187Man, Isle of2
188Singapura2
189Seicheles2
190Papua-Nova Guiné1.9
191Vanuatu1.7
192Cuba1.4
193Azerbaijão1
194Bielorrússia1
195Usbequistão1
196Guernsey0.9
197Tailândia0.7
198Catar0.4
199Mónaco0                                                                                                                                                   

Mapa Comparativo entre Países > Taxa de desemprego - Mundo

   
Definição: Esta entrada contém a porcentagem da força de trabalho está desempregada. Subemprego substanciais podem ser observados.
Fonte: 

Taxa de desemprego por país - Mapa Comparativo entre ...

www.indexmundi.com/map/?v=74&l=pt

114 comentários:

Anônimo disse...

Sthefany Reis n:33 2 Ano C

1: Terceirização, basicamente, e designar funções para outras empresas.
Como por exemplo, uma pizzaria faz entregas, mas para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que mexe com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho.
Um serviço terceirizado, como o próprio nome já diz e realizado por terceiros, ou seja, por outra pessoa ou empresa.

2: Os dados divulgados pelo IBGE mostrou que o desemprego recua, basicamente, pela saída de pessoas do mercado de trabalho, já que praticamente não houve criação de vagas. Em relação a janeiro de 2013, a população economicamente ativa (PEA) recua 0,8%, o equivalente a menos 199 mil. A ocupação fica estável (0,1%, 31 mil a mais), enquanto o número de desempregados cai 12,9%: 168 mil a menos em 12 meses.
O instituto calculou o rendimento médio dos ocupados em R$ 1.983,80, estável em relação a dezembro e com alta de 3,6% sobre janeiro do ano passado. A massa de rendimento médio real (R$ 46,2 bilhões) caiu 1% no mês e aumentou 3,3% no ano.
- Baixa qualificação do trabalhador: muitas vezes há emprego para a vaga que o trabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função;
- Substituição de mão de obra por máquinas: nas últimas décadas, muitas vagas de empregos foram fechadas, pois muitas indústrias passaram a usar máquinas na linha de produção. No setor bancário, por exemplo, o uso de caixas eletrônicos e desenvolvimento do sistema bankline também gerou o fechamento de milhares de vagas;
- Crise econômica: quando um país passa por uma crise econômica, o consumo de bens e serviços tende a diminuir. Muitas empresas demitem funcionários como forma de diminuir custos para enfrentar a crise.
- Custo elevado (impostos e outros encargos) para as empresas contratarem com carteira assinada: este caso é típico do Brasil, pois os custos de contratação de empregados são muito elevados. Muitas empresas optam por aumentar as horas extras de seus funcionários a contratar mais mão de obra ;
- Fatores Climáticos: chuvas em excesso, secas prolongadas, geadas e outros fatores climáticos podem gerar grandes perdas financeiras no campo. Muitos empresários do setor agrícola costumam demitir trabalhadores rurais para enfrentarem situações deste tipo.

3: São centros urbanos onde se concentra um grande n° de empresas ligadas à produção de produtos de alta tecnologia.(lugar onde se situa empreendimentos de 1° linha).
O Brasil tem nos dias atuais vários tecnopolos, podendo cittar os de
Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas
São Carlos - SP em mecânica de precisão.

4: Quer dizer que o mundo precisa remanejar-se e modernizar-se para viver essa nova temporada da tecnologia, onde as indústrias estão acima de tudo, como se estás 'governassem' o mundo daqui para frente, ou seja, teremos que fazer modificações para ainda termos alguma aplicação no mundo...

ingrid melo disse...

Nome: Ingrid de Melo N° 21 Ano: 2º B

Tarefa Avaliativa

1- Tercerizar é uma ação de contratar outras empresas, por parte de uma empresa na qual os mesmos realizem serviços com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. Exemplo: transportadora contratada outra transportadora para realizar o transporte de mercadoria em determinado percurso ou em todo o trajeto. Outros exemplos de terceirização são as atividades de desverticalização, facção, franquias, permissão, concessão e distribuição (acima explicadas).

2- O desemprego continuará em queda nos dois últimos meses do ano. Mas daí para a frente é improvável que se obtenham níveis de desemprego muito mais baixos do que esses 5,2%foram verificados em outubro.O quadro não mudou e não mudará tão cedo.Exemplos: os empregos oferecidos tem baixos salários,a população não economicamente ativa cresceu 3,5% e o mercado formal de trabalho.

3- Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D), em áreas de alta tecnologia, como institutos e centros de pesquisa, empresas e universidades. Exemplos: aspectos históricos e organizacionais,exploração de petróleo em águas profundas,e desenvolvimento do etanol.

4- O trecho se refere que a população tem que se especializar mais para não ficar em " baixo"se não tivermos estudos a mais, não conseguimos crescer no ramo.Pois cada vez mais o mundo está se globalizando e tendo mais avanço na tecnologia.

Anônimo disse...

Colegio Salesiano Itajai
Aluno: Filipe Virgilio Maiochi n°15 2° ano A


1- Terceirização, basicamente, e designar funções para outras empresas.
Um exemplo, uma pizzaria faz entregas, mais para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que meche com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho.
Um serviço terceirizado, como o próprio nome já diz e realizado por terceiros, ou seja, por outra pessoa ou empresa.

2- A taxa de ocupação aumentou 1,4% em Recife e 0,9% em Belo Horizonte. Diminuiu em Porto Alegre (-1,8%) e Fortaleza (-0,5%) e manteve-se em relativa estabilidade em Salvador (-0,3%) e São Paulo (-0,2%).

O nível ocupacional subiu 0,7% no setor de serviços com a criação de 74 mil postos de trabalho. Na construção foram criadas 37 mil vagas (aumento de 2,5%).

Houve redução no comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas, com a eliminação de 89 mil postos de trabalho (-2,5%) e na indústria de transformação (-48 mil, ou -1,7%).

3-Tecnopolo é um termo que descreve-se por ser a reunião, num mesmo lugar, de diversas atividades de alta tecnologia, pesquisa & desenvolvimento, empresas e universidades, centros de pesquisa, etc. que facilitam os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir inovações técnicas e novas idéias. Os tecnopolos concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada.

Os maiores tecnopolos brasileiros se acham localizados no interior do Estado de
São Paulo, e que somados correspondem a aproximadamente 30% da produção
científica do Brasil.
São os polos de Campinas, de São Carlos e o aeroespacial de São José dos
Campos. Em Campinas, está localizado o maior polo de informática da América
do Sul, agrupando, entre outras, as gigantes como IBM; Samsung;Compaq e Motoro.

4- Quer dizer que temos que ser melhores que os robôs, para que nao deixamos eles tomar conta dos empregos; os robos estao sendo util, mas ao mesmo tempo está deixando varias pessoas desempregadas, e teremos que preparar a nossa juventude para isso.

Anônimo disse...

Colegio Salesiano Itajai
Aluno: Filipe Virgilio Maiochi n°15 2° ano A


1- Terceirização, basicamente, e designar funções para outras empresas.
Um exemplo, uma pizzaria faz entregas, mais para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que meche com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho.
Um serviço terceirizado, como o próprio nome já diz e realizado por terceiros, ou seja, por outra pessoa ou empresa.

2- A taxa de ocupação aumentou 1,4% em Recife e 0,9% em Belo Horizonte. Diminuiu em Porto Alegre (-1,8%) e Fortaleza (-0,5%) e manteve-se em relativa estabilidade em Salvador (-0,3%) e São Paulo (-0,2%).

O nível ocupacional subiu 0,7% no setor de serviços com a criação de 74 mil postos de trabalho. Na construção foram criadas 37 mil vagas (aumento de 2,5%).

Houve redução no comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas, com a eliminação de 89 mil postos de trabalho (-2,5%) e na indústria de transformação (-48 mil, ou -1,7%).

3-Tecnopolo é um termo que descreve-se por ser a reunião, num mesmo lugar, de diversas atividades de alta tecnologia, pesquisa & desenvolvimento, empresas e universidades, centros de pesquisa, etc. que facilitam os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir inovações técnicas e novas idéias. Os tecnopolos concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada.

Os maiores tecnopolos brasileiros se acham localizados no interior do Estado de
São Paulo, e que somados correspondem a aproximadamente 30% da produção
científica do Brasil.
São os polos de Campinas, de São Carlos e o aeroespacial de São José dos
Campos. Em Campinas, está localizado o maior polo de informática da América
do Sul, agrupando, entre outras, as gigantes como IBM; Samsung;Compaq e Motoro.

4- Quer dizer que temos que ser melhores que os robôs, para que nao deixamos eles tomar conta dos empregos; os robos estao sendo util, mas ao mesmo tempo está deixando varias pessoas desempregadas, e teremos que preparar a nossa juventude para isso.

Anônimo disse...

Oi Conceição!

1- Terceirizar é o ato de contratar outra empresa para realizar um trabalho na sua empresa que não seja bem o seu negócio.Assim a empresa não cria vínculos e vai ter um serviço mais qualificado. Exemplo:uma empresa contrata uma empresa especializada em recursos humanos para selecionar e contratar os funcionários ao invés de fazer isto,uma prefeitura contrata outra empresa para fazer a merenda escolar nas creches ao invés de contratar funcionários e comprar materia prima para fazer isto.

2- Hoje no Brasil a taxa de desemprego caiu um pouco e teve em maio uma queda de 10,9%. Esta queda é devido o governo ter aplicado recursos federais no ramo da construção civil e na indústria automobilística, aumentando assim a oferta de emprego e também outro fato é a baixa da inflação.

3- Tecnopolos são locais que concentram atividades de alta tecnologia , pesquisa e desenvolvimento com boas universidades voltadas ao estudo e pesquisas e com oferta para mão de obra qualificada. Exemplos: São José dos Campos (SP): tecnopolo de material bélico e aeroespacial. Campinas (SP): tecnopolo em telecomunicações e São Carlos(SP); tecnopolo na aérea da aeronáutica.

4- A parte destacada quer dizer que para a juventude se preparar para a era dos robos substituindo a mão de obra humana, é preciso: melhorar a educação e a formação profissional dos profissionais, através de universidades bem desenvolvidas que possam criar alunos mais inteligentes e mais criativos e capazes e também simplificar as leis trabalhistas que auxiliem as empresas nas contratações sem gerar tanto custos para o empregador.

Bjo
Lucas Romaniello Costa nº26 2ºC.

Anônimo disse...

ALUNA: MARIANA CAROLINE PEREIRA
nº 35
2ºB

1)Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. Exemplos de empresas terceirizadas: empresas de limpeza, consultoria, contabilidade, restaurante, entre outras.

2) O Brasil revelou uma queda significativa quando se referimos ao índice de desemprego no mundo. E isso se deve a vários fatores entre eles os que estão citados abaixo.
Causas que levam a queda do desemprego:
- Mercado de trabalho aquecido;
- PIB
- O desemprego recua, basicamente, pela saída de pessoas do mercado de trabalho, já que praticamente não houve criação de vagas.

3)Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções tecnológica exclusivamente avançada. Geralmente nessas áreas se instalam instituições de ensino e empresas especializada em tecnologia de ponta como os novos modelos de celulares, computadores, tevês e todas as novidades do mercado global. Elas são denominadas de polos científicos, polos tecnológicos ou tecnopolos. Podemos encontra esses parques em várias regiões do mundo.São Carlos - SP em mecânica de precisão
Santa Rita do Sapucai - MG em eletrotécnica
Porto Alegre - RS em tecnologia de construção

4)Preparar cada vez mais a nossa juventude, eis aí um fator essencial para que ainda haja "trabalhador humano". Os jovens devem estudar mais e estarem mais preparados para o mercado de trabalho que o mundo oferece. E em relação a flexibilidade na hora de contratar as pessoas, gira em torno dos benefícios que devem ser retirados do trabalhador, ou ao contrário.

Anônimo disse...

Matheus Werner de Arruda 2°C n°30

Respostas

1-É uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades da empresa, pois pode contratar uma empresa terceirizada (mais especializada em certo ramo) para fornecimento da força de trabalho de um profissional.
Ex.: -Um colégio usar seguranças de uma empresa para sua segurança;
- Pizzarias usando motoqueiros de um empresa para a entrega das pizzas;
-Serviços de conservação patrimonial e limpeza.

2-No Brasil o mercado de trabalho continuou aquecido podendo aumentar mais se o governo conseguir o apoio pretendido na atividade econômica. Esse aquecimento, por sua vez, é fator que leva para cima os salários e os encargos sociais, em velocidade maior do que a dos ganhos de produtividade da mão de obra.
Uma das características novas do mercado de trabalho no Brasil é que a população não economicamente ativa cresceu. Mas essa gente não aumenta o desemprego dessas pessoas que não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, não se considera desempregada nem está descontente.

3- Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento, em áreas de alta tecnologia, como institutos e centros de pesquisa, empresas e universidades, que facilitam os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. Tem como objetivo facilitar a criação e melhoramento de produtos e técnicas. Estes produtos e técnicas serão, por sua vez, absorvidos pela indústria de alta tecnologia que se instala nos mesmos lugares ou cidades.
Ex.: Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
-São Carlos - SP em mecânica de precisão
-Porto Alegre - RS em tecnologia de construção

4-Atualmente, o uso de robôs em empresas é inevitável, tanto pelo motivo de poder ser usado em áreas perigosas e que trariam problemas se fossem usadas por seres humanos, outro motivo seria de que os robôs não faltam o trabalho, não vão pro banheiro, não tiram férias e não fazem greve; o que gera maior lucro para a empresa. Mesmo 1 robô substituindo em média 3 trabalhadores (depende do serviço), as máquinas não podem virar-se sozinhas; as pessoas devem aprender a lidar com elas, para não serem demitidas, se tornarem útil para as empresas em um mundo onde a tecnologia está superando o ser humano.

Anônimo disse...

1-“Terceirizar uma atividade ou algo, nada mais é que repassar a terceiros a sua realização. Em termos empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma atividade ‘’meio’’ a terceiros”. Ou seja, basicamente é entregar à terceiros atividades não essenciais da empresa. Exemplo: “uma empresa que fabrica roupas (atividade fim) necessita contratar uma outra empresa que lhe preste serviços de limpeza”, no qual, faz parte da atividade em meio à confecção.
2-A situação do Brasil é não é muito ruim, numa relação de desemprego em “mapa” comparativo entre países, no total 199, o nosso país está colocado na posição 138, no qual é muito bom em relação à um avanço/evolução. Um aspecto observado foi que em outubro a taxa de desemprego concentrou-se nos 5,2% no qual a mais baixa foi quase 4,5% ; também houve a diminuição porque a maioria das 623 mil pessoas não são consideradas desempregadas porque não trabalham, mas também não estudam, mas não está descontente; Por fim outro motivo é a abertura de novas vagas para quem tem carteira assinada como 95 mil em outubro, originando uma procura maior pelo estudo e trabalho.
3-Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia, como institutos e centros de pesquisa, empresas e universidades, que facilitam os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. Exemplos: no Brasil, tem no estado de São Paulo, como Campinas (UNICAMP), São Carlos (UFSCar), e a própria capital (USP).
4-Essa parte destacada procura indicar que é necessário abrir um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor contribuem e acessem corretamente às necessidades, como no Brasil, precisamos melhorar os processos de educação e formação profissional, simplificando a legislação relacionada para estar a par da nova competitividade a abrangência econômica.

Guilherme Luiz 2ºB n16

Anônimo disse...

nome: michael ano: 2A nº 31
1- terceirizar, seria uma empresar contratar outras empresas para a realização de serviços,assim reduzindo custos, e até podendo melhorar sua produção.
ex:É possível, por exemplo, em vez de comprar uma rede de computadores, pagar um valor mensal e receber um conjunto completo de máquinas funcionando com softwares e manutenção incluídos. Ou, no lugar de contratar um gerente administrativo a um alto salário, contar com uma empresa de gestão. Em alguns casos, a redução de custos chega a 50%.
2- na atualidade brasil esta com cerca de menos de 5,2 %, alguns motivos para a queda do desemprego:
A população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5% quando comparada com as estatísticas de outubro do ano passado. Mas essa gente não aumenta o desemprego. Curiosamente, a maioria dessas 623 mil pessoas não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, não se considera desempregada nem está descontente
Novos dados, desta vez do mercado formal de trabalho (com carteira assinada), foram divulgados nesta quinta pelo Ministério do Trabalho. Criaram-se 95 mil vagas em outubro, que acumulam pouco mais de 1 milhão de postos de trabalho no ano. A curva é claramente descendente, ou seja, mais postos continuam se abrindo, mas não mais na velocidade de alguns meses atrás.
E na atualidade com a copa do mundo, foi utilizada muitos operários para as construções civis.
3-Polo tecnológico é uma expressão utilizada para referir-se a um centro de produção de alta tecnologia, baseado em informações da indústria quaternária. Em outras palavras, são centros tecnológicos e de negócios combinados especificamente e estabelecidas em torno de reconhecidos institutos de ensino e pesquisa.
três exemplos:
-Porto Digital
-PARTEC
-PTI
4- É importante flexibilizar, pois muitas profissões não exigem que o funcionário vá para a empresa, ele poderá trabalhar em casa, mas terá que cumprir com seus afazeres.

Anônimo disse...

JADE DUTRA ARAUJO GIACOBBO PEREIRA
2C NUMERO 20

1-Terceirização é a contratação de serviços por meio de empresa, que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, como o próprio nome já diz, é u trabalho realizado por terceiros. Um exemplo pode ser uma pizzaria que faz entregas, mais para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que meche com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho. Outro exemplo é o próprio colégio salesiano, que a pouco tempo contratou uma empresa de segurança.


2- O brasil esta relativamente bem, comparado com outros países. Tem apenas 6%. Ele podia estar melhor como monaco, onde não há nada de desemprego, ou como Catar, que a taixa é muito, muito baixa. Porem ganha de países como, Grécia, Espanha, África do sul. os motivos que levaram a queda do desemprego no brasil, seria o aumento de funcionários público, o crescimento de setores privados e talvez ate a queda das desigualdades


3- Tecnopolos São centros urbanos onde se concentra um grande numero de empresas ligadas à produção de produtos de alta tecnologia No Brasil, temos alguns tecnopolos localizados em especial no estado de São Paulo, como Campinas (UNICAMP), São Carlos (UFSCar), e a própria capital (USP)


4- O texto do livro refere-se ao crescimento da utilização de robôs, justificando a frase apesar de criarem alguns problemas, resolvem uma serie de outros. Realizam tarefas impossíveis para outros seres humanos, algumas dessas atividades são perigosas, insalubres e penerosas. E não há porque não ‘’contratar robôs’’, afinal, robô não faz greve, não tira férias, não da trabalho. O irônico é que nos que os criamos agora temos que preparar as futuras gerações, para que elas possam ter condições para disputar com eles de igual para igual

Anônimo disse...

Colégio Salesiano Itajaí.
Itajaí, 12 de julho de 2014
Aluno: Eduardo Augusto Steffens.
N°: 11
2°EM "A"
Prof: Conceição
Disciplina: Geografia.
Respostas:

1°= A terceirização é o processo no qual uma empresa identifica uma parte do seu processo de negócio que poderia ser desenvolvido de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, contratada para desenvolver esta parte do negócio. Assim, a primeira organização é liberada para se manter focada na função central do seu negócio.
Os motivos mais importantes para a terceirização são:
- para fazer uma organização mais competitiva;
- para obter uma redução de custos;
- ter acesso a recursos especiais;
- para estimular o espírito empreendedor de pequenas organizações.
Benefícios da terceirização: enfoque renovado do negócio base; redução de riscos por confiar no trabalho do especialista contratado; melhoria dos níveis de serviços, habilidades e projetos; absorção de novas tecnologias; administração da volatilidade dos custos através da engenharia financeira; clientes mais satisfeitos com processos otimizados que não são parte da cultura ou da experiência da empresa; Contabilidade dos custos e visibilidade total da contabilidade e do desempenho do processo do negócio; capacidade de recompensar os trabalhadores com oportunidades de carreira em uma companhia especializada.

Fonte Utilizada:
http://www.infoescola.com/administracao_/terceirizacao-outsourcing/
Exemplos de terceirização:
-Bancos: Contratam empresas de Segurança, empresas de Transporte de dinheiro, empresas de limpeza;
-Empresas: Contratam seus “Contadores” para administrar as finanças e organizar documentos;
-Comércios: Como grandes redes de supermercado, que contratam serviços de segurança de outrem. E o pequeno aprendiz.

2°= Pesquisas do IBGE( Índice Brasileiro de Geografia e Estatística), afirmam que em Outubro de 2013 a taxa de desemprego no Brasil, estava em queda, atingindo a casa dos 5,2%.
Fatores possíveis a essa queda:
- Amplo mercado de trabalho, aquecido;
- Crescimento na População economicamente ativa;
- Mais disponibilidade no mercado formal de Trabalho.
Fonte: http://geoconceicao.blogspot.com.br/
3°= Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D), em áreas de alta tecnologia, como institutos e centros de pesquisa, empresas e universidades, que facilitam os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas idéias. Os tecnopolos geralmente concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD) e muitos especializados.
Fonte Utilizada: http://www.geomundo.com.br/geografia-30213.htm
Exemplos de tecnopolos no Brasil:
- Exploração de águas profundas, PETROBRAS;
- Desenvolvimento do Etanol, EMBRAPA;
- Aero espacial de São José.

4° = Está destacado pois: O mais adequado a ser feito neste momento de tanta modernização, seria preparar melhor a nossa juventude e flexibilizar o modo de contratar as pessoas, pois assim será aberto um espaço para trabalhadores e empresários realizarem arranjos que iram se ajustar as suas necessidades. Se preparar para o mercado de trabalho do futuro é evoluir,e não regredir deixando com que a tecnologia fique responsável por tudo.




Anônimo disse...

Colégio Salesiano Itajaí.
Itajaí, 12 de julho de 2014
Aluno: Eduardo Augusto Steffens.
N°: 11
2°EM "A"
Prof: Conceição
Disciplina: Geografia.
Respostas:

1°= A terceirização é o processo no qual uma empresa identifica uma parte do seu processo de negócio que poderia ser desenvolvido de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, contratada para desenvolver esta parte do negócio. Assim, a primeira organização é liberada para se manter focada na função central do seu negócio.
Os motivos mais importantes para a terceirização são:
- para fazer uma organização mais competitiva;
- para obter uma redução de custos;
- ter acesso a recursos especiais;
- para estimular o espírito empreendedor de pequenas organizações.
Benefícios da terceirização: enfoque renovado do negócio base; redução de riscos por confiar no trabalho do especialista contratado; melhoria dos níveis de serviços, habilidades e projetos; absorção de novas tecnologias; administração da volatilidade dos custos através da engenharia financeira; clientes mais satisfeitos com processos otimizados que não são parte da cultura ou da experiência da empresa; Contabilidade dos custos e visibilidade total da contabilidade e do desempenho do processo do negócio; capacidade de recompensar os trabalhadores com oportunidades de carreira em uma companhia especializada.

Fonte Utilizada:
http://www.infoescola.com/administracao_/terceirizacao-outsourcing/
Exemplos de terceirização:
-Bancos: Contratam empresas de Segurança, empresas de Transporte de dinheiro, empresas de limpeza;
-Empresas: Contratam seus “Contadores” para administrar as finanças e organizar documentos;
-Comércios: Como grandes redes de supermercado, que contratam serviços de segurança de outrem. E o pequeno aprendiz.

2°= Pesquisas do IBGE( Índice Brasileiro de Geografia e Estatística), afirmam que em Outubro de 2013 a taxa de desemprego no Brasil, estava em queda, atingindo a casa dos 5,2%.
Fatores possíveis a essa queda:
- Amplo mercado de trabalho, aquecido;
- Crescimento na População economicamente ativa;
- Mais disponibilidade no mercado formal de Trabalho.
Fonte: http://geoconceicao.blogspot.com.br/
3°= Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D), em áreas de alta tecnologia, como institutos e centros de pesquisa, empresas e universidades, que facilitam os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas idéias. Os tecnopolos geralmente concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD) e muitos especializados.
Fonte Utilizada: http://www.geomundo.com.br/geografia-30213.htm
Exemplos de tecnopolos no Brasil:
- Exploração de águas profundas, PETROBRAS;
- Desenvolvimento do Etanol, EMBRAPA;
- Aero espacial de São José.

4° = Está destacado pois: O mais adequado a ser feito neste momento de tanta modernização, seria preparar melhor a nossa juventude e flexibilizar o modo de contratar as pessoas, pois assim será aberto um espaço para trabalhadores e empresários realizarem arranjos que iram se ajustar as suas necessidades. Se preparar para o mercado de trabalho do futuro é evoluir,e não regredir deixando com que a tecnologia fique responsável por tudo.




Anônimo disse...

Colégio Salesiano Itajaí.
Itajaí, 12 de julho de 2014
Aluno: Eduardo Augusto Steffens.
N°: 11
2°EM "A"
Prof: Conceição
Disciplina: Geografia.
Respostas:

1°= A terceirização é o processo no qual uma empresa identifica uma parte do seu processo de negócio que poderia ser desenvolvido de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, contratada para desenvolver esta parte do negócio. Assim, a primeira organização é liberada para se manter focada na função central do seu negócio.
Os motivos mais importantes para a terceirização são:
- para fazer uma organização mais competitiva;
- para obter uma redução de custos;
- ter acesso a recursos especiais;
- para estimular o espírito empreendedor de pequenas organizações.
Benefícios da terceirização: enfoque renovado do negócio base; redução de riscos por confiar no trabalho do especialista contratado; melhoria dos níveis de serviços, habilidades e projetos; absorção de novas tecnologias; administração da volatilidade dos custos através da engenharia financeira; clientes mais satisfeitos com processos otimizados que não são parte da cultura ou da experiência da empresa; Contabilidade dos custos e visibilidade total da contabilidade e do desempenho do processo do negócio; capacidade de recompensar os trabalhadores com oportunidades de carreira em uma companhia especializada.

Fonte Utilizada:
http://www.infoescola.com/administracao_/terceirizacao-outsourcing/
Exemplos de terceirização:
-Bancos: Contratam empresas de Segurança, empresas de Transporte de dinheiro, empresas de limpeza;
-Empresas: Contratam seus “Contadores” para administrar as finanças e organizar documentos;
-Comércios: Como grandes redes de supermercado, que contratam serviços de segurança de outrem. E o pequeno aprendiz.

2°= Pesquisas do IBGE( Índice Brasileiro de Geografia e Estatística), afirmam que em Outubro de 2013 a taxa de desemprego no Brasil, estava em queda, atingindo a casa dos 5,2%.
Fatores possíveis a essa queda:
- Amplo mercado de trabalho, aquecido;
- Crescimento na População economicamente ativa;
- Mais disponibilidade no mercado formal de Trabalho.
Fonte: http://geoconceicao.blogspot.com.br/
3°= Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D), em áreas de alta tecnologia, como institutos e centros de pesquisa, empresas e universidades, que facilitam os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas idéias. Os tecnopolos geralmente concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD) e muitos especializados.
Fonte Utilizada: http://www.geomundo.com.br/geografia-30213.htm
Exemplos de tecnopolos no Brasil:
- Exploração de águas profundas, PETROBRAS;
- Desenvolvimento do Etanol, EMBRAPA;
- Aero espacial de São José.

4° = Está destacado pois: O mais adequado a ser feito neste momento de tanta modernização, seria preparar melhor a nossa juventude e flexibilizar o modo de contratar as pessoas, pois assim será aberto um espaço para trabalhadores e empresários realizarem arranjos que iram se ajustar as suas necessidades. Se preparar para o mercado de trabalho do futuro é evoluir,e não regredir deixando com que a tecnologia fique responsável por tudo.




Anônimo disse...

1- É uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades,é considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa. EXEMPLOS: A escola contrata uma empresa para fazer a segurança. Um supermercado contrata uma empresa para fazer a limpeza.
2- O Brasil vive níveis historicamente baixos de desemprego. Motivos: Mais pessoas procuram trabalho, pessoas estao trabalhando em regime temporario nas lojas e os NEMNEM.
3- é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades. Exemplos:Universidade Federal de São Carlos, ITA e Laboratório de Luz Síncrotron em Campinas.

4-Essa parte grifada do texto fala que é impossivel inverter essa situaçao dos robos, e está certo, pois a tendencia é as empresas deixarem suas empresas cada vez mais robotizadas, para aumentar sua produçao, pois os robos produzem mais que as pessoas pelo simples fato de nao parar pra nada.

Nome: Vitor Philippi
nº: 43
Turma: 2ºB

Anônimo disse...

Júlia Gallon,23,2A

1- A terceirização ("Prática que permite a empresa abrir mão da execução de um processo e transferir para um terceiro, portador de uma base de conhecimento mais especializada, com o objetivo de agregar maior valor ao produto final.") é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio.
2- O desemprego no Brasil deverá continuar acima da média mundial pelo menos até 2016, segundo previsões da Organização Mundial do Trabalho (OIT), As estimativas preliminares da organização, incluídas no relatório Tendências Mundiais do Emprego 2014, indicam que a taxa de desemprego global atingiu 6% da população economicamente ativa mundial no ano passado, se mantendo estável em relação a 2012. No Brasil, a OIT acredita que a taxa de desemprego atingiu 6,7% em 2013, cairá levemente neste ano para 6,6%, e chegará a 6,5% em 2015 e também em 2016. Já o índice global de desemprego deverá ser em média de 6,1% entre 2014 e 2016, nas previsões da organização. Os motivos que levam ao desemprego é a falta de mão de obra qualificada, substituição do homem por maquinas e custo elevado (impostos e outros encargos) etc...
3- Tecnopolos é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. No Brasil, os tecnopolos também estão diretamente ligados a processos de planejamento envolvendo governo, universidades e empresas, com destaque especial para os incentivos do estado em prol do desenvolvimento tecnológico. Por isso, os poucos tecnopolos do país estão intimamente ligados a grandes universidades públicas ou a centros de pesquisa ligados ao governo. Um dos importantes tecnopolos do Brasil é o Vale do Silício brasileiro, Instituto de Pesquisas Renato Archer e o Tecnológico de Aeronáutica (ITA).
4- Cada vez mais é preciso melhorar a educação e formação profissional dos jovens, pois cada vez mais as indústrias precisam de profissionais qualificados para lidar com as novas tecnologias do mundo atual. Se o governo melhorar sua educação, no futuro, formará jovens com alta qualificação para o mercado de trabalho e assim também diminuindo o desemprego no país.

Anônimo disse...

Guilherme Fontana De Andrade\Nº:20\2º A
1)Terceirizar é uma pratica muito utilizado pois reduz o custo do trabalho realizado ,pois é contratada uma empresa pela força do operário e elimina burocracias internas e assim o trabalho é realizado com menor custo e dentro do prazo e com qualidade ,pois a empresa contratada tem qualificação nessa área .Exemplo:Dinâmica oferece operários a SOUZA CRUZ, uma pizzaria contrata uma empresa para realizar as entregas de moto.
2)Está em cada pelos próximos 2 meses ,a economia está em baixa.Un dos motivos do desemprego no Brasil é a crise que acontece nas empresas deixando as mesmas na miséria,avanço na tecnologia aonde as maquinas substituem os homens,e as mudanças que a sociedade não consegue acompanhar pela falta de qualificação.a população desocupada no Brasil chega nos 7 milhões.
3) Tecnopólo é um termo que descreve-se por ser a reunião, num mesmo lugar, de diversas atividades de alta tecnologia,pesquisa ,relacionada a industrias de ponta. Exemplo Silicon Valley.
4)Pois as empresas então investindo em maquinas que substitui os operários ,a preparação dos jovens para se tornarem empresários qualificados para poder arrumar um bom emprego ,pois quem não é qualificado é desempregado.

Anônimo disse...

Luiz Gustavo Erthal
2º A - Nº 26


1- "Terceirizar uma atividade nada mais é que repassar a terceiros a sua realização. Em termos empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma atividade MEIO a terceiros.


Atividade meio é aquela que se presta a dar condições para que uma empresa atinja seus objetivos sociais. Por exemplo: uma empresa que fabrica roupas (atividade fim) necessita contratar uma outra empresa que lhe preste serviços de limpeza. A atividade de limpeza, no exemplo que acabamos de utilizar, se constitui em atividade meio da confecção.

Em outras palavras, terceirizar é entregar à terceiros atividades não essenciais da empresa. A empresa tomadora (a que irá terceirizar alguma atividade meio) contrata um prestador de serviços para executar uma tarefa que não esteja relacionada o seu objetivo principal."

Também temos um ótimo exemplo em nosso colégio, onde os guardas/vigias são contratados de uma outra empresa e não do Salesiano.

Fonte: http://www.hile.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=50&Itemid=36

2- "As estimativas preliminares da organização, incluídas no relatório Tendências Mundiais do Emprego 2014, indicam que a taxa de desemprego global atingiu 6% da população economicamente ativa mundial no ano passado, se mantendo estável em relação a 2012.
No Brasil, a OIT acredita que a taxa de desemprego atingiu 6,7% em 2013, cairá levemente neste ano para 6,6%, e chegará a 6,5% em 2015 e também em 2016. Já o índice global de desemprego deverá ser em média de 6,1% entre 2014 e 2016, nas previsões da organização.
Caso a projeção da OIT se confirme, o Brasil será o único país entre os integrantes do Bric (grupo formado por Brasil China, Índia e Rússia) a ter taxas de desemprego acima da média mundial pelos próximos dois anos."


Três motivos:
- Politica de Expansão do Mercado Interno.
- Politicas de inclusão social do governo.
- Crescimento econômico motivado pela expansão de novos mercados externos. ex: África.

Fonte: http://www.bbc.co.uk/portuguese/noticias/2014/01/140120_desemprego_oitrg.shtml

3- "Núcleo que concentra atividades de alta tecnologia, empresas, universidades e centros de pesquisa que facilitam o contato entre esses meios, de modo a possibilitar o surgimento de inovações técnicas e novas idéias que caracterizam a revolução técnico-científico-informacional. Concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada."

Tecnopolos no Brasil:
- São José dos Campos (Material Bélico)
- Campinas (informática)
- Zona Franca de Manaus.

4- Temos que flexibilizar o modo de contratar profissionais para suas nescessidades. No Brasil, isso se resume em melhorar o processo de educação e formação do profissional e simplificar a legislação trabalhista e previdenciária, ajustando a uma economia mais aberta e competitiva.

Anônimo disse...

1-Terceirização é alocar um serviço ou parte dele para outro (terceiro). Por exemplo uma empresa que fabrica computadores terceiriza a fabricação dos processadores para outra empresa. Assim ela economiza tempo e investimento em pesquisa, e compra o produto pronto pra instalar no computador.
A empresa que fabrica o processador se especializa naquele serviço, descobrindo novas tecnologias, otimizando o produto final (computador).

2- A taxa de desemprego no brasil é de 6% aproximadamente que, para índices anteriores é muito bom e vem melhorando cada vez mais. O país ocupa a 138ª posição que e relação a muitos outros países é uma posição excelente. Os motivos são:
1-Construções que necessitam de muita mão de obra como eemplos de: aeroportos, estádios, rodovias, construções metroviárias etc.

3-Tecnopolo é um centro tecnológico que, reúne em um mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia como, institutos, centro de pesquisas, universidades e empresas, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. Os exemplos são:
1- O parque tecnológico de São Jose Dos Campos,do sistema paulista de parques tecnológicos, é um dos mais avançados no Brasil.
2- Laboratorio da Luz em Campinas
3- Universidade federal de São Carlos
4-As frases falam em preparar melhor nossa juventude e também de flexibilizar o modo de contratar as pessoas. Quando se fala em preparar melhor nossa juventude esta querendo dizer em dar um melhor estudo para os jovens. E quando se fala na flexibilização no modo de contratar as pessoas esta querendo dizer que funcionários e patrões devem entrar em um acordo para os dois lados saírem ganhando, isso por que hoje os patrões ão querem mais assinar as arteiras de trabalho de seus funcinarios.
Nome: Bryan Nº: 07 Ano: 2ºB Colegio Salesiano Itajaí

Anônimo disse...

Nome: Guilherme Carboni Nº15 2ºB

1- Terceirizar é uma prática adotada por uma empresa que permite abrir mão da execução de um processo e transferir para um terceiro, que possui uma base de conhecimento mais especializada, para agregar maior valor ao produto final. Um exemplo é a fabricação de roupas, que contratam outra empresa para produzir as roupas e ao fim só colocam sua marca.

2- Atualmente, a taxa de desemprego no Brasil é de 6%. A queda do desemprego acontece devido à criação de vagas de trabalho em obras do governo; a profissionalização dos jovens; e o crescimento da população não economicamente ativa.

3- Tecnopolos são centros tecnológicos que reúnem em um mesmo lugar várias atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia. No Brasil, os principais tecnopolos são Campinas(informática e tecnologia da informação), Porto Alegre(tecnologia de construção) e São José dos Campos(material bélico e aeroespacial).

4- Atualmente, as máquinas tornaram o processo de fabricação muito mais prático e barato. Isso acabou custando o emprego de vários trabalhadores ao longo do tempo. Não é possível reverter esta situação pois já estamos muito dependentes das máquinas, então só nos resta especializar mais os jovens para que ingressem com sucesso no mercado de trabalho.

Anônimo disse...

Nome:Gustavo Grapp Furlanetto.
N°:17. Turma: 2° ano C.

1- Terceirizar é contratar empregados ou empresas que não estejam diretamente ligados a empresa contratante.
Ex: Empresas de limpeza, contratadas por escritórios executivos, empresas de segurança contratadas por bancos e empresas de cozinha, contratadas por escolas públicas.

2- No fim de 2013 a taxa de desemprego no Brasil fechou em queda, com 5,2%, porém, no inicio de 2014 ele fechou em 7,1%, ou seja, comparado ao ano passado, houve um significativo aumento(dados do G1 em 03/06/2014). Mas, apesar de tudo isso, o desemprego no Brasil tende a diminuir devido a alguns motivos citados abaixo.
Uma grande quantidade de pessoas não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, enquanto estão contentes com essa situação e não se importam em procurar empregos, não são considerados desempregados.
O período de escolaridade (e também de treinamento profissional) está aumentando em todo o mundo, e não apenas no Brasil, porque as atividades profissionais exigem cada vez mais especialização e conhecimento, enquanto estão estudando, não são considerados desempregados.
Enquanto as pessoas recebem seguro-desemprego, elas não são consideradas pessoas desempregadas.

3- Os tecnopolos são regiões onde existe a reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas.
Tecnopolos no Brasil:

Laboratório de luz Síncrotron em Campinas

Instalação do ITA em São José dos Campos O Parque Tecnológico de São José dos Campos, do Sistema Paulista de parques tecnológicos, é um dos mais avançados do Brasil.

Universidade Federal de São Carlos.

4- As maquinas vieram para substituir a mão-de-obra humana, e também estão tomando o mercado de trabalho e causando mais desempregos a população de diversos países, para corrigir isso é necessário focar nas novas gerações, investindo seus conhecimentos nas diversas áreas de tecnologia, assim dominando o controle das maquinas que substituem os humanos, o setor tecnológico atualmente é um dos setores de empregos que mantém constante a mão de obra humana, ou seja, preparando os jovens para o setor tecnológico, faz com que haja um controle sobre este novo setor de empregos

Anônimo disse...

Nome:Ederson Odorizzi n° 9
2° em C
1-Terceirizar é quando uma empresa contrato um trabalhador para prestar um serviço a uma outra empresa(tomadora).Esta empresa não cria vinculo nenhum com o trabalhador mas se beneficia com a mão-de-obra do mesmo.Um exemplo que hoje ocorre muito são os bancos que contratam uma empresa de segurança para cuidar do estabelecimento e também o banco contrata uma outra empresa para recolher o dinheiro com os carros forte, ainda no banco em algumas das vezes este contrata uma empresa de limpeza para limpar o local, com a terceirização o banco não precisa pagar os direitos que o trabalhador tem direito apenas o valor do serviço prestado.
2-A atual situação do desemprego brasileiro é histórica esta entre as melhores do mundo, alguns dos motivos são que uma boa parte da população não quer se tornar economicamente ativa pois a informalidade resolve a situação, ou porque tem o beneficio do bolsa família, ou ainda são sustentados por outra pessoa. Outro motivo é a economia aquecida como neste trecho "o dinheiro está circulando mais na periferia, na Freguesia do Ó. Como pobre não faz poupança, o dinheiro não vai logo para o banco. Passa de mão-em-mão, da cabeleireira para a quitanda, dela para o supermercado, dele para o atacadista, daí para o industrial, que não quer investir e terceiriza a produção. Dinheiro circulando é economia aquecida." Temos como mais um motivo o crescimento do setor dos serviços que não precisa de um trabalhador muito qualificado, mas que com o aumentos salarial nos últimos anos este trabalhador se "empolgou" indo a procura de um destes empregos sem qualificação.
3-A reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios. As empresas se beneficiam pois estas universidades e centros de pesquisas criam novos produtos para a venda destas empresas. No Brasil temos estes tecnopolos como por exemplo Campinas - SP em informática e tecnologia da informação,
São Carlos - SP em mecânica de precisão, Santa Rita do Sapucaí - MG em eletrotécnica e São José dos Campos SP em material bélico e aeroespacial
4-Os jovens de hoje em todo mundo estão passando mais tempo se preparando para a concorrência no mercado de trabalho, fazendo cursos técnicos, cursos de nível superior dentre outros, para conseguirem uma boa vaga de trabalho no mercado de atual.
Flexibilizar o modo de contratação dos trabalhadores seria com uma mudança na legislação tornar essa contratação mais fácil para as contratantes, pois é muito complexo, no Brasil, isso não diferente em relação a demissão dos trabalhadores, que tem que ocorrer uma serie de passos para esta ocorrer.

Anônimo disse...

Gabriella Zajankauskas n°18 2°A

1-A terceirização é a contratação de serviços especializados não ligados ao negócio principal da empresa contratante,uma prática que possibilita o foco no objetivo principal e também menores custos.
Exemplos:Limpeza, vigilância, mão de obra.

2-O desemprego atualmente está entre 5% e 7% e apresenta melhoras em relação ao mesmo período do ano passado.
*A copa do mundo gerou muitos empregos em diversas áreas.
*Diminuição da população econômica ativa.
*Universitários demoram mais a procurar emprego.

3-São centros de tecnologia que englobam diversas atividades de estudo e desenvolvimento.Podem estar localizados em universidades, empresas, institutos e centros de pesquisa.
*Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
*São Carlos - SP em mecânica de precisão
*Santa Rita do Sapucai - MG em eletrotécnica

4-Já que não é possível retirar essa tecnologia da industria, deve-se criar profissionais voltados a essa área e também profissionais qualificados em utilizar desses benefícios.

Anônimo disse...

Respostas da atividade avaliativa

1- É contratar trabalhadores de outra empresas para fazer o serviço. Ex: * Uma pizzaria faz entregas, mas para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que trabalha com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho;
* Uma empresa nascente, ao invés de comprar uma rede de computadores, contrata uma empresa terceirizada, pagando um valor mensal e recebendo um conjunto completo de máquinas funcionando com softwares e manutenção incluídos.

2- A taxa de desemprego no Brasil é de 5,2%, sendo até boa comparada com os outros países do mundo. Essa taxa de desemprego não está tão alta, devido o mercado de trabalho brasileiro estar aquecido, porém poderá se aquecer ainda mais se o governo conseguir o embalo pretendido na atividade econômica, maior do que os 2,5% deste ano. Os 3 motivos que levam a queda do desemprego no Brasil são: * mercado de trabalho aquecido;
* mercado formal de trabalho com carteira assinada;
* criação de vagas em diversos postos de trabalho.

3- São centros universitários, constituídos por profissionais altamente qualificados em tecnologia e ciência, no qual grandes empresas se localizam perto dos mesmos para desenvolverem seus pólos de pesquisa. Ex: * exploração de petróleo em águas profundas, com a Petrobras;
* desenvolvimento do etanol, com a EMBRAPA;
* laboratório de luz Síncroton, em Campinas.

4- Hoje em dia, os robôs estão substituindo o homem no trabalho, no qual em média, um robô está substituindo três trabalhadores por turno, o que significa nove posições de trabalho no período de 24 horas. Essa substituição ocorre devido os robôs trabalharem em áreas de risco onde o homem não pode trabalhar, como no calor de uma seção de soldagem ou na poluição de um setor de pintura. E também ocorre, devido os robôs não faltarem o serviço, não irem ao banheiro, não tirarem férias etc. Porém essa substituição deve se acabar, pois isso gera muitos desempregos, podendo aumentar cada vez mais os crimes no mundo, devido a sobrevivência humana. Então a solução para esse problema é preparar e incentivar a juventude a não substituir o homem pelos robôs, pois se continuar assim, os robôs mandarão na gente.

Aluno: Gabriel da Silva Baptista;
Número: 16;
Ano: 2º ano A.

gabrielmartinscorrea disse...

Gabriel Martins Corrêa, 2ºA, nº17

1- Terceirização é, basicamente, designar funções para outras empresas como, por exemplo, uma pizzaria que faz entregas, mas para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que lida com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho.
2- O Brasil atualmente ocupa a posição de 137º país com maior índice de desemprego, ou seja, está numa situação confortável, com apenas 6% de desemprego. Esses índices devem-se principalmente a: obras para eventos esportivos (Copa do Mundo de 2014 e Olimpíadas de 2016); não ser necessária mão de obra qualificada para desempenhar tais funções requeridas; a taxa da população que busca emprego caiu.
3- É um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. No Brasil, pode-se destacar: *Campinas – SP, em informática e tecnologia da informação;
*Nova Friburgo – RJ, em moda têxtil e roupas íntimas;
*São Carlos – SP, em mecânica de precisão;
*Santa Rita do Sapucaí – MG, em eletrotécnica;
*Porto Alegre – RS, em tecnologia de construção;
4- Como atualmente a tendência de substituir as pessoas pelas máquinas parece ter tomado conta do mundo, a juventude, que um dia assumirá o controle do mundo deve se preparar para ter as máquinas como suas concorrentes e esperar um mercado de trabalho bem mais escasso em oportunidades do que se encontra atualmente.

Anônimo disse...

Ana Paula Garcia 2°C N°: 43

1- A terceirização (terceirizar) acontece quando uma empresa identifica uma parte do seu processo de negócio que poderia ser desenvolvido de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, contratada para desenvolver esta parte do negócio. Assim, a primeira organização é liberada para se manter focada na função central do seu negócio. Ou seja, é quando outras empresas são pagas para fazerem um serviço menor dentro de uma empresa grande. Exemplo: uma pizzaria faz entregas, mas para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que meche com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho.


2- Nos três primeiros meses de 2014, a taxa de desemprego no Brasil ficou em 7,1%, acima da registrada no trimestre anterior, segundo dados divulgados nesta terça-feira (3) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo a pesquisa antiga, que investigava menos municípios, o desemprego havia ficado em 5% em março e, na média dos três meses (de janeiro a março), em 4,97%. Nos últimos três meses de 2013, a taxa de desocupação havia ficado em 6,2% e, no primeiro trimestre do mesmo ano, em 8%.
A queda da taxa de desemprego está relacionada ao fato de mais pessoas terem desistido de procurar trabalho em dezembro. Segundo o IBGE, a população desocupada (1,1 milhão de pessoas) caiu 6,2% na comparação com novembro. Isso significa que menos 70 mil pessoas procuraram trabalho em dezembro.
Rendimento: O rendimento médio real dos trabalhadores registrou variação de 1,8% em 2013 em relação a 2012, para R$ 1.929,03. Já a massa de renda real habitual aumentou 2,6% em 2013 ante 2012, para R$ 45,0 bilhões.
População ocupada: O aumento da população ocupada em 2013 foi de 0,7% em relação a 2012, para 23,1 milhões de pessoas. Esse crescimento foi o menor já registrado anualmente pela Pesquisa Mensal de Emprego (PME), que apresenta resultados médios para o ano desde 2003. Apenas em 2009 ante 2008 se teve um crescimento idêntico a este (0,7%) da população ocupada.
Indústria: Os trabalhadores da indústria vêm reduzindo a sua participação no contingente total de ocupados no País. Em 2013, a proporção de empregados que trabalhavam no setor manufatureiro ficou em 15,8%, contra 16,1% em 2012.


3- Tecnopólo é um termo que descreve-se por ser a reunião, num mesmo lugar, de diversas atividades de alta tecnologia, empresas e universidades, centros de pesquisa, etc. que facilitam os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir inovações técnicas e novas idéias. Ou seja, tecnopolo corresponde a uma cidade tecnológica, ou seja, locais onde se desenvolvem pesquisas de ponta. Exemplos no Brasil: Campinas - SP em informática e tecnologia da informação; Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas; São Carlos - SP em mecânica de precisão; Santa Rita do Sapucai - MG em eletrotécnica; Porto Alegre - RS em tecnologia de construção; São José dos Campos SP em material bélico e aeroespacial.

4- A taxa de crescimento das populações humanas vem caindo, enquanto a dos robôs vem aumentando. Na indústria, um só robô está substituindo, em média, três trabalhadores por turno, o que significa nove posições de trabalho no período de 24 horas. Os robôs estão se tornando mais baratos do que o s seres humanos, além disso, eles não faltam o trabalho, não vão ao banheiro, não tiram férias e não fazem greve. Por isso, é importante que a juventude de atualmente seja bem preparada, para que no futuro consiga trabalhar com mais eficiência, alcançando os robôs em nível de mão de obra. No Brasil, isso tudo resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui para frente, ficará cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...

1 - Terceirização seria um serviço, oferecido por empresas, que visa o aumento de qualidade e a redução de custos, na qual irão se responsabilizar por atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa, sendo utilizada como ferramenta administrativa. A empresa que contratante geralmente passa a responsabilidade legal de serviço ou pessoas contratadas para a empresa contratada, que receberá um pagamento por isso. Por exemplo, trabalhos como faxina, portaria e segurança que quase sempre não requerem conhecimentos técnicos específicos e são comumente conhecidos como serviços terceirizados.
2 - No Brasil, o mercado de trabalho continua aquecido, e a economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, num ambiente de baixo crescimento econômico, tendo taxas de desemprego menores que 5,2%. A queda da população economicamente ativa, geração de postos de trabalho e a existência de pessoas que nem trabalham e nem estudam levam a queda do desemprego no Brasil.
3 - Tecnopolos são centros de alta tecnologia que reúnem universidades e empresas, na qual facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. Ex: Exploração de petróleo em águas profundas, com a Petrobras; desenvolvimento do etanol, com a EMBRAPA; e em Campinas, está localizado o maior polo de informática da América
do Sul, agrupando, entre outras, as gigantes como IBM; Samsung;Compaq; Motoro
la; Dell;Fairchild; 3 M ; Texas Instruments; Celestica e Selectron.
4 - Hoje em dia, as empresas estão muito mais exigentes em relação a seus empregados, procurando competência e responsabilidade para com a empresa.

Laís Della - 2º ano C
Nº 23

Anônimo disse...

Otávio Zimmermann de Almeida- 2A, número 33.
1-o processo de terceirização ocorre quando uma empresa identifica parte de seu processo produtivo que poderia ser desenvolvida de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, sendo esta então contratada para realizar tal tarefa. Vale notar que as atividades terceirizadas são as atividades-meio, aquelas que não são a finalidade principal do negócio. Os motivos mais importantes para a terceirização são: para fazer uma organização mais competitiva; para obter uma redução de custos; ter acesso a recursos especiais; para estimular o espírito empreendedor de pequenas organizações. Exemplos: Construtora terceiriza, repassa para prestadores de serviços e autônomos, as atividades de manutenção dos seus equipamentos, máquinas, tratores, caminhões; a contratação de serviços de vigilância e limpeza; uma empresa que contrata outra para cuidar do reparo de computadores...
2-De acordo com postagem da Folha de São Paulo do início deste ano, a taxa de desemprego no Brasil se encontra baixa, a menor num período de queda durante 2003 e 2013, com índice de 5,4% em média no ano e de 4,3% no mês de dezembro do ano passado. Apesar dos excelentes números, o último ano foi o quê possuiu menor redução em relação ao ano anterior (5,5% em 2012). Apesar de possuir um mercado aquecido com muitas vagas, como evidencia o texto, essa redução se deve principalmente a freada do crédito para consumo, do menor reajuste do salário mínimo, da confiança reduzida dos empresários, da menor injeção de recursos na economia, além da inflação e dos juros mais elevados. Diante disso a criação de novas vagas perdeu força.
3- É um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, proporcionando uma economia de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. Os poucos tecnopolos do país estão intimamente ligados a grandes universidades públicas ou a centros de pesquisa ligados ao governo. Exemplos no Brasil: vale do silício brasileiro em Campinas-SP (informática e tecnologia de informação); São José dos Campos-SP (bélico e aeroespacial) e São Carlos-SP (mecânica de precisão) dentre outros ainda menos desenvolvidos ou em desenvolvimento em outras regiões do Brasil.
4- Atualmente as indústrias e até empresas de menor porte cada vez mais utilizam robôs para baratear e optimizar a produção, substituindo assim funcionários que passam a serem desnecessários e antiquados pela pouca qualificação. De início os robôs substituem humanos em atividades perigosas e insalubres, que por eles podem ser realizadas incessavelmente e com mais segurança, mas cada vez mais setores da produção serão inteiramente automatizados. Essa tendência, como afirma o texto, é quase impossível de se reverter, pois acelera e qualifica a produção. Cada vez mais aumentam as exigências para vagas de emprego, emprego esse caracterizado por mão de obra qualificada. O que nos resta para preencher essas vagas e acompanhar os avanços do mercado é qualificar e preparar mais a juventude, e criar condições flexíveis de trabalho e de emprego, abrindo espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem às suas necessidades. É necessário se preparar cada vez mais para o concorrido e progressivamente escasso mercado moderno.

Anônimo disse...

Otávio Zimmermann de Almeida- 2A, número 33.
1-o processo de terceirização ocorre quando uma empresa identifica parte de seu processo produtivo que poderia ser desenvolvida de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, sendo esta então contratada para realizar tal tarefa. Vale notar que as atividades terceirizadas são as atividades-meio, aquelas que não são a finalidade principal do negócio. Os motivos mais importantes para a terceirização são: para fazer uma organização mais competitiva; para obter uma redução de custos; ter acesso a recursos especiais; para estimular o espírito empreendedor de pequenas organizações. Exemplos: Construtora terceiriza, repassa para prestadores de serviços e autônomos, as atividades de manutenção dos seus equipamentos, máquinas, tratores, caminhões; a contratação de serviços de vigilância e limpeza; uma empresa que contrata outra para cuidar do reparo de computadores...
2-De acordo com postagem da Folha de São Paulo do início deste ano, a taxa de desemprego no Brasil se encontra baixa, a menor num período de queda durante 2003 e 2013, com índice de 5,4% em média no ano e de 4,3% no mês de dezembro do ano passado. Apesar dos excelentes números, o último ano foi o quê possuiu menor redução em relação ao ano anterior (5,5% em 2012). Apesar de possuir um mercado aquecido com muitas vagas, como evidencia o texto, essa redução se deve principalmente a freada do crédito para consumo, do menor reajuste do salário mínimo, da confiança reduzida dos empresários, da menor injeção de recursos na economia, além da inflação e dos juros mais elevados. Diante disso a criação de novas vagas perdeu força.
3- É um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, proporcionando uma economia de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. Os poucos tecnopolos do país estão intimamente ligados a grandes universidades públicas ou a centros de pesquisa ligados ao governo. Exemplos no Brasil: vale do silício brasileiro em Campinas-SP (informática e tecnologia de informação); São José dos Campos-SP (bélico e aeroespacial) e São Carlos-SP (mecânica de precisão) dentre outros ainda menos desenvolvidos ou em desenvolvimento em outras regiões do Brasil.
4- Atualmente as indústrias e até empresas de menor porte cada vez mais utilizam robôs para baratear e optimizar a produção, substituindo assim funcionários que passam a serem desnecessários e antiquados pela pouca qualificação. De início os robôs substituem humanos em atividades perigosas e insalubres, que por eles podem ser realizadas incessavelmente e com mais segurança, mas cada vez mais setores da produção serão inteiramente automatizados. Essa tendência, como afirma o texto, é quase impossível de se reverter, pois acelera e qualifica a produção. Cada vez mais aumentam as exigências para vagas de emprego, emprego esse caracterizado por mão de obra qualificada. O que nos resta para preencher essas vagas e acompanhar os avanços do mercado é qualificar e preparar mais a juventude, e criar condições flexíveis de trabalho e de emprego, abrindo espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem às suas necessidades. É necessário se preparar cada vez mais para o concorrido e progressivamente escasso mercado moderno.

Anônimo disse...

Otávio Zimmermann de Almeida- 2A, número 33.
1-o processo de terceirização ocorre quando uma empresa identifica parte de seu processo produtivo que poderia ser desenvolvida de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, sendo esta então contratada para realizar tal tarefa. Vale notar que as atividades terceirizadas são as atividades-meio, aquelas que não são a finalidade principal do negócio. Os motivos mais importantes para a terceirização são: para fazer uma organização mais competitiva; para obter uma redução de custos; ter acesso a recursos especiais; para estimular o espírito empreendedor de pequenas organizações. Exemplos: Construtora terceiriza, repassa para prestadores de serviços e autônomos, as atividades de manutenção dos seus equipamentos, máquinas, tratores, caminhões; a contratação de serviços de vigilância e limpeza; uma empresa que contrata outra para cuidar do reparo de computadores...
2-De acordo com postagem da Folha de São Paulo do início deste ano, a taxa de desemprego no Brasil se encontra baixa, a menor num período de queda durante 2003 e 2013, com índice de 5,4% em média no ano e de 4,3% no mês de dezembro do ano passado. Apesar dos excelentes números, o último ano foi o quê possuiu menor redução em relação ao ano anterior (5,5% em 2012). Apesar de possuir um mercado aquecido com muitas vagas, como evidencia o texto, essa redução se deve principalmente a freada do crédito para consumo, do menor reajuste do salário mínimo, da confiança reduzida dos empresários, da menor injeção de recursos na economia, além da inflação e dos juros mais elevados. Diante disso a criação de novas vagas perdeu força.
3- É um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, proporcionando uma economia de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. Os poucos tecnopolos do país estão intimamente ligados a grandes universidades públicas ou a centros de pesquisa ligados ao governo. Exemplos no Brasil: vale do silício brasileiro em Campinas-SP (informática e tecnologia de informação); São José dos Campos-SP (bélico e aeroespacial) e São Carlos-SP (mecânica de precisão) dentre outros ainda menos desenvolvidos ou em desenvolvimento em outras regiões do Brasil.
4- Atualmente as indústrias e até empresas de menor porte cada vez mais utilizam robôs para baratear e optimizar a produção, substituindo assim funcionários que passam a serem desnecessários e antiquados pela pouca qualificação. De início os robôs substituem humanos em atividades perigosas e insalubres, que por eles podem ser realizadas incessavelmente e com mais segurança, mas cada vez mais setores da produção serão inteiramente automatizados. Essa tendência, como afirma o texto, é quase impossível de se reverter, pois acelera e qualifica a produção. Cada vez mais aumentam as exigências para vagas de emprego, emprego esse caracterizado por mão de obra qualificada. O que nos resta para preencher essas vagas e acompanhar os avanços do mercado é qualificar e preparar mais a juventude, e criar condições flexíveis de trabalho e de emprego, abrindo espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem às suas necessidades. É necessário se preparar cada vez mais para o concorrido e progressivamente escasso mercado moderno.

Anônimo disse...

Aluno: Victor Nicolas Marcos 2C
Numero - 37

1-Terceirização é uma técnica administrativa utilizada por empresas com o intuito de entregar a terceiros atividades não essenciais da empresa. Na terceirização se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. Exemplo: Um estabelecimento comercial do ramo alimentício contrata o serviço de outras empresas para realizarem a entrega a domicílio.
2- O Brasil se encontra com uma taxa de desemprego de aproximadamente 6% (2013), aproximadamente 12 milhões de pessoas. É um nível relativamente bom comparado a anos anteriores e outros países. Os principais motivos são: Jovens estudando durante mais tempo devido a exigência de qualificações. População Economicamente Ativa, onde a população procura muito por empregos em um mercado aquecido. “Nem - Nem”, apelidos dados a pessoas que não trabalham, não estudam e não procuram por empregos, e não são consideradas desempregadas.
3- Técnopólos são centros tecnológicos que reúnem, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios. No Brasil: Vale do software de Blumenau, Parque Tecnológico do Vale do Sinos e Técnopólo Farmacêutico e Biotecnológico do Pernambuco.
4- Com a transição em que o Brasil e o mundo se encontram, o que se resta a fazer é investir em educação direcionada as necessidades do mercado de trabalho atual, por exemplo: A necessidade de engenheiros que produzam essas máquinas que ocupam hoje o posto de antigos trabalhadores. E também melhorar as leis trabalhistas e previdenciárias.

Anônimo disse...

Beatriz Gonçalves - N°:05 - 2°C
1) É uma prática empresarial na qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma outra empresa, que se beneficia com mão-de-obra, mas não cria vínculo de emprego com o trabalhador. É aplicada principalmente por empresas que visam reduzir seu custo com mão de obra, ou que contratam determinado serviço que não condiz com seu ramo econômico. Exemplo: Empresa de logística que contrata outra empresa para atuar no ramo de limpeza desta.
2) Na temporada de fim de ano, são contratados mais funcionários para atuar no comércio, em regime temporário de trabalho, deste modo, diminuindo o desemprego. As pessoas que não são economicamente ativas, aquelas que não procuram emprego e não trabalham, aumentou nos últimos anos. Por tanto, ela não é considerada desempregada, fazendo com que, novamente, os números decaiam. As pessoas que estão recebendo seguro desemprego também aumentou, deste modo, não é classificado como desempregado aquele que o recebe, fazendo com que a taxa de desemprego no Brasil não cresça.
3) Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne atividades de pesquisa e desenvolvimento, como empresas, universidades e centros de pesquisa que facilitam o contato entre esses meios, de modo a possibilitar o surgimento de inovações técnicas. Concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada, como professores e pesquisadores especializados e pós-graduados. Exemplos no Brasil: 1°: São José dos Campos (SP) especializado em material bélico e aeroespacial; 2°: Campinas (SP) especializado em informática e tecnologia da informação; 3°: Em Porto Alegre (RS), especializado em tecnologia da construção.
4) Há algum tempo, máquinas e robôs vem ganhando espaço no mercado de trabalho e substituindo a mão de obra humana. O que já era escasso, se tornou ainda mais, e o desemprego toma conta de vários países. E a necessidade de mão-de-obra especializada cresce. As empresas dão preferência á formação multidisciplinar, fora de padrões tradicionais, e o diploma de curso superior nem sempre é um pré-requisito. É necessário que as pessoas se preparem para isto, e que sejam devidamente qualificadas para um mercado onde não poderá ser substituído por robôs, que é aquele onde raciocinamos, desenvolvemos projetos, idéias e a troca de opiniões. O robô pode até desenvolver trabalhos manuais, mas não exercerá a função de pensar como a inteligência humana.

Anônimo disse...

1-terceirização e ex:
A terceirização e um processo muito utilizado pelas grandes empresas para diminuir custos e especializar os seus recursos,nele a empressa principal faz uma "parceria" com uma segunda empresa menor que pode oferecer boms serviços e tem uma area de profissinais especializados para determinado cargo,a terceirizaçao é um simples processo de subordinaçao,um exemplo é quando uma empressa de festas promove um evento em um lugar público que depois deve ser limpo,para a parte da limpeza essa empressa contata outra especializada em limpeza de e eventos,sendo mais barato contratar uma empressa para fazer essa tarefa do que gastar e administrar uma area da empressa principal apenas para limpeza do evento,outro ex seria os serviços públicos que sempre foram terceirizados por outras empressas.
2-o desemprego no brasil sempre tem seus altos e baixos durante o ano,tudo depende de fatores externos que podem prejudicar ou não nossa econômia o começo de dezembro e o final de fevereiro são os momentos em que o desemprego esta em baixa pois é uma temporada no nosso país que a nossa economia esta mais "agitada" o mercado consumidor aumenta devido a festas de finais de ano,pode se dizer que no brasil temos temporadas diferentes de mercado como no inverno que aumenta a procura de funcionarios e trabalhadores na area de fabricas e lojas textil e no final do ano em que empressas de viagems e de bens duraveis também precisam dessa maior taxa de empregados para oferecer serviços ao consumidor,no momento o mercado no brasil esta pouco agitado que é indicado nos dados do IbGE dos ultimos meses de frequentes quedas de 0,2%~0,5%,oque mostra uma falta de procura de empregos e pouco estimulo do consumidor nos mercados.
Os principais motivos da alta taxa de desemprego no brasil são o Desemprego Conjuntural,Desemprego Estrutural,Custo elevado para as empresas contratarem com carteira assinada.
3-tecnopólos são locais em que as estratégias de desenvolvimento econômico se apóiam na valorização do potencial universitário e de pesquisa, fazendo com que isto promova uma industrialização por iniciativa de empresas de alta tecnologia.
Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas
São Carlos - SP em mecânica de precisão
Santa Rita do Sapucai - MG em eletrotécnica
4-essa frase mostra que com a revolução industrial e o surgimento das maquinas facilitou muito o trabalho dos capitalistas de administrar e investir na tecnologia de ponta não é mais preciso se preocupar tanto assim com greves e falta de especializaçao,as maquinas preencheram todo o setor das fabricas de trabalho bruto que antes eram apenas dos operarios isso fechou a entrada de trabalhadores nos cargos mais baixos das fabricas,com isso o mercado agora procura profissionais mais bem preparados para cargos mais altos e com a flexibilizaçao de trabalho conseguem contratar de forma mais facil os outros funcionarios.

2A-Leo Reinert

Natália Danna Vicente disse...

Oi Conceição!

1- Terceirizar é contratar outra empresa para realizar parte do trabalho, que não esteja completamente ligado ao seu produto final, visa lucros e melhorias na qualidade da indústria. Trata-se, basicamente, de designar funções para outras empresas. Um exemplo de terceirização é na área da limpeza, condôminos, grandes indústrias, clubes e etc., contratam uma empresa especifica de limpeza, que fica responsável por tudo relacionado à limpeza. Outro exemplo são empresas alimentícias, como a Nestlé, são terceirizadas inúmeras áreas que levam a fabricação dos produtos, como a área agrícola.
2- O índice de desemprego no Brasil, em Outubro de 2013, ficou em 5,2%. Na maioria das vezes, os motivos que levam a queda do desemprego no pais, são a especialização, o interesse pelo estudo dos trabalhadores e a diminuição do poder de compras, já que com a inflação, o poder aquisitivo diminuiu muito.
3- Tecnopolos são centros que concentram alta tecnologia, universidades, empresas e centros de pesquisas, o que facilita a relação entre todos estes itens. Possui uma mão de obra avançada, o que possibilita a criação de novas ideias e inovações tecnológicas. Os tecnopolos tiveram origem nos Estados Unidos, porém, o Brasil já adotou esse sistema e hoje, o de São José dos Campos, com a Instalação ITA é o mais avançado, mas o de Campinas, especializado em informática e o de Porto Alegre, especializado em construção, também não ficam pra trás.
4- Como a tecnologia já vem se tornando algo comum e necessário nos nossos dias, devemos usa lá ao nosso favor, procurando maximizar os lucros, robotizar e informatizar a produção. Com mais tecnologia, menos custo na mão de obra. Apesar de isso ser um fator que pode alavancar o desemprego, ainda existem coisas que a tecnologia não pode realizar sozinha, tornando o humano útil.

Beijinhos e boa semana!
Natália Danna Vicente
Número 32
Série 2ºA

Anônimo disse...

1- Terceirização significa descentralizar à terceiros, processos auxiliares (atividade-meio) à atividade principal (atividade-fim). As empresas tem recorrido a terceirização, como meio de a atender o trinômio: produtividade, qualidade e competividade no mercado, frente a atual política imposta pelo governo brasileiro. Exemplo: uma pizzaria faz entregas, mais para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que meche com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho.
Um serviço terceirizado, como o próprio nome já diz e realizado por terceiros, ou seja, por outra pessoa ou empresa.

2- no Brasil o mercado de trabalho anda bem, poderá melhorar ainda mais se o governo conseguir o embalo pretendido na atividade econômica, maior do que os 2,5% deste ano. Esse aquecimento, por sua vez, é fator que tende a puxar para cima os salários e os encargos sociais, em velocidade maior do que a dos ganhos de produtividade da mão de obra. A taxa de desemprego do Brasil é de 6% em 138º lugar onde está empatado com a Dinamarca país bastante conceituado.

3- Um parque de ciência e tecnologia, por vezes designado como parque de ciência, parque de tecnologia ou tecnopolo, é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias. No Brasil, os tecnopolos também estão diretamente ligados a processos de planejamento envolvendo governo, universidades e empresas, com destaque especial para os incentivos do estado em prol do desenvolvimento tecnológico. 1- Tecnopolo de Londrina, ligado à UEL e PUC-PR/ 2-BH-TEC ou Parque Tecnológico de Belo Horizonte em Belo Horizonte (MG), ligado à UFMG/ 3- Vale do software de Blumenau.

4- Robôs estão fazendo trabalhos que um jovem bem capacidado pode fazer, basta melhorarmos os processos de educação e foração profissional, e simplificar a legislação trabalhista onde está foi criada a muito tempo atrás e até hoje não foi muito ajustada, precisa ser revista para uma economia que cada vez ficará mais aberta e mais competitiva.

Nome: Lucas Vieira de Medeiros
nº: 21
Série: 2ºB

Anônimo disse...

Amanda, n°02, 2ºC

1- Terceirização é o processo de gestão pelo qual uma empresa realiza algumas atividades para terceiros, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. Ex.: na fabricação de máquinas, são necessárias várias peças, que são terceirizadas, facilitando assim a concentração da empresa em apenas fabricar as máquinas.

2- A quantidade de pessoas desocupadas atingiu 7,3 milhões de abril a junho do ano de 2013, representando uma queda de 500 mil em relação ao apurado no primeiro trimestre deste ano, quando 7,8 milhões de pessoas estavam desempregadas.
As causas do desemprego no Brasil são: o custo elevado de contratação com carteira assinada: o custo (impostos e outros encargos) é muito elevado, onde muitas empresas preferem aumentar as horas extras dos funcionários a contratar novos; baixa qualificação do trabalhador brasileiro: muitas vezes já emprego, mas o trabalhador não tem formação adequada para tal função; substituição de manufatura por maquinofatura: as indústrias acabam optando por máquinas que realizam o mesmo trabalho de vários trabalhadores, em menos tempo, em maior quantidade e sem ter as despesas de saúde e outros 'problemas' de se contratar um ser humano.

3- Tecnopolo é a junção, numa mesma região ou local, de diversas caracteristicas tecnologicas e atividades, empresas, faculdades, universidades, centros de pesquisa, polos fabris e industriais que facilitam os contatos pessoais entre esses meios, facilitando as inovações técnicas e novas idéias.
No Brasil tem São José dos Campos, localizado no Vale do Paraíba, que é um importante tecnopólo de material bélico, metalúrgico, etc.. Lá estão instaladas multinacionais como Philips, Panasonic, Johnson & Johnson, General Motors (GM), Petrobras, Ericsson, Monsanto, a sede da Embraer entre outras.

4- As máquinas facilitam muito os trabalhos de hoje em dia; por isso é praticamente impossível deixá-las de lado... Portanto, o que se deve fazer é preparar a juventude, que serão os próximos trabalhadores, para o trabalho e a convivência com essas máquinas. E com preparar quero dizer tanto psicologicamente quanto, e mais importante, academicamente (graduação, pós, especializações).

Anônimo disse...

Aluna Vitória Caroline da Silva, nº 41 - 2°C

1- Terceirização é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio.

2-Nos três primeiros meses de 2014, a taxa de desemprego no Brasil ficou em 7,1%, acima da registrada no trimestre anterior, segundo dados divulgados nesta terça-feira (3) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Motivos do desemprego no Brasil e no mundo: Baixa qualificação do trabalhador, Substituição de mão de obra por máquinas, Crise econômica.

3-Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico, tecnopolos no Brasil: Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas
São Carlos - SP em mecânica de precisão
Santa Rita do Sapucai - MG em eletrotécnica
Porto Alegre - RS em tecnologia de construção
São José dos Campos SP em material bélico e aeroespacial

4- O mundo esta cada vez mais tecnológico, e as pessoas cada vez mais viciadas em aparelhos eletrônicos, afinal eles fazem tudo, e esse é o problema, o que era para ser uma ajuda esta virando uma dependência, e infelizmente não se pode e nem se consegue mais voltar atrás, agora nos resta apenas se acostumar e tomar cuidado para não piorar essa situação, e um grande exemplo disso é os desempregos gerados pela industrialização no mundo.

Anônimo disse...

Nome: Gustavo Artmann, nº 21. 2ºA.

1- Terceirizar é, contratar uma outra empresa com uma certa especialização para que ela faça um trabalho dentro de sua empresa, no qual, qualificar pessoas para o mesmo, não valeria a pena. Como por exemplo a Segurança dentro de um Banco, o trabalho do Brinks no recolhimento de Dinheiro e várias empresas de limpeza onde escritórios contratam-nas para que limpem eles.

2- O Brasil atualmente está em 138º lugar de colocação em indices de desemprego no mundo. O indice de quantidade de empregos no Mercado de trabalho aumentou, muito favorecendo a diminuição do indice de desemprego. Também que, as pessoas não economicamente ativas, estão aumentando no Brasil, e hoje se passam por 3,5 da população. O grande fato é que estas pessoas não trabalham, não estudam, não estão doentes não procuram emprego, ou sej,a não contam para o indice de desemprego.E também os jovens que entram no mercado de trabalho, reduziram muito de ritmo, e o governo vem criando muitas vagas de trabalho.

3- "A reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas" (LAFFITTE, citado por BENKO (2002, p. 154)). Os principais são: : Austin (Estados Unidos), Albuquerque (Estados Unidos), Boston (Estados Unidos).

4- Pois as características necessárias para a contratação agora não serão mais as mesmas. Será necessitado como as pessoas se desenvolvem com a tecnologia, como elas conseguem manipula-la. Será necessário a contratação pelo modelo de tecnologia utilizada pelos dirigentes empresáriais.

Anônimo disse...

Aluno: William Furtado – n° 42
Turma: 2°C

1- Prática empresarial que permite a transferência, outorgação e delegação de uma etapa do processo produtivo para terceiros portadores de uma base de conhecimento mais especializada. Desse modo, a empresa tomadora poderá concentrar-se tão somente em seu objetivo final e posteriormente agregar maior valor ao produto final. Exemplos:
• Uma empresa alimentícia necessita de serviços de transporte para que seja feita a distribuição de seus produtos nos estabelecimentos comerciais.
• Um estabelecimento comercial, especificamente, uma joalheria, necessita de serviços de segurança para que não ocorram prejuízos decorrentes de roubos.

2- No ano de 2014, a taxa de desemprego saiu de 5% em março para 4,9% em abril nas seis regiões metropolitanas brasileiras investigadas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O desemprego é o menor para esse mês desde o início da série histórica do IBGE, em 2002. Motivos que levam a queda do desemprego no Brasil:
• Geração de postos de trabalho;
• Diminuição da população economicamente ativa desocupada;
• Estabilidade da população economicamente ativa ocupada.

3- Núcleo de atividades de pesquisa e desenvolvimentos em áreas de alta tecnologia, constituído geralmente por institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, que através do efeito sinergia possibilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias nessa área.
Tecnopolos no Brasil:
• São José dos Campos - SP especializado em material bélico e aeroespacial;
• Nova Friburgo - RJ especializado em moda têxtil e roupas íntimas;
• Campinas - SP especializado em informática e tecnologia da informação.

4- Os robôs veem tomando espaço no escasso mercado de emprego nos dias atuais devido ao seu custo em relação a sua arrebatadora eficiência. Desse modo, ajustes urgentes e positivos no processo da educação e formação profissional, bem como, a simplificação da legislação trabalhista e previdenciária, são de suma importância para a população competir seguramente com essas máquinas.

Anônimo disse...

1- É entregar à terceiros atividades não essenciais da empresa.
Por exemplo: uma empresa automobilística precisa contratar outra empresa que lhe preste serviços de limpeza.

2- Segundo pesquisas o desemprego continuará em queda nos dois últimos meses do ano. É a temporada das vendas de fim de ano. Mas daí para a frente é improvável que se obtenham níveis de desemprego muito mais baixos do que esses 5,2% verificados em outubro.
O quadro geral não mudou, a economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, num ambiente de baixo crescimento econômico (evolução do PIB de aproximadamente 2,5% ao ano).
Esse aquecimento, por sua vez, se mantém como foco importante de inflação, como o Banco Central vem apontando há meses nos seus documentos.
Uma das características novas do mercado de trabalho no Brasil diz que a população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5%. Mas essa gente não aumenta o desemprego, a maioria dessas 623 mil pessoas não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, não se considera desempregada nem está descontente, ou seja, manipula os reais números da pesquisa.

3- Tecnopólos são as cidades cujas estratégias de desenvolvimento econômico se apóiam na valorização do seu potencial universitário e de pesquisa, fazendo com que isto promova uma industrialização por iniciativa de empresas de alta tecnologia, com origem no próprio local ou para lá atraídas.
Os três principais tecnopólos se localizam em Campinas, São Carlos e o aeroespacial de São José dos Campos.

4- Na atualidade com a maior utilização dos robôs nas indústrias o trabalho servil dos humanos se torna desnecessário e até mesmo menosprezado, quando existem infinitas vantagens na utilização dos robôs como no custo benefício. Porém para uma nova geração deve-se investir em uma educação para que os humanos possam ser "úteis" de novo, ou seja, para que possamos entrar no mercado industrial devemos investir nos jovens para que eles possam de alguma forma exercer uma função significativa dentro das empresas e não serem substituídos por máquinas.

Nome: Rafael Espíndola
N: 40
Ano: 2 ano B

Anônimo disse...

Luiza Candido Malburg
Nº27 2ºC

1. A terceirização é uma pratica quem vem crescendo muito nos últimos anos, é quando uma empresa abre mão da execução de um processo e transfere para um terceiro, que é especializado na tal atividade e que irá realizá-lo com mais qualidade e eficiência. Ela então, permite a redução de custos e melhoria dos serviços, que são benefícios para as empresas, porém há as desvantagens também, o desemprego gerado, que é o que atinge os trabalhadores. As áreas que geralmente são as mais terceirizadas são as de limpeza, segurança, manutenção e transporte por exemplo.
2. Atualmente, os níveis de desemprego no Brasil estão muito baixos, em outubro de 2013, os níveis de desemprego caíram para 5,2%. Essa queda se da por vários motivos, entre eles, o aumento da população não economicamente ativa, que cresceu em outubro 3,5%, e essa população não trabalha, não estuda, esta bem de saúde e não procura emprego, dessa forma não é considerada desempregada e nem descontente, então, não aumenta o desemprego. Outro motivo também é a redução do ritmo da entrada de jovens no mercado de trabalho, já que o período de escolaridade está aumentando porque as profissões exigem cada vez mais especialização. E por fim, outro motivo foi a criação de 95 mil vagas em outubro, que acumulam mais de 1 milhão de postos de trabalho no ano, dados divulgados pelo Ministério do Trabalho em relação ao mercado formal de trabalho (carteira assinada)
3. Tecnopolos são os locais que concentram atividades de alta tecnologia, empresas, universidades e centro de pesquisas, onde a disponibilidade de técnicos e cientistas altamente qualificados constitui o fator de atração para as empresas interessadas em desenvolver seus polos de pesquisas. O Brasil se destaca com alguns centros de Ciência e Tecnologia, como o Instituto Nacional de Pesquisas Aeroespaciais de São José dos Campos, a Universidade De Campinas e Universidade Federal de São Carlos, entre outros.
4. Os robôs vem cada vez mais dominando as áreas industriais, ou seja, há cada vez mais quantidade de robôs, e estes estão substituindo os trabalhadores, há empresas em que um robô substitui, em media, 3 trabalhadores por turno. Dessa forma, se formos parar pra pensar, os robôs, que foram criados pelo ser humano para facilitar o trabalho e realizar atividades perigosas, agora estão trazendo outros problemas, substituindo os trabalhadores, gerando desemprego e virando nossos concorrentes. Porém, a única forma de lidarmos com isso, é preparando melhor os jovens, abrindo espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem ás suas necessidades, já que é quase impossível reverter ou impedir o crescimento desses robôs.

Anônimo disse...

Tarefa Avaliativa
Aluna: Marcelle dos Santos
Série: 2º B
Nº: 31
1 – Terceirizar é repassar à uma empresa terceira as atividades não essenciais e as responsabilidades de algum serviço, sendo assim, a empresa não utiliza a mão-de-obra própria para executar esse serviço, concentrando somente no que a empresa atua e no que é essencial.
Exemplos: Uma pizzaria faz entregas, mas para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que trabalha com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho.
Áreas que a terceirização é aplicada: Serviços de alimentação, serviços de conservação patrimonial e de limpeza, serviço de segurança, serviços de manutenção geral predial e especializada, engenharias, arquitetura, manutenção de máquinas e equipamentos, serviços de oficina mecânica para veículos, frota de veículos, transporte de funcionários, serviços de mensageiros, distribuição interna de correspondência, serviços jurídicos, serviços de assistência médica, serviços de telefonistas, serviços de recepção, serviços de digitação, serviços de processamento de dados, distribuição de produtos, serviços de movimentação interna de materiais, administração de recursos humanos, administração de relações trabalhistas e sindicais, serviços de secretaria e em serviços especializados ligados a atividade-meio do tomador de serviços, dentre outros.
2 – O desemprego continua em queda, com índice de 5,2%. O quadro não mudará tão cedo, a economia vive um período próximo do pleno-emprego, em um ambiente de baixo crescimento econômico.
Motivos: Os empregos oferecidos têm baixo salário, a informalidade resolve a vida de uma parte, e o bolsa-família resolve a vida de outra parte.
Baixa qualificação do trabalhador: muitas vezes há emprego para a vaga que o trabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função.
Substituição de mão de obra por máquinas: nas últimas décadas, muitas vagas de empregos foram fechadas, pois muitas indústrias passaram a usar máquinas na linha de produção. No setor bancário, por exemplo, o uso de caixas eletrônicos e desenvolvimento do sistema bankline também geraram o fechamento de milhares de vagas.
3 – Tecnopolos são empresas atraídas por ciência e tecnologia, que são grandes instrumentos de poder econômico. Os Tecnopolos estão localizados próximos aos grandes centros universitários, onde a disponibilidade de técnicos e cientistas altamente qualificados constitui o fator de atração para as empresas interessadas em desenvolver seus pólos de pesquisa.
Exemplos: BH-TEC ou Parque Tecnológico de Belo Horizonte em Belo Horizonte (MG), ligado à UFMG;
Tecnopolo de Londrina, ligado à UEL e PUC-PR;
Tecnopolo Farmacêutico e Biotecnológico do Pernambuco, ligado à UFPE;
Tecnopolo do Petróleo na ilha do Fundão, dedicado ao desenvolvimento tecnológico no setor de petróleo, gás e energia, que está sendo construído em um dos campus da UFRJ, no Rio de Janeiro, em torno do CENPES, em grande parte financiado pela Petrobrás.
4 – A Taxa de crescimento dos robôs vem aumentando enquanto a de humanos caindo. Os robôs fazem, às vezes, tarefas que são impossíveis para o ser humano, além disso, eles estão substituindo trabalhadores, aumentando o lucro para os empresários. Os robôs fazem atividades perigosas, produzem em menos tempo, não faltam serviço, etc. Estão competindo com os humanos sendo que eles vieram para facilitar a vida.
É impossível inverter a tendência, pois mesmo competindo, os seres humanos já se acostumaram com as máquinas e precisam delas. E para não haver tantas competições preparar os jovens com educação e formação, para se tornarem pessoas qualificadas para trabalhar ao lado das máquinas.

Anônimo disse...

Elisa Merlin - 10 - 2C
1-Técnica utilizada por empresas com o intuito de entregar a terceiros atividades não essenciais da empresa Exemplo: Vigilantes contratados por empresas para cuidarem de outras empresas.
2- Taxa de desemprego de aproximadamente 6% (2013), Os principais motivos são: Jovens mais tempo na escola. População procura muito por empregos em um mercado aquecido. Pessoas que não trabalham, não estudam e não procuram por empregos, e não são consideradas desempregadas.
3- Técnopólos são centros tecnológicos que reúnem, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades. No Brasil: Vale do software de Blumenau, Parque Tecnológico do Vale do Sinos e Tecnopolo Farmacêutico e Biotecnológico do Pernambuco.
4- Investir em educação direcionada as necessidades do mercado de trabalho atual, aumentar as vagas direcionadas á construção de maquinas e melhorar as leis trabalhistas.

Anônimo disse...

1- Terceirizar nada mais é que repassar a terceiros a sua realização. Em termos empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma atividade do meio a terceiros.
Atividade do meio é aquela que se presta a dar condições para que uma empresa atinja seus objetivos sociais.
Por exemplo: uma empresa que fabrica roupas precisa contratar outra empresa que lhe preste serviços de limpeza.

2- O desemprego continuará em queda nos dois últimos meses do ano. É a temporada das vendas de fim de ano, em que o comércio contrata mais pessoal, em regime temporário de trabalho. Mas daí para a frente é improvável que se obtenham níveis de desemprego muito mais baixos do que esses 5,2% verificados em outubro.
O quadro geral não mudou e não mudará tão cedo. A economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, num ambiente de baixo crescimento econômico (evolução do PIB de aproximadamente 2,5% ao ano).
Esse aquecimento, por sua vez, se mantém como foco importante de inflação, como o Banco Central vem apontando há meses nos seus documentos.
Uma das características novas do mercado de trabalho no Brasil foi explicitada nesta quinta-feira pela especialista Adriana Beringuy, do IBGE. A população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5%.Mas essa gente não aumenta o desemprego, a maioria dessas 623 mil pessoas não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, não se considera desempregada nem está descontente.

3 - Condiz na reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas.
Os maiores tecnopolos brasileiros se acham localizados no interior do Estado de
São Paulo. São os pólos de Campinas, de São Carlos e São José dos Campos.

4- Com a criação e a facilidade em se obter robôs nas indústrias o trabalho servil dos humanos se torna desnecessário, quando existem infinitas vantagens na utilização dos robôs como no custo benefício além de não haver necessidades humanas, como horário de almoço e idas ao banheiro, porém para uma nova geração deve-se investir em uma educação para que os humanos possam ser mais "úteis", ou seja, para que possamos entrar no mercado industrial devemos investir nos jovens para que eles possam de alguma forma exercer uma função significativa dentro das empresas.


Nome: Mariana Beatriz Thomsen
N: 34
Ano: 2 ano B

Anônimo disse...

Tarefa avaliativa:
1-Terceirizar é contratar uma outra empresa para realizar parte do trabalho de sua empresa que não esteja diretamente relacionado ao seu objetivo, gerando benefícios como foco no objetivo, diminuição dos desperdícios,ampliação do mercado, entre outros. Exemplos: uma pizzaria faz entregas, mais para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que meche com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho. Uma fábrica de chocolate, para não ter prejuízos, contratou uma empresa menor para cuidar da segurança e limpeza do local, ou seja, terceirizou os trabalhos de limpeza e segurança.
2- Segundo o ranking, o brasil está na posição 138, com 6% de taxa de desemprego. Podemos citar, como pontos que influenciam a queda da taxa de desemprego no brasil, o fato de que mais pessoas desistiram de procurar emprego,a redução do ritmo da entrada dos mais jovens no mercado de trabalho, além da dispensa de trabalhadores nas áreas de indústria e construção.
3-Tecnopólo pode ser definido como núcleo que concentra atividades de alta tecnologia, empresas, universidades e centros de pesquisa que facilitam o contato entre esses meios, de modo a possibilitar o surgimento de inovações técnicas e novas idéias que caracterizam a revolução técnico-científico-informacional. Concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada. No brasil, encontramos tecnopólos em São José dos Campos(SP), Nova Friburgo (RJ), Campinas(SP), entre outros.
4-Atualmente, as máquinas estão ocupando o lugar do homem em diversas áreas da produção, porém é necessidade do mesmo ampliar essa tecnologia para desenvolver diferentes técnicas de preservar a criação e produção. E a frase destacada sugere preparar os jovens, a ponto de ocupar o lugar que as máquinas ainda não tem a capacidade de ocupar, ou seja, improviso. E na a flexibilização no modo de contratar, seria buscar novos serviços para homem, ou seja, diferentes meios para chegar a um mesmo fim, como outros métodos de trabalho ou até mesmo ampliar essa área.
Lucas Girardi Nº27 2ºB

Anônimo disse...

Fabio Luis Isler Filho /N°14/ 2°A


1 - Terceirização é um serviço oferecido por empresas que atuam neste ramo, com o objetivo de se responsabilizar por uma atividade ou serviço, oferecendo-o à empresa contratante.
A terceirização é importante para as duas partes (contratante e contratada). A contratada transfere a terceiros , a responsabilizade legal por serviços ou pessoas contratadas, que não faz em parte de sua linha principal de atuação. A contratante recebe pagamento pelos seus serviços. As duas partes ficam satisfeitas. A terceirização existe para possibilitar serviços a terceiros, que não querem assumir o risco legal.
Serviços de alimentação, serviços de conservação patrimonial e de limpeza, serviço de segurança, etc.

2 - A taxa média de desemprego calculada pelo IBGE em seis regiões metropolitanas subiu de dezembro (4,3%) para janeiro (4,8%), em movimento habitual para o período, mas é a menor para o mês desde o início da série histórica, em 2003.

3 - Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias. Os tecnopolos, geralmente, concentram grande quantidade de mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD), assim como mercado consumidor.São José dos Campos, Campinas e São Carlos.

4 - Se os jovens não se prepararem para o futuro eles não conseguiram nada, pois os robôs estão cada vez mais avançados e inteligentes.

Anônimo disse...

1- Terceirização é um serviço oferecido por empresas que atuam neste ramo, com o objetivo de se responsabilizar por uma atividade ou serviço, oferecendo-o à empresa contratante. A terceirização é importante para as duas partes (contratante e contratada). A contratada transfere a terceiros , a responsabilizade legal por serviços ou pessoas contratadas, que não faz em parte de sua linha principal de atuação. A contratante recebe pagamento pelos seus serviços. As duas partes ficam satisfeitas. A terceirização existe para possibilitar serviços a terceiros, que não querem assumir o risco legal. Ou seja, é colocar o foco no seu negócio; é ter a possibilidade de ter os melhores do mercado como parceiros. Exemplos: uma pizzaria faz entregas, mas para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que mexer com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho.

2-O desemprego continuará em queda nos dois últimos meses do ano. É a temporada das vendas de fim de ano, em que o comércio contrata mais pessoal, em regime temporário de trabalho. Mas daí para a frente é improvável que se obtenham níveis de desemprego muito mais baixos do que esses 5,2% verificados em outubro.
O quadro geral não mudou e não mudará tão cedo. A economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, num ambiente de baixo crescimento econômico (evolução do PIB de aproximadamente 2,5% ao ano). Esse aquecimento, por sua vez, é fator que tende a puxar para cima os salários e os encargos sociais, em velocidade maior do que a dos ganhos de produtividade da mão de obra. Ou seja, este se mantém como foco importante de inflação, como o Banco Central vem apontando há meses nos seus documentos.
Uma das características novas do mercado de trabalho no Brasil foi explicitada pela especialista Adriana Beringuy, do IBGE. A população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5% quando comparada com as estatísticas de outubro do ano passado. Mas essa gente não aumenta o desemprego. Curiosamente, a maioria dessas 623 mil pessoas não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, não se considera desempregada nem está descontente.

3-Tecnopolos: como a ciência e a tecnologia se tornaram um importante instrumento de poder econômico para empresas, a localização preferida para sua instalação é próxima aos grandes centros universitários, onde a disponibilidade de técnicos e cientistas altamente qualificados constitui o fator de atração para empresas interessadas em desenvolver seus polos de pesquisa. Exemplos de tecnopolos no Brasil: Os maiores tecnopolos brasileiros se acham localizados no interior do Estado de São Paulo, e que somados correspondem a aproximadamente 30% da produção científica do Brasil. São os polos de Campinas, de São Carlos e o aeroespacial de São José dos Campos. Em Campinas, está localizado o maior polo de informática da América do Sul, agrupando, entre outras, as gigantes como IBM; Samsung; Compaq; Motorola; Dell; Fairchild; 3M; Texas Instruments; Celestica e Selectron.

4-Esse trecho diz que os seres humanos criaram coisas, no caso robôs, que nos auxiliam nas empresas. Mas eles, por outro lado, estão tomando o lugar de trabalhadores, humanos, que precisam ganhar dinheiro para se sustentar. Isso se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui pra frente, ficará cada vez mais aberta e competitiva.



Laryssa Cabral Denegredo - 2ºB - Nº24

Anônimo disse...

Aluna: Gabrielly Coninck N° 13 2°B
Respostas..
1- Significado: Ação ou efeito de terceirizar. Economia. Contratação de terceiros (outras empresas), por parte de uma empresa, para que os mesmos realizem serviços, buscando diminuir custos e economizar recursos, a fim de agilizar e desburocratizar sua administração. Podem ser usados em varias empresas, como: empresas de telecomunicações, mineração e indústrias.

2- O desemprego no Brasil é um caso, em minha opinião que se mostra demorar em ter uma solução, pois está totalmente ligada a economia do país, que não esta nada bem. Se a atividade econômica do país aumentar (que é o que o governo pretende aumentar 2,5% a economia deste ano) automaticamente muitas coisas que estão ligadas a ela irão melhorar ou evoluir. Baixa economia, crescimento da população economicamente não ativa e a falta e especialização e conhecimento.

3- Os Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções tecnológicas exclusivamente avançadas. Geralmente nessas áreas se instalam instituições de ensino e empresas especializados em tecnologia de ponta como os novos modelos de celulares, computadores, tevês e todas as novidades do mercado global. Elas são denominadas de polos científicos, polos tecnológicos ou tecnopolos. Podemos encontra esses parques em várias regiões do mundo. No Brasil temos: universidade federal em São Carlos, laboratório de luz sincroton em campinas e instalação do ITA em São José dos campos.

4- Muitas vezes, nós humanos criamos coisas que podem facilitar inúmeras situações, como também nos trazer malefícios. No caso dos robôs que são os maiores concorrentes dos desempregados, que para as empresas trouxeram um grande avanço, mas para as pessoas e para as estatísticas do país trouxeram dados que não agradaram as autoridades, o jeito é ter ou conquistar uma “bagagem” consigo espetacular, ser especializado, ter domínio e conhecimento, para assim garantir um ganha pão.

Anônimo disse...

1- Terceirização é um serviço oferecido por empresas que atuam neste ramo, com o objetivo de se responsabilizar por uma atividade ou serviço, oferecendo-o à empresa contratante. Um exemplo disso é a Embraserv, a Embraserv é uma empresa de terceirização de serviços, tais como, terceirização de portaria, limpeza, copa, jardinagem, dentre outros.
2- O brasil se encontra na 138º posição do ranking do desemprego, e as principais causas são: baixa qualificação do trabalhador: poucas pessoas qualificadas para as áreas; substituição da mão de obra por maquína; crises econômicas.
3-Cidades que tem universidades e centros de pesquisas que são fundamentais para a renda da mesma. Exemplos: Campinas, São José do Rio Preto e São Paulo(capital).
4-No Brasil e no mundo as máquinas estão substituindo os trabalhadores, tendo melhor eficiência e menos gastos. Porém, na tentativa de diminuir problemas, acaba gerando outro, grande taxa de desemprego. O mercado deveria abrir mão de certos serviços prestados pelos robôs que poderiam ser feitos pelos seres humanos. O governo deveria propor idéias e incentivos para melhorar ou qualificar os trabalhadores para essas áreas. Os trabalhadores assim prestariam excelentes serviços e não perderiam suas vagas para as máquinas. O que falta é gente afim de aprimorar o trabalho e de se qualificarVictor Hugo Truppel
Número: 39
2 ano A

Anônimo disse...

1-A terceirização (outsourcing) é o processo no qual uma empresa identifica uma parte do seu processo de negócio que poderia ser desenvolvido de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, contratada para desenvolver esta parte do negócio. Assim, a primeira organização é liberada para se manter focada na função central do seu negócio. A terceirização surgiu como resposta ao conhecido postulado que diz que não há empresa que seja realmente produtiva em todas suas atividades e, como é sabido, as empresas modernas têm muitos campos de atividade nos quais é realmente difícil alcançar altos desempenhos por si mesmas. A terceirização é uma prática aplicada em empresas de limpeza, transporte e manutenção e começou mais recente em atividades mais importantes para empresa como design, manufatura, marketing e sistemas de informação. Uma razão frequente para explicar este crescimento é a desvantagem que a estratégia do “fazer” tem em um ambiente de rápidas mudanças dos mercados e das tecnologias. Os motivos mais importantes para a terceirização são: fazer uma organização mais competitiva, obter uma redução de custos, ter acesso a recursos especiais, para estimular o espírito empreendedor de pequenas organizações.

2-O nível de desemprego no Brasil ao contrário do resto do mundo, é baixo, devido ao seu mercado de trabalho aquecido, podendo se aquecer ainda mais, se o governo conseguir o embalo pretendido na atividade econômica, e esse aquecimento, pode levar a puxar para cima salários e os encargos sociais. Sendo uma das características novas do mercado de trabalho nacional, que a população economicamente ativa cresceu em outubro de 2013, porém essa parte da população faz com que a taxa de desemprego não aumente pois afinal, elas não trabalham, não estudam, não estão doente, não procuram emprego e assim não são consideradas desempregadas e nem descontentes. A questão da redução de entrada dos mais jovens no mercado de trabalho. O período de escolaridade (e também de treinamento profissional) está aumentando em todo o mundo, e não apenas no Brasil, porque as atividades profissionais exigem cada vez mais especialização e conhecimento. E também mercado formal de trabalho (com carteira assinada), foram divulgados nesta quinta pelo Ministério do Trabalho. Criaram-se 95 mil vagas em outubro, que acumulam pouco mais de 1 milhão de postos de trabalho no ano


3-Os Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções tecnológica exclusivamente avançada. Geralmente nessas áreas se instalam instituições de ensino e empresas especializada em tecnologia de ponta como os novos modelos de celulares, computadores, tevês e todas as novidades do mercado global. Elas são denominadas de polos científicos, polos tecnológicos ou tecnopolos. Podemos encontra esses parques em várias regiões do mundo. Alguns exemplos na América: São Francisco (EUA), Ottawa(EUA),Boston(EUA),Austin(EUA) e o Silicon Valley. O Silicon Valley é o polo mais desenvolvido do Continente Americano estando localizado no estado da Califórnia (EUA) ao sul da cidade de São Francisco. A industrialização dessa região teve início nos anos 90, mas o impulso para o seu desenvolvimento se deu com a Segunda Guerra Mundial e principalmente durante a Guerra Fria, devido à corrida armamentista e aeroespacial. Foram as indústrias eletrônicas do Vale do Silício que forneceram transistores para mísseis e circuitos integrados para os computadores que guiaram as naves Apollo.

4-No Brasil, isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificamos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as, a uma economia que daqui para frente, ficará cada vez mais aberta e competitiva.

Giovanna Dias nº14 2ºB

Anônimo disse...

LUANA PEREIRA 2B N:26

1- Uma técnica administrativa que possibilita o estabelecimento de um processo gerenciado de transferência, a terceiros, para fornecedores especializados, com os quais se estabelece uma relação de parceria, liberando a tomadora para concentrar seus esforços gerenciais em seu negócio principal, preservando e evoluindo em qualidade e produtividade, reduzindo custos e ganhando competitividade. No sentindo administrativo, terceirização significa descentralizar à terceiros, processos auxiliares (atividade-meio) à atividade principal (atividade-fim).
ex: Serviços de alimentação, serviços de conservação patrimonial e de limpeza, serviço de segurança, serviços de manutenção geral predial e especializada etc.


2- Algumas pesquisas foram realizadas pelo IBGE constatando que o desemprego atualmente no Brasil está apresentando um dos menores índices, essa diminuição teve início em 2007, já em 2012 já alcançamos no mínimo 5,4% de desemprego, mas a maior taxa foi de 13,1% que ocorreu em abril de 2004. Pesquisas afirmam ainda que o índice de desemprego no Brasil atualmente é menor que em países ricos e altamente desenvolvidos.
MOTIVOS:
* entrada de jovens no mercado de trabalho ajudam a diminuir os índice de desemprego, através de cursos profissionalizantes como o estagio em uma devida empresa.
* diminuição da população economicamente ativa, ou seja, do número de pessoas que estão trabalhando ou procurando trabalho.
* O desemprego continua em queda nos dois últimos meses do ano. É a temporada das vendas de fim de ano, em que o comércio contrata mais pessoal, em regime temporário de trabalho.
3- Núcleo que concentra atividades de alta tecnologia, empresas, universidades e centros de pesquisa que facilitam o contato entre esses meios, de modo a possibilitar o surgimento de inovações técnicas e novas idéias que caracterizam a revolução técnico-científico-informacional. Concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada. No Brasil, São José dos Campos (Brasil), localizado no Vale do Paraíba é um importante tecnopólo de material bélico, metalúrgico e sede do maior complexo aeroespacial da América Latina. Aqui estão instaladas importantes multinacionais como Philips, Panasonic, Johnson & Johnson, General Motors (GM), Petrobras, Ericsson, Monsanto, a sede da Embraer entre outras. No setor aeroespacial destaca-se o CTA, o INPE, o IEAV, o IAE e o ITA.


4- a algum tempo atrás, procurava-se pessoas mais qualificadas para realizar determinados trabalhos que humanos comuns não poderiam realizar. a tendência de criar maquinas evoluiu cada vez mais e agora já existem robôs que são como maquinas humanas perfeitas capazes de realizar qualquer tipo de trabalho. esses, criados pelos próprios humanos, adquiriram as características essenciais de um ser humano que os tornam perfeitos em tudo, começando a ocupar o lugar dos humanos, iniciando pelo mercado de trabalho,onde realizam mais perfeitamente o trabalho do homem e conseqüentemente produzindo mais, o que é essencial para uma empresa que alem de superfaturar, não se preocupa em pagar salários.

Anônimo disse...

Gabriela Lunardelli nº14 2ºC

1. A terceirização é quando uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa, chamada de tomadora. A tomadora se beneficia da mão-de-obra, mas não cria nenhum vínculo de emprego com o trabalhador uma vez que a empresa-contratante é colocada entre ambos. Algumas áreas em que a terceirização pode ser aplicada são: serviços de alimentação, limpeza, segurança, manutenção, entre outros. Um exemplo muito comum é quando uma empresa contrata outra empresa que presta serviços de segurança para atuar em seu estabelecimento.

2. O Brasil atualmente apresenta uma redução na taxa de desemprego, indicando uma presença maior de pessoas no mercado de trabalho comparada ao ano passado. Levando em consideração o 1º trimestre de 2014, o IBGE apontou que o número de pessoas ocupadas chegou a 91,2 milhões, enquanto a população desocupada que está na busca de trabalho somou 7 milhões. Outro ponto positivo e que explica de certa forma a redução da taxa é que nesse mesmo período, a fatia de empregados do setor privado com carteira de trabalho assinada aumentou (77,7%). Segundo pesquisas, as principais causas da redução de desempregos no nosso país foram: aumento de emprego, diminuição da população economicamente ativa (número de pessoas que estavam procurando emprego) e o aumento da população ocupada em 14 mil.

3. Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções tecnológica exclusivamente avançada, que apresenta uma grande disponibilidade de técnicos e cientistas altamente qualificados, constituindo assim o fator de atração para as empresas interessadas em desenvolver seus polos de pesquisa. Principais tecnopolos no Brasil:
- São José dos Campos, localizado no Vale do Paraíba: importante tecnopolo de material bélico, metalúrgico e sede do maior complexo aeroespacial.
- “Vale o Silício brasileiro”, localizado em Campinas.
- Outro importante tecnopolo é a cidade de São Carlos,onde reúne universidades conceituadas, centro de pesquisas e ainda duas universidades particulares.

4. Atualmente, com as constantes pesquisas e o enorme desenvolvimento tecnológico em busca de facilitar e tornar processos cada vez mais ágeis e baratos, há em todo o mundo um grande número de robôs, ou seja, equipamentos elaborados para desempenhar determinadas funções com uma agilidade incrível e com um custo inferior uma vez que os mesmos não necessitam de salários, não realizam greves, entre tantos outros eventos que os humanos acabam proporcionando para a empresa no qual trabalham. Entretanto, no mesmo tempo que essa criação está sendo boa para empresas, realizando tarefas impossíveis para uma pessoa, ela também está substituindo um grande número de trabalhadores que necessitam de uma renda e aumentando o número de desempregados em todo o mundo. Porém, em base em todos esses argumentos não é uma solução parar com o desenvolvimento de robôs, visando ter um maior número de empregos para a população, já que os mesmos praticam atividades que os humanos não teriam a capacidade (como na solda, montagem contínua, pintura em recinto fechado, entre outros), a única coisa que não pode ser aceitável é usar essa tecnologia para realizar um trabalho que poderia estar facilmente sendo desempenhado por um trabalhador e abastecendo uma família. Sendo assim, devemos saber equilibrar os dois lados (a tecnologia e a mão-de-obra) da seguinte maneira: melhorar os processos de educação e formação profissional para que cada vez os jovens tenham uma melhor qualificação e boas oportunidades no mercado de trabalho, além de ter o discernimento para empregar os robôs em apenas serviços que necessitam realmente dessa tecnologia, já que eles de certa maneira concorrem com os humanos (os seus próprios criadores).

Anônimo disse...

Aluna: Mayara Ferreira, n° 30.
Ano: 2°A

1- Terceirizar é quando uma empresa contrata uma outra corporação para realizar uma parte do seu processo de negócio, visando maior eficiência e economia. É uma prática que tem crescido nos últimos anos e além de reduzir custos, estimula o espírito empreendedor de pequenas organizações, melhora os níveis de serviço e pode ser usada em larga escala por grandes corporações. É observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias, transporte, manutenção, limpeza, etc.

2- O Brasil atualmente ocupa o 138° lugar entre 199 países e apresenta índice de 6% na taxa de desemprego. Os motivos que levam a queda do desemprego no Brasil são: aumento de carteiras assinadas onde o número de trabalhadores passa a crescer; a queda da inflação também faz com que o consumo seja maior e melhor; jovens começando a vida profissional facilita a queda do desemprego.

3- Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções tecnológicas avançadas. Sua localização preferida para instalação é próxima aos grandes centros universitários, onde a disponibilidade de técnicos e cientistas altamente qualificados constitui o fator de atração para as empresas interessadas em desenvolver seus polos de pesquisa, chamados então, tecnopolos. Um dos principais centro de desenvolvimento de ciência e tecnologia está na costa oeste, no Estado da Califórnia, conhecido como Vale do Silício. No Brasil podemos citar, como por exemplo: São José dos Campos (SP) especializado em aeronáutica; Região do ABC (SP) especializado em peças e produção automotiva; e Cubatão (SP) especializado em petroquímica.

4- Atualmente, de acordo com a tecnologia, tanto a automação bancária como a industrial, faz com que haja substituição da mão de obra humana. Os novos mercados de trabalho que investem nos jovens, impõem a qualificação dos empregados. Deve haver preparo, cursos técnicos, habilidade e dedicação, para conquistar a vaga. Hoje em dia procura-se por pessoas que são bilíngues e apresentem um bom conhecimento profissional.

Anônimo disse...

Aluna: Ana Clara Minella, n° 02.
Ano: 2°A.

1) Terceirizar uma atividade nada mais é que repassar a terceiros a sua
realização. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa.
Ex: Uma pizzaria procura reduzir gastos com veículos contratando uma empresa especializada em entregas. Ex: Certo condomínio busca reduzir gastos com limpeza, segurança e organização, então contrata uma empresa direcionada à residenciais que desempenha tais funções.

2) Nos três primeiros meses de 2014, a taxa de desemprego no Brasil ficou em 7,1%, acima da registrada no trimestre anterior, segundo dados divulgados nesta terça-feira (3) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo o IBGE, o número de pessoas ocupadas, nos primeiros três meses deste ano, chegou a 91,2 milhões. Já a população desocupada, que está em busca de trabalho, somou 7 milhões. O Nordeste apresentou a maior taxa de desocupação, de 9,3%, entre as regiões pesquisadas, e o Sul, a menor, 4,3%.
1. Igualmente surpreendente é a informação de que o chamado contingente nem-nem, ou seja, o dos jovens que não trabalham nem estudam, aumentou em 16,7 mil pessoas, para um total de 16,851 milhões em novembro de 2013. Ou seja, o número de desempregados diminuiu não apenas porque mais pessoas tenham encontrado trabalho, mas, também, porque mais deixaram de procurá-lo.
2. O crescimento das transferências de recursos do governo federal para as camadas mais pobres da população pode ter espalhado o entendimento de que é melhor trabalhar com pequenos serviços ou em atividades temporárias do que com um emprego fixo.
3. A redução do desemprego também foi resultado da saída de 76 mil pessoas da força de trabalho – o que reduziu o contingente de desempregados em 57 mil pessoas.

3) Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D), em áreas de alta tecnologia, como institutos e centros de pesquisa, empresas e universidades, que facilitam os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico.
1. No Brasil, São José dos Campos, localizado no Vale do Paraíba, é um importante tecnopólo de material bélico, metalúrgico e sede do maior complexo aeroespacial da América Latina.
2. Em Campinas, está localizado o maior polo de informática da América do Sul, agrupando, entre outras, as gigantes como IBM; Samsung; Compaq; Motoro
la; Dell, etc.
3. Outro importante tecnopolo está no interior de São Paulo, em São Carlos, cujo parque tecnológico reúne importantes universidades federais e particulares, além de diversas fundações e centros de pesquisa, como o CEAT (Centro Empresarial de Alta Tecnologia).A cidade conta com unidades industriais da Volkswagen, Faber-Castell, Electrolux e o Centro Tecnológico da TAM.

4) Os avanços trazidos pela criação de robôs foram cruciais para o desenvolvimento tecnológico, por isso, não há como reverter a situação, uma vez que o mercado procura investir mais e mais no setor da robótica, por isso deve haver uma adaptação ao novo mundo e ao
novo modo de lidar com o mercado de trabalho. O ramo da robótica tem gerado maior facilidade aos meios de produção, como em indústrias; a maioria dos robôs industriais ainda é usada em atividades perigosas, insalubres e penosas como solda, montagem contínua, pintura em recinto fechado, carga descarga e outros. Para os seres humanos é bem melhor pilotar robôs do que viver no calor de uma secção de soldagem ou na poluição de um setor de pintura. É bem provável que essa decisão tenha se baseado em critérios de custo e eficiência, pois robôs estão se tornando mais baratos do que os seres. Em nosso país isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorar os processos de educação e formação profissional assim como melhorar e gerar maiores oportunidades ao crescimento da economia.

Anônimo disse...

Vinícius Schancosky 2ºano C

1-Terceirização é o nome dado ao ato de contratar uma empresa para prestar serviços a sua empresa, porém que seus funcionários poderiam fazer, um bom exemplo é o caso de um restaurante, você poderia usar seus funcionários para realizar o serviço, porém, o gasto desta ação é muito alto, logo uma empresa é contratada, logo terceirizada, para fazer o serviço que antes fora designado para os funcionários do restaurante.

2-Segundo o Trading Economics, a taxa de desemprego do brasil, mais precisamente no mês de abril, é de 4,9%, ou seja menos de 5% da população está desocupada, isto se dá principalmente devido ao fato do Brasil ser um país emergente, que possui uma população grande e altos índices de criação de negócios próprios, outro motivo também é ainda o alto índice de investimentos em negócios já "engrenados" e também naqueles que ainda tem possibilidade grande de crescer.

3-Tecnopolos, são polos de pesquisa geralmente localizados nas proximidades de universidades devido a maior possibilidade de aceso a mão de obra mais qualificada.
Ex: Exploração de petroleo com a Petrobras em águas profundas.
Outro tecnopolo no Brasil é o polo de São José dos Campos, com foco aeroespacial.

4- Esta tendencia se diz praticamente impossivel pois o humano é ganancioso e sempre irá querer mais,os robôs irão estar presentes sim, pois existem quem ganhe com eles e quem ganhe fazendo eles, então sim eles existirão, oque nos resta é oque a frase diz, prepara melhor ainda nossa juventude, isto é mais do que necessário e é evidente a necessidade de melhora neste quesito, quanto a flexibilização, bom, este já é um quesito que é usado a anos pois não se pode exigir por exemplo uma anestesia de um médico que se especializa em pediatria, do mesmo jeito que um anestesista não procederá de forma correta ao passar uma receita para uma criança, pois ele não é um pediatra, logo a flexibilização já é presente.

Anônimo disse...

1. Terceirizar é entregar a terceiros, atividades não essenciais da empresa. A empresa contrata um prestador de serviços para executar uma tarefa que não esteja relacionada ao seu objetivo principal. Como por exemplo, uma empresa que fabrica roupa e precisa contratar uma empresa que lhe preste serviços de limpeza.

2. O desemprego continuará em queda nos dois últimos meses do ano. É a temporada das vendas de fim de ano, em que o comércio contrata mais pessoal, em regime temporário de trabalho. Mas daí para frente é improvável que se obtenham níveis de desemprego muito mais baixos do que esses 5,2% verificados em outubro. O quadro geral não mudou e não mudará tão cedo. A economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, num ambiente de baixo crescimento econômico (evolução do PIB de aproximadamente 2,5% ao ano). Esse aquecimento, por sua vez, é fator que tende a puxar para cima os salários e os encargos sociais, em velocidade maior do que a dos ganhos de produtividade da mão de obra. Ou seja, este se mantém como foco importante de inflação, como o Banco Central vem apontando há meses nos seus documentos. Uma das características novas do mercado de trabalho no Brasil foi explicitada nesta quinta-feira pela especialista Adriana Beringuy, do IBGE. A população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5% quando comparada com as estatísticas de outubro do ano passado. Mas essa gente não aumenta o desemprego. Curiosamente, a maioria dessas 623 mil pessoas não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, não se considera desempregada nem está descontente.

3. São centos de pesquisa de tecnologia e desenvolvimento, como uma parceria entre universidades e empresas onde podem surgir ideias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas.

4. Segundo o senso mundial dos robôs a taxa de crescimento das populações humanas vem caindo, enquanto que a de robôs vem aumentando. Num país como o Brasil, a robotização, embora não possa e não deva ser evitada, terá de ser bem pensada. No Brasil, isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui para frente, ficará cada vez mais aberta e mais competitiva.

ALUNA: MARIA CAROLINA WERNER, 32, 1°A

Anônimo disse...

Maria Eduarda Mafra n: 33 2ºB
1- Terceirizar é quando uma alguém, alguma empresa, contrata outra para fazer um serviço que ela não faz. Por exemplo uma certa marca de roupas, contrata uma outra empresa para fazer as etiquetas de suas roupas, ou cuidar das propagandas em torno daquele produto.
2- O Brasil, na ultima atualização da fonte, ocupa a 138º posição, com cerca de 6% a taxa de desemprego, pois, segundo pesquisas:
* O número de empregos aumentou;
* O número de pessoas economicamente ativas diminuiu;
* O modo de classificar pessoas economicamente ativas diminuiu, já que estudantes, aposentados não são contados, e até um certo tempo, com o seguro desemprego, não são contados como economicamente ativos.
3- Um tecnopolo é uma região onde varias empresas se concetram, geralmente as industrias voltadas a tecnologia, o termo foi criado nos Estados Unidos, com a criação do Silicon Valley (Vale do Silicio, na California), no Brasil temos por exemplo:
*Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas
*Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
*Porto Alegre - RS em tecnologia de construção
4- A parte destacada fala sobre a substituição da manofatura para a maquinofatura, atualmente chamado de desemprego estrutural, pois a função da qual a pessoa foi demitida é retirada da sociedade, Exemplo: antigamente os carros eram montados a mão, atualmente existem maquinas que fazem todo o processo melhor e mais rapidamente. Por tanto o trecho se refere que não há como inverter essa situação, mas temos que aprender a nos habituar com essa situação.

Anônimo disse...

Maria Eduarda Mafra n: 33 2ºB
1- Terceirizar é quando uma alguém, alguma empresa, contrata outra para fazer um serviço que ela não faz. Por exemplo uma certa marca de roupas, contrata uma outra empresa para fazer as etiquetas de suas roupas, ou cuidar das propagandas em torno daquele produto.
2- O Brasil, na ultima atualização da fonte, ocupa a 138º posição, com cerca de 6% a taxa de desemprego, pois, segundo pesquisas:
* O número de empregos aumentou;
* O número de pessoas economicamente ativas diminuiu;
* O modo de classificar pessoas economicamente ativas diminuiu, já que estudantes, aposentados não são contados, e até um certo tempo, com o seguro desemprego, não são contados como economicamente ativos.
3- Um tecnopolo é uma região onde varias empresas se concetram, geralmente as industrias voltadas a tecnologia, o termo foi criado nos Estados Unidos, com a criação do Silicon Valley (Vale do Silicio, na California), no Brasil temos por exemplo:
*Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas
*Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
*Porto Alegre - RS em tecnologia de construção
4- A parte destacada fala sobre a substituição da manofatura para a maquinofatura, atualmente chamado de desemprego estrutural, pois a função da qual a pessoa foi demitida é retirada da sociedade, Exemplo: antigamente os carros eram montados a mão, atualmente existem maquinas que fazem todo o processo melhor e mais rapidamente. Por tanto o trecho se refere que não há como inverter essa situação, mas temos que aprender a nos habituar com essa situação.

Anônimo disse...

Maria Eduarda Mafra n: 33 2ºB
1- Terceirizar é quando uma alguém, alguma empresa, contrata outra para fazer um serviço que ela não faz. Por exemplo uma certa marca de roupas, contrata uma outra empresa para fazer as etiquetas de suas roupas, ou cuidar das propagandas em torno daquele produto.
2- O Brasil, na ultima atualização da fonte, ocupa a 138º posição, com cerca de 6% a taxa de desemprego, pois, segundo pesquisas:
* O número de empregos aumentou;
* O número de pessoas economicamente ativas diminuiu;
* O modo de classificar pessoas economicamente ativas diminuiu, já que estudantes, aposentados não são contados, e até um certo tempo, com o seguro desemprego, não são contados como economicamente ativos.
3- Um tecnopolo é uma região onde varias empresas se concetram, geralmente as industrias voltadas a tecnologia, o termo foi criado nos Estados Unidos, com a criação do Silicon Valley (Vale do Silicio, na California), no Brasil temos por exemplo:
*Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas
*Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
*Porto Alegre - RS em tecnologia de construção
4- A parte destacada fala sobre a substituição da manofatura para a maquinofatura, atualmente chamado de desemprego estrutural, pois a função da qual a pessoa foi demitida é retirada da sociedade, Exemplo: antigamente os carros eram montados a mão, atualmente existem maquinas que fazem todo o processo melhor e mais rapidamente. Por tanto o trecho se refere que não há como inverter essa situação, mas temos que aprender a nos habituar com essa situação.

Anônimo disse...

Nome: Peter Brendel
Número: 34
Turma: 2ºEM A

-

Questão 1: Terceirização é o ato de contratar uma empresa para realizar certo trabalho que necessita uma especialização específica, dispensando uma nova especialização dos funcionários da empresa contratante.
Exemplo: Orsegups com bancos; Seguranças do Salesiano;

Questão 2: Atualmente o Brasil está com um indíce de desemprego baixo, com apenas 5% da população desempregada, isso aconteceu principalmente porque foram criadas 95MIL vagas de emprego formal, podemos considerar também a copa do mundo, que gerou diversos empregos de diferentes áreas.

Questão 3: Tecnopólos são centros de tecnologia que reúnem várias áreas de pesquisa e desenvolvimento. Ou seja, é um local que facilita contato entre pessoas e instituições para que haja o desenvolvimento tecnológico. Nesses locais concentram-se na maior parte mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores. E claro, o mercado consumidor.
Exemplo: Petrobras, EMBRAPA, Aeroespacial de São José dos Campos

Questão 4: A parte em destaque diz que não podemos destruir o que foi criado, neste caso, os robôs, então o que deve ser feito é, melhorar a educação a ponto de preparar os jovens a trabalhar para as máquinas, é necessária a adaptação do modo de trabalho para que haja a sinergia entre o trabalhador e a máquina.

Anônimo disse...

Eduardo Kugler Pamplona No:08 2oB

1- Terceirização é uma pratica que procura aumentar a quantidade em suas produções, é pagar outra pessoa ou empresa para fazer pequenos serviços que ajudam na produção, aumentando muito a produção. Por exemplo: uma empresa fabrica moveis, ela compra placas grandes de madeira, corta, e monta os móveis, ela pode contratar outra empresa para cortar as placas grandes, então, essa empresa pode colocar todos os seus funcionários para montar os moveis de madeira.

2- Atualmente, o Brasil está com uma taxa de desemprego baixa, com somente 5% da população desempregada, isso se deve criação de 95 mil vagas de trabalho somente em um mês, e ultimamente, a copa do mundo, que gerou muitos empregos temporários, reduzindo bruscamente a taxa de desemprego.

3- Tecnopolos são centros tecnológicos que reúnem varias atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de varias tecnologias. No brasil existem diversos tecnopolos, como o Laboratório de luz Síncroton em campinas, a Instalação do ITA em são Jose Dos Campos e a Universidade Federal de São Carlos.

4- A parte destacada do texto fala que nao é possível destruir o que foi criado, como destruír os robos, a tecnologia, entao é preciso investir em educação para poder ficarmos melhores que as maquinas, e conseguir competir com elas no mercado de trabalho, tendo uma grande sinergia entre trabalhador e máquina.

Anônimo disse...

Aluno: Matheus Guilherme Lemos Nº 29
Série: 2º C

1 - Terceirizar é a transferência para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua e a empresa que atua na terceirização os elementos complementares. Podemos citar como exemplos: a segurança do colégio, que utiliza serviço de terceiros para segurança do colégio, já que é essencial, porém o colégio foca mais na educação. Outro exemplo são as marcas de carros, utilizam serviços de outras empresas como a fabricação de pneus, carcaça, vidros e muitas vezes, só fazem a montagem.

2- Segundo dados do IBGE de janeiro, a situação de desemprego no Brasil atualmente, se mantém em baixa em comparação anual, porém o índice ainda continua muito alto, sendo cerca de 1.160 milhão desempregados, caiu cerca de 12% de janeiro do ano anterior, mas com aumento de aproximados 10% a mais do que dezembro. Os dados divulgados pelo IBGE mostrou que o desemprego recua, basicamente, pela saída de pessoas do mercado de trabalho, já que praticamente não houve criação de vagas. Três motivos que levam a queda de desemprego , podem ser: mais qualificação na formação educacional do trabalhador , menos substituição de pessoas por máquinas ( ja que a tecnologia maquinaria é uma das principais causas do desemprego) e custo menos elevado de impostos para as empresas assinarem facilmente as carteiras de trabalho.

3 – Como a ciência e a tecnologia no mundo atual, se tornaram um importante instrumento de poder econômico para as empresas, a localização preferida para sua instalação é próxima aos grandes centros universitários, onde a disponibilidade de técnicos e cientistas muito qualificados constitui o fator de atração para as empresas interessadas em desenvolver seus pólos de pesquisas, estes são os tecnopolos. Temos como exemplos de tecnopolos brasileiros: São José dos Campos - SP , em material bélico e aeroespacial ; Campinas – SP, em informática e tecnologia da informação e Porto Alegre – RS, em tecnologia de construção .

4 – No mundo tecnológico em que hoje vivemos, a criação e a facilidade de utilizar robôs nas industrias e empresas se torna comum e o trabalho humano quase desnecessário. Com a utilização de maquinários e robôs, se torna mais vantajoso, como por exemplo no custo benefício, com a retirada de alimentação e de constantes intervalos. Uma maneira de se diminuir o desemprego, é investir na qualificação educacional, para que os humanos possam ser úteis e vantajosos, utilizando de métodos diferenciados, isto é, nessa nova geração nem-nem ( nem estuda , nem trabalha), é preciso investir na educação, para que os jovens exerçam funções significativas dentro das empresas.

Thaís Karrer 2A n37 disse...

Questão 1- A terceirização é designar uma função para outra empresa. Ou seja, é quando você contrata uma pessoa ou uma outra empresa para realizar um serviço. Alguns exemplos são : moto-boys, faxineiras, uma empresa de segurança, etc.

Questão 2- O desemprego atualmente no Brasil diminuiu um pouco, por causa da recente copa que passou. Muitas passos foram contratadas para vender roupas, objetos, alimentos, ajudar na construção dos estádios, rodovias e tudo mais. Porém, agora que cresceu, ele vai aumentar novamente, porque as pessoas não precisarão mais delas pois não haverá mais muitos turistas aqui. Em março, deste mes, a taxa de desemprego caiu de 5%.

Questão 3- Tecnopolo pode-se dizer que é uma reunião, num mesmo lugar, onde há alta atividade tecnológica, como em universidades, centros de pesquisa etc. Em São José dos Campos há um tecnopólo de material bélico, metalúrgico. Aqui no Brasil há também a Petrobras, Jhonson & Johnson, e há também o CTA e o INPE que ficam no setor aeroespacial

Questão 4- Nós Humanos criamos os robôs para fazerem rabalhos impossíveis para nós como trabalhar em um local com uma altíssima temperatura, e nos ajudar em trabalhos muito difíceis para nós. Porém, muitas empresas compram robôs para fazerem trabalhos que não necessita de suas ajudas como transportar fitas magnéticas de uma prateleira pra um computador, e isso tira o lugar de um homem na empresa, que causa desemprego. Então, os jovens devem se preparar bem, ter um conhecimento amplo sobre a profissão que querem realizar para fazerem arranjos que melhor se ajustem as suas necessidades depois.

Anônimo disse...

Bruna Furtado-05-2ºA

1-Terceirizar significa repassar a terceiros uma atividade que deve ser realizada, contratar pessoas que não possuem vínculo de emprego com o empregador. Por exemplo: quando se tem uma empresa é necessário possuir um grupo de empregados para a área da limpeza, alimentação e etc. Para diminuir alguns gastos, é contratada uma empresa para realizar determinadas tarefas, pagando apenas um valor fixo.

2-No ano de 2012 a taxa de desemprego no Brasil era de 6,9%, desde então esse número vem diminuindo levemente. Em 2013 a taxa era de 6,7%, atualmente essa taxa é de 6,6%, podendo chegar a 6,5% até 2016. Os principais motivos do desemprego no Brasil são: falta de trabalhadores qualificados, substituição de mão de obra por máquinas, crises econômicas, custo elevado para a contratação com carteira assinada e alguns fatores climáticos.

3-Tecnopolos são centros tecnológicos que reúnem, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades. Surgiram inicialmente nos Estados Unidos, quando a universidade de Stanford criou o Vale do Silício. No Brasil podemos citar o Laboratório de Luz Síncrotron em Campinas, ITA em São José dos Campos, e a Universidade Federal de São Carlos, como tecnopolos.

4-Atualmente devida as grandes modificações tecnológicas, os seres humanos conseguiram criar os robôs, que possuem um lado positivo e um lado negativo. Apesar de serem muito úteis, eles estão substituindo os seres humanos, em média três trabalhadores por turno, nove no total. Um dos principais motivos dessa mudança provavelmente está baseado em critérios de custo e eficiência, já que os robôs não vão ao banheiro, não comem, não faltam, sendo assim utilizando esse tempo para produzir. Para que os seres humanos não sejam totalmente substituídos, os processos de educação e formação devem ser melhorados. Os jovens devem investir cada vez mais na sua formação e estarem constantemente aperfeiçoando seu trabalho.

Anônimo disse...

Bruna Furtado-05-2ºA

1-Terceirizar significa repassar a terceiros uma atividade que deve ser realizada, contratar pessoas que não possuem vínculo de emprego com o empregador. Por exemplo: quando se tem uma empresa é necessário possuir um grupo de empregados para a área da limpeza, alimentação e etc. Para diminuir alguns gastos, é contratada uma empresa para realizar determinadas tarefas, pagando apenas um valor fixo.

2-No ano de 2012 a taxa de desemprego no Brasil era de 6,9%, desde então esse número vem diminuindo levemente. Em 2013 a taxa era de 6,7%, atualmente essa taxa é de 6,6%, podendo chegar a 6,5% até 2016. Os principais motivos do desemprego no Brasil são: falta de trabalhadores qualificados, substituição de mão de obra por máquinas, crises econômicas, custo elevado para a contratação com carteira assinada e alguns fatores climáticos.

3-Tecnopolos são centros tecnológicos que reúnem, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades. Surgiram inicialmente nos Estados Unidos, quando a universidade de Stanford criou o Vale do Silício. No Brasil podemos citar o Laboratório de Luz Síncrotron em Campinas, ITA em São José dos Campos, e a Universidade Federal de São Carlos, como tecnopolos.

4-Atualmente devida as grandes modificações tecnológicas, os seres humanos conseguiram criar os robôs, que possuem um lado positivo e um lado negativo. Apesar de serem muito úteis, eles estão substituindo os seres humanos, em média três trabalhadores por turno, nove no total. Um dos principais motivos dessa mudança provavelmente está baseado em critérios de custo e eficiência, já que os robôs não vão ao banheiro, não comem, não faltam, sendo assim utilizando esse tempo para produzir. Para que os seres humanos não sejam totalmente substituídos, os processos de educação e formação devem ser melhorados. Os jovens devem investir cada vez mais na sua formação e estarem constantemente aperfeiçoando seu trabalho.

Anônimo disse...

Bruna Furtado-05-2ºA

1-Terceirizar significa repassar a terceiros uma atividade que deve ser realizada, contratar pessoas que não possuem vínculo de emprego com o empregador. Por exemplo: quando se tem uma empresa é necessário possuir um grupo de empregados para a área da limpeza, alimentação e etc. Para diminuir alguns gastos, é contratada uma empresa para realizar determinadas tarefas, pagando apenas um valor fixo.

2-No ano de 2012 a taxa de desemprego no Brasil era de 6,9%, desde então esse número vem diminuindo levemente. Em 2013 a taxa era de 6,7%, atualmente essa taxa é de 6,6%, podendo chegar a 6,5% até 2016. Os principais motivos do desemprego no Brasil são: falta de trabalhadores qualificados, substituição de mão de obra por máquinas, crises econômicas, custo elevado para a contratação com carteira assinada e alguns fatores climáticos.

3-Tecnopolos são centros tecnológicos que reúnem, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades. Surgiram inicialmente nos Estados Unidos, quando a universidade de Stanford criou o Vale do Silício. No Brasil podemos citar o Laboratório de Luz Síncrotron em Campinas, ITA em São José dos Campos, e a Universidade Federal de São Carlos, como tecnopolos.

4-Atualmente devida as grandes modificações tecnológicas, os seres humanos conseguiram criar os robôs, que possuem um lado positivo e um lado negativo. Apesar de serem muito úteis, eles estão substituindo os seres humanos, em média três trabalhadores por turno, nove no total. Um dos principais motivos dessa mudança provavelmente está baseado em critérios de custo e eficiência, já que os robôs não vão ao banheiro, não comem, não faltam, sendo assim utilizando esse tempo para produzir. Para que os seres humanos não sejam totalmente substituídos, os processos de educação e formação devem ser melhorados. Os jovens devem investir cada vez mais na sua formação e estarem constantemente aperfeiçoando seu trabalho.

Anônimo disse...

André Felipe Schurt nº:03 2ºC

1: A terceirização é uma prática que visa o aumento da qualidade de suas atividades, assim designando trabalhos a diferentes empresas, um bom exemplo são as pizzarias, que contratam motoboys para fazerem as entregas.

2: O desemprego no Brasil atualmente vem diminuindo, e tende a diminuir mais, mas está muito longe de chegar na média mundial.
Motivos pelo qual isto ocorreu:
1 Aumento de emprego
2 Diminuição da população economicamente ativa
3 Crescimento de grandes industrias.

3: Tecnopolo é a reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas. Exemplos de tecnopolos são os polos de Campinas, São Carlos e o aeroespacial de São José dos Campos

4: Com a criação e a facilidade de se obter robôs nas indústrias, o trabalho dos humanos acaba sendo desnecessário, pois a utilização de máquinas é infinitamente mais viável, pois além de ser mais rápidos, a produção não se limita as limitações humanas, porém, para que a nova geração seja de alguma forma mais "útil", se deve investir na preparação para os mesmos.

João Marcelo Heméritas Heusi disse...

Joao Marcelo Hemeritas Heusi 2 C N 20

1- É uma pratica empresarial que tem como objetivos: o aumento da qualidade nas suas atividades, redução de custos com trabalhadores. É observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração.

2- O desemprego no Brasil não é alto e o mercado de trabalho está aquecido. A taxa de desemprego abaixa por causa do aumento da população não economicamente ativa, pela diminuição da procura de trabalho pelos jovens, que agora passam mais tempo nas escolas, e a criação de várias vagas de trabalho.

3- É um centro tecnológico que reúne em um só lugar diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento, áreas com empresas de tecnologia, universidades, investidores e pessoas, normalmente jovens, para atuar nestas pesquisas e buscar novas coisas. 3 exemplos de tecnopólos no brasil são: São José dos Campos, Campinas e São Carlos


4- É praticamente impossível porque os robôs conseguem realizar muitas tarefas que os seres humanos não conseguem, por serem muito complexas, perigosas, etc. E fazem tudo isso à um custo muito reduzido e sem espaço para erros.

Anônimo disse...

1-A terceirização é o processo no qual uma empresa identifica uma parte do seu processo de negócio que poderia ser desenvolvido de maneira mais eficiente e/ou mais efetivamente por outra corporação, contratada para desenvolver esta parte do negócio. Assim, a primeira organização é liberada para se manter focada na função central do seu negócio. Os motivos mais importantes para a terceirização são: fazer uma organização mais competitiva, obter uma redução de custos, ter acesso a recursos especiais, para estimular o espírito empreendedor de pequenas organizações. Ela surgiu como resposta ao conhecido postulado que diz que não há empresa que seja realmente produtiva em todas suas atividades e, como é sabido, as empresas modernas têm muitos campos de atividade nos quais é realmente difícil alcançar altos desempenhos por si mesmas. A terceirização é uma prática aplicada em empresas de limpeza, transporte e manutenção e começou mais recente em atividades mais importantes para empresa como design, manufatura, marketing e sistemas de informação. Uma razão frequente para explicar este crescimento é a desvantagem que a estratégia do “fazer” tem em um ambiente de rápidas mudanças dos mercados e das tecnologias.

2-Ao contrário do resto do mundo, o nível de desemprego no Brasil é baixo, devido ao seu mercado de trabalho que vem crescendo, podendo crescer ainda mais, se o governo conseguir o embalo pretendido na atividade econômica, e esse aquecimento, pode levar a puxar para cima salários e os encargos sociais. Sendo uma das características novas do mercado de trabalho nacional, que a população economicamente ativa cresceu em outubro de 2013, porém essa parte da população faz com que a taxa de desemprego não aumente pois afinal, elas não trabalham, não estudam, não estão doente, não procuram emprego e assim não são consideradas desempregadas e nem descontentes. A questão da redução de entrada dos mais jovens no mercado de trabalho. O período de escolaridade (e também de treinamento profissional) está aumentando em todo o mundo, e não apenas no Brasil, porque as atividades profissionais exigem cada vez mais especialização e conhecimento. E também mercado formal de trabalho (com carteira assinada), foram divulgados nesta quinta pelo Ministério do Trabalho. Criaram-se 95 mil vagas em outubro, que acumulam pouco mais de 1 milhão de postos de trabalho no ano.


3-Os Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções tecnológica exclusivamente avançada. Geralmente nessas áreas se instalam instituições de ensino e empresas especializada em tecnologia de ponta como os novos modelos de celulares, computadores, tevês e todas as novidades do mercado global. Elas são denominadas de polos científicos, polos tecnológicos ou tecnopolos. Podemos encontrar esses parques em várias regiões do mundo. Alguns exemplos na América: Boston (EUA), Ottawa(EUA), São Francisco (EUA),Austin(EUA) entre outros.


4- No Brasil, isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificamos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as, a uma economia que daqui para frente, ficará cada vez mais aberta e competitiva.

João Guilherme nº22 2ºB

Anônimo disse...

Nome: Alexandre Biu N: 01 Série: 2A

1: Tercerizar um serviço é nada mais do que passar certas funções para seus terceiros a sua realização.

2: O desemprego no Brasil continuará em queda nos últimos 2 meses do ano. Algum dos motivos que causam o desemprego no Brasil são:
Baixa qualificação do trabalhador: muitas vezes há emprego para a vaga que o trabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função;
Custo elevado (impostos e outros encargos) para as empresas contratarem com carteira assinada: este caso é típico do Brasil, pois os custos de contratação de empregados são muito elevados. Muitas empresas optam por aumentar as horas extras de seus funcionários a contratar mais mão de obra ;

3: Uma reunião num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades. Os maiores tecnopolos do Brasil são localizados em Campinas, São Carlos, São José dos Campos.

4: Hoje em dia com a mordomia, e facilidade de obter robôs nas indústrias o trabalho servil dos humanos se torna desnecessário. Como a empresa só tema se beneficiar com os robôs como não haver horário de almoço e idas ao banheiro. Para essa nova geração, deve- se investir em educação para que a mão de obra humana seja mais aproveitada, ou seja, para que nós sejamos mais úteis.

Anônimo disse...

1- Terceirizar é quando uma empresa contrata um serviço de um terceiro, ou seja, uma pessoa ou outra empresa. Ex: serviços de limpeza, mensageiros, telefonistas, segurança etc.
2- Tudo indica que hoje temos uma presença maior de pessoas no mercado de trabalho do que ano passado. Esses avanços aconteceram nas regiões Nordeste e Centro-Oeste. Segundo o Coordenador de Trabalho e Rendimento do IBGE, houve uma redução de 700 mil pessoas procurando por empregos. O desemprego havia ficado em média de 5% no mes de março, e em janeiro a março teve média de 4,97%.
3- Tecnopolos são a junção num mesmo local ou região de várias atividades tecnológicas para pesquisas e desenvolvimentos, como institutos, centros de pesquisas, faculdades, empresas, polos fabris, etc.
Ex: Laboratorio de Luz Sincroton em Campinas, Instalação do ITA em Sao Jose dos Campos, Universidade Federal de Sao Carlos, etc.
4- A juventude de hoje em dia precisa se preparar muito bem, tendo um grande conhecimento para poder subsituir robos em trabalhos que eles não são tão necessários assim. Os robos causam muito desemprego no mundo, porque 1 deles equivale a tres nossos (humanos). Muitas empresas colocam mais robos, pois eles de certa forma são mais baratos que os seres humanos. Então nossos jovens, devem ter um conhecimento muito grande sobre a profissão, para poderem trabalharem.
ALUNA: EMILY COLZANI, 2A

Anônimo disse...

Eduardo Mello n:12 Turma:2A

1-Terceirizar significa contratar serviços de terceiros, que não tenha vínculo de emprego com o empregador. Fabricantes de carros, por exemplo, contratam outras empresas para fazer componentes para unidades de ar condicionado, sistemas de som, tetos solares, etc.

2-A economia brasileira vive um período muito próximo do pleno-emprego, onde os níveis de desemprego são de apenas 6%. Isso pode ser relacionado com o fato de mais pessoas terem desistido de procurar emprego em dezembro.

3-Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias. Os tecnopolos, geralmente, concentram grande quantidade de mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD), assim como mercado consumidor. Os maiores tecnopolos brasileiros se encontram localizados no interior do Estado de São Paulo. São os polos de Campinas, de São Carlos e São José dos Campos.

4-Com a criação (e consequentemente a facilidade) em se obter robôs nas indústrias, o trabalho dos humanos se torna cada vez mais desnecessário, visto que existem infinitas vantagens na utilização dos robôs, como no custo benefício, além de não possuírem necessidades humanas como horário de almoço e idas ao banheiro. Porém, para uma nova geração deve-se investir em uma educação em que os humanos possam ser mais úteis, ou seja, para que possamos retornar ao mercado industrial, devemos investir nos jovens, para que eles possam de alguma forma exercer uma função real nas indústrias.

Anônimo disse...

Carolina da Rocha
Número:8
2 ano A

1-Terceirizar é repassar para terceiros uma atividade que deve ser realizada, contratar pessoas que não possuem vínculo de emprego com o empregador. Exemplo: em casos de grandes empresas é necessário ter um grupo de empregados responsáveis pela área da limpeza, outros para a alimentação, etc. Para diminuir alguns gastos, é contratada uma empresa para realizar determinadas tarefas, pagando apenas um valor fixo.

2-Em 2012 a taxa de desemprego no Brasil era de 6,9%, a partir de então esse número vem diminuindo. Já em 2013 a taxa passou para 6,7%, e atualmente essa taxa é de 6,6%, podendo chegar a 6,5% até 2016. As principais causas do desemprego no Brasil são: falta de trabalhadores qualificados, substituição de mão de obra por máquinas, custo elevado para a contratação com carteira assinada, entre outros.

3-Tecnopolos são os centros tecnológicos que reúnem em um mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades. Eles surgiram primeiramente nos Estados Unidos, quando a universidade de Stanford deu início ao Vale do Silício. No Brasil podemos citar o Laboratório de Luz Síncrotron em Campinas, ITA em São José dos Campos, e a Universidade Federal de São Carlos, como tecnopolos.

4-Devida as grandes modificações tecnológicas, os seres humanos conseguiram criar os robôs, que possuem lados positivos e também negativos. Apesar de serem muito úteis, estão substituindo os seres humanos, em média três trabalhadores por turno, nove no total. Um dos principais motivos dessa mudança provavelmente está baseado em critérios de custo e eficiência, já que os robôs não vão ao banheiro, não comem, não faltam, sendo assim utilizando esse tempo para produzir e se tornando mais eficientes que os próprios humanos. Para que os seres humanos não sejam totalmente substituídos, a educação e formação devem ser melhorados. Os jovens devem investir mais que nunca em sua formação e educação para manter sua qualidade de trabalho.

Anônimo disse...

Carolina da Rocha
Número:8
2 ano A

1-Terceirizar é repassar para terceiros uma atividade que deve ser realizada, contratar pessoas que não possuem vínculo de emprego com o empregador. Exemplo: em casos de grandes empresas é necessário ter um grupo de empregados responsáveis pela área da limpeza, outros para a alimentação, etc. Para diminuir alguns gastos, é contratada uma empresa para realizar determinadas tarefas, pagando apenas um valor fixo.

2-Em 2012 a taxa de desemprego no Brasil era de 6,9%, a partir de então esse número vem diminuindo. Já em 2013 a taxa passou para 6,7%, e atualmente essa taxa é de 6,6%, podendo chegar a 6,5% até 2016. As principais causas do desemprego no Brasil são: falta de trabalhadores qualificados, substituição de mão de obra por máquinas, custo elevado para a contratação com carteira assinada, entre outros.

3-Tecnopolos são os centros tecnológicos que reúnem em um mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades. Eles surgiram primeiramente nos Estados Unidos, quando a universidade de Stanford deu início ao Vale do Silício. No Brasil podemos citar o Laboratório de Luz Síncrotron em Campinas, ITA em São José dos Campos, e a Universidade Federal de São Carlos, como tecnopolos.

4-Devida as grandes modificações tecnológicas, os seres humanos conseguiram criar os robôs, que possuem lados positivos e também negativos. Apesar de serem muito úteis, estão substituindo os seres humanos, em média três trabalhadores por turno, nove no total. Um dos principais motivos dessa mudança provavelmente está baseado em critérios de custo e eficiência, já que os robôs não vão ao banheiro, não comem, não faltam, sendo assim utilizando esse tempo para produzir e se tornando mais eficientes que os próprios humanos. Para que os seres humanos não sejam totalmente substituídos, a educação e formação devem ser melhorados. Os jovens devem investir mais que nunca em sua formação e educação para manter sua qualidade de trabalho.

Anônimo disse...

1- Também chamada de outsourcing, a terceirização consiste no ato empresarial de encontrar áreas de produção/ serviço onde outra empresa poderia realizar tal tarefa de melhor forma. Logo tal empresa contrata outra, no objetivo de aumentar sua qualidade. Também destacam - se: a economia com encargos sociais dos trabalhadores; uma organização de mercado mais competitiva; e o incentivo à pequenas empresas; como vantagens da terceirização.
Exemplos:
a) Uma joalheria de shopping que contrata uma empresa de segurança.
b) Uma grande indústria que contrata uma equipe de limpeza.
c) Uma empresa que contrata outra para prestar telemarketing a si.

2- O desemprego no Brasil se encontra em baixa (com uma porcentagem de em torno de 5% da população desempregada), sendo que este número só tende a cair - ainda que num ritmo lento.
MOTIVOS QUE LEVAM À QUEDA DO DESEMPREGO:
a) A população não - economicamente ativa (cerca de 3,5% da população), ou seja, que não trabalha, não estuda e não são incapacitados; não contam para a estatística do desemprego. Logo, essas pessoas não entram nessa contagem.
b) Os empregos temporários, como em épocas de grande comércio (Dias das Mães, Dia dos Pais, Natal, etc.), ajudam a diminuir essa porcentagem em certos períodos.
c) Devido a não inserção dos jovens no mercado de trabalho (maior tempo de estudo e especialização necessário), criam - se mais vagas (mesmo que lentamente).
d) A economia brasileira ainda se encontra levemente aquecida.

3- Um tecnopólo, é uma certa região onde se encontram diversos centros de pesquisa, institutos, empresas e universidades. Ou seja, é um local com altos investimentos em pesquisa e desenvolvimento de diversas tecnologias; onde as idéias circulam livres e os contatos entre a empresas e essas fontes de tecnologia formam um aglomerado econômico.
TECNOPÓLOS DO BRASIL:
a) Campinas - SP: em informática e tecnologia da informação.
b) Santa Rita do Sapucaí - MG em eletrotécnica.
c) Porto Alegre - RS em tecnologia de construção.

4 - Essa afirmação pretende nos alertas que, é necessário nos dias atuais cada vez mais um profissional qualificado e diferenciado no mercado, pois a concorrência com os robôs em postos de trabalho se torna difícil.
Afinal, robôs não fazem greve, não possuem encargos sociais e não dão despesas extras. Logo, para se destacar novamente contra essas qualidades da robótica, precisa - se ser inovador e com grandes qualificações técnicas e profissionais.

LEONARDO REMER (NÚMERO: 25) - CLASSE 2ºC

Anônimo disse...

1- Também chamada de outsourcing, a terceirização consiste no ato empresarial de encontrar áreas de produção/ serviço onde outra empresa poderia realizar tal tarefa de melhor forma. Logo tal empresa contrata outra, no objetivo de aumentar sua qualidade. Também destacam - se: a economia com encargos sociais dos trabalhadores; uma organização de mercado mais competitiva; e o incentivo à pequenas empresas; como vantagens da terceirização.
Exemplos:
a) Uma joalheria de shopping que contrata uma empresa de segurança.
b) Uma grande indústria que contrata uma equipe de limpeza.
c) Uma empresa que contrata outra para prestar telemarketing a si.

2- O desemprego no Brasil se encontra em baixa (com uma porcentagem de em torno de 5% da população desempregada), sendo que este número só tende a cair - ainda que num ritmo lento.
MOTIVOS QUE LEVAM À QUEDA DO DESEMPREGO:
a) A população não - economicamente ativa (cerca de 3,5% da população), ou seja, que não trabalha, não estuda e não são incapacitados; não contam para a estatística do desemprego. Logo, essas pessoas não entram nessa contagem.
b) Os empregos temporários, como em épocas de grande comércio (Dias das Mães, Dia dos Pais, Natal, etc.), ajudam a diminuir essa porcentagem em certos períodos.
c) Devido a não inserção dos jovens no mercado de trabalho (maior tempo de estudo e especialização necessário), criam - se mais vagas (mesmo que lentamente).
d) A economia brasileira ainda se encontra levemente aquecida.

3- Um tecnopólo, é uma certa região onde se encontram diversos centros de pesquisa, institutos, empresas e universidades. Ou seja, é um local com altos investimentos em pesquisa e desenvolvimento de diversas tecnologias; onde as idéias circulam livres e os contatos entre a empresas e essas fontes de tecnologia formam um aglomerado econômico.
TECNOPÓLOS DO BRASIL:
a) Campinas - SP: em informática e tecnologia da informação.
b) Santa Rita do Sapucaí - MG em eletrotécnica.
c) Porto Alegre - RS em tecnologia de construção.

4 - Essa afirmação pretende nos alertas que, é necessário nos dias atuais cada vez mais um profissional qualificado e diferenciado no mercado, pois a concorrência com os robôs em postos de trabalho se torna difícil.
Afinal, robôs não fazem greve, não possuem encargos sociais e não dão despesas extras. Logo, para se destacar novamente contra essas qualidades da robótica, precisa - se ser inovador e com grandes qualificações técnicas e profissionais.

LEONARDO REMER (NÚMERO: 25) - CLASSE 2ºC

Anônimo disse...

José Paulo Peters 2C 22

1. Terceirização é a contratação de terceiros por parte de empresas buscando diminuir custos trabalhistas. ex:uma pizaria faz entregas mas para não precisar comprar motos ou dar benefícios aos motoqueiros, faz um contrato para que uma empresa contrate entregadores e "cuide" desse setor de entregas.
2.o atual nível de desemprego no brasil é muito baixo com o percentual de 5% (dado de março deste ano.) fatores 1.uma politica de produção 2. estabilidade econômica. 3.a crescente implantações de empresas em solo brasileiro que gera empregos.
3. Tecnopolo é um local que concentra tecnologia e vai de centros de pesquisa a empresas e universidades onde surgem ideias e patentes. brasil: 1. Porto Alegre: tecnologia de construção. 2. campinas: informatica. 3. São José dos Campos: material bélico e aeroespacial
4.o único modo de que a comparação cada vez mais feita entre serviços inanimados e animados seja feita, é necessário que um investimento maior na educação seja feita tanto por parte do governo, tanto por parte dos jovens, um investimento desde cedo e a longo prazo para que os jovens estejam hábeis para funções onde onde existirá concorrência inanimada.

Anônimo disse...

Felipe Machado Guimarães 2ºB nº:10

1- É uma prática empresarial que procura o aumento da qualidade de suas atividades. Contratar uma outra empresa para realizar parte do trabalho de sua empresa que não esteja diretamente relacionado ao seu negócio fim. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio.

2- se obtiveram níveis de desemprego muito mais baixos do que esses 5,2% verificados em outubro. os motivos não foram apenas por causa do aumento do emprego, mas principalmente pela diminuição da população economicamente ativa, ou seja, do número de pessoas que estão trabalhando ou procurando trabalho.

3- É a reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas.
Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
São José dos Campos SP em material bélico e aeroespacial
Tecnopolo Farmacêutico e Biotecnológico do Pernambuco, ligado à UFPE

4- Abrindo um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem às suas necessidades. No Brasil, isso tudo se resumo na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui para a frente, ficará cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...

1.É quando se tem uma empresa e empregados contratados nas mais diversas áreas. A terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Exemplos: Serviços de alimentação, serviços de conservação patrimonial e de limpeza, serviço de segurança, serviços de manutenção geral predial e especializada, engenharias, arquitetura, manutenção de máquinas e equipamentos,
2. Desemprego ficou em 7,1% no 1º trimestre de 2014, indica IBGE
No quarto trimestre de 2013, a taxa de desocupação havia ficado em 6,2%.
Número de pessoas ocupadas, nesse período, chegou a 91,2 milhões
(http://g1.globo.com/economia/noticia/2014/06/desemprego-ficou-em-71-no-1-trimestre-de-2014-indica-ibge.html)
O desemprego no Brasil foi afetadodevido à crise, onde empresas multinacionais ficaram na miséria. Hoje em dia a tecnologia esta tomando os lugares de pessoas nas empresas.
Principais causas do desemprego
- Baixa qualificação do trabalhador: muitas vezes há emprego para a vaga que otrabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função;
- Substituição de mão de obra por máquinas: nas últimas décadas, muitas vagas de empregos foram fechadas,pois muitas indústrias passaram a usar máquinas na linha de produção. No setor bancário, por exemplo, o uso de caixas eletrônicos e desenvolvimento do sistema bankline também gerou o fechamento demilhares de vagas;
- Crise econômica: quando um país passa por uma crise econômica, o consumo de bens e serviços tende a diminuir. Muitas empresas demitem funcionários como forma de diminuir custos paraenfrentar a crise.

3. Tecnopólo é um centro que reune, num mesmo lugar, diversas atividades de (alta tecnologia), pesquisa e desenvolvimento, empresas e universidades, centros de pesquisa, etc. que facilitam os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir inovações técnicas e novas idéias. Os tecnopólos concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada.

Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas
São Carlos - SP em mecânica de precisão
4. A tecnologia esta cada vez mais avançada, substituindo a mão de obra em várias áreas, com isso, a sociedade terá de preparar os jovens de hoje em dia para o trabalho futuro, com essas condições.

BEATRIZ MELLO N5 2B

Anônimo disse...

1- A terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa – tomadora. A tomadora se beneficia da mão-de-obra, mas não cria vínculo de emprego com o trabalhador, pois a empresa-contratante é colocada entre ambos. Se pensarmos na relação de trabalho “clássica” a terceirização pode causar estranheza. Ainda assim, é fórmula largamente aplicada por empresas que buscam reduzir custos com mão-de-obra, ou que precisam de determinado serviço que não diz com seu ramo econômico. Ex: as merendas das escolas municipais de Itajaí são terceirizadas, assim como algumas obras, que a prefeitura contrata algumas empresas, e estas contratam trabalhadores, compram materiais e fazem os serviços.
2- O Brasil esta em 138º lugar no ranking mundial, com 6% de taxa de desemprego. Motivos: Criação de novas vagas de emprego, redução do ritmo de entrada de jovens no mercado de trabalho, crescimento da população não economicamente ativa.
3- Os Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções tecnológica exclusivamente avançada. Geralmente nessas áreas se instalam instituições de ensino e empresas especializada em tecnologia de ponta como os novos modelos de celulares, computadores, tevês e todas as novidades do mercado global. Elas são denominadas de polos científicos, polos tecnológicos ou tecnopolos. Podemos encontra esses parques em várias regiões do mundo.
3 Tecnopolos no Brasil:
Santa Rita do Sapucai - MG em eletrotécnica
Porto Alegre - RS em tecnologia de construção
São José dos Campos SP em material bélico e aeroespacial
4- É quase impossível reverter o uso dos robôs nas empresas, pois uma máquina substitui vários trabalhadores, e o que temos a fazer é preparar melhor os jovens, dando uma boa educação, e conhecimento, para que eles possam entrar no mercado de trabalho qualificados e através de métodos flexíveis para contratar, possibilitando eles se encaixarem em empresas apenas para suprir necessidades temporárias.

Hernani Ferreira nº19 2ºB

Anônimo disse...

1- Terceirização é repassar algum tipo de atividade(s) a terceiros, ou seja, repassar o serviço em questão para outros terceiros (empresas, associações, etc). O repasse de uma função.

2- O aumento da população não economicamente ativa em comparação a outros meses/anos, pois essa gente não conta para o número de desempregados. O período de escolaridade aumentou, em função da necessidade de serviços qualificados e o aumento do mercado formal de trabalho, ou, a carteira assinada

3- O tecnólogo é um profissional de nível superior formado em curso de tecnologia. Exemplos claros, são a tecnologia jurídica, logística e industrial, uma vez que em vários serviços essas tecnologias agem em conjunto.

4- O uso da tecnologia robotizada no mercado de trabalho atual já passa de opção, para uma necessidade, uma vez que a rapidez, agilidade e (quase) perfeição das máquinas tiraram o posto da mão-de-obra humana, atendendo melhor o amplo mercado dos dias de hoje, logo, é necessário nos adaptarmos a este modo, pois a robótica é insubstituível nas indústrias.

Daniel Wippel Lemos / 2ºA / nº09

Anônimo disse...

Pietra Hensel Barreto, nº39, 2ºano B.
1)Quando as empresas precisam de especialização ou habilidades que elas não possuem dentro de suas organizações, elas geralmente recorrem à terceirização para resolver seus problemas.
A terceirização significa justamente o que a palavra diz: "sair" para descobrir a "fonte" do que se precisa. Atualmente, muitas empresas terceirizam o que precisam para atender seus consumidores internos e externos. O consumidor externo é a entidade que adquire produto ou serviços de uma empresa e o consumidor interno são os próprios empregados e acionistas da empresa. A empresa pode obter os produtos, como peças de máquinas, e os serviços, como folha de pagamento, por meio da terceirização.Muitos segmentos, se especializaram nesta prática, utilizando-se com frequência da contratação de serviços para o setor de produção, tais como as empresas que compõem o setor da industria gráfica e o setor da indústria têxtil.
2)A economia vive um periodo muito proximo do pleno emprego, num ambiente de baixo crescimento economico (evolucao do PIB de 2,5 ao ano, e os principais motivos disso são: 1- No Brasil o mercado de tabalho continua aquecido;
2- Aumento de numero de empregos;
3-diminuição da população economicamente ativa, ou seja, do número de pessoas que estão trabalhando ou procurando trabalho;
3)Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias. Os tecnopolos, geralmente, concentram grande quantidade de mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD), assim como mercado consumidor . exemplos:1-Laboratório de luz Síncrotron em Campinas
2-Instalação do ITA em São José dos Campos O Parque Tecnológico de São José dos Campos, do Sistema Paulista de parques tecnológicos, é um dos mais avançados do Brasil.
3-Universidade Federal de São Carlos.
4)Abrindo um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem as suas necessidades. No Brasil isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui pra frente, ficara cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...

Pietra Hensel Barreto, nº39, 2ºano B.
1)Quando as empresas precisam de especialização ou habilidades que elas não possuem dentro de suas organizações, elas geralmente recorrem à terceirização para resolver seus problemas.
A terceirização significa justamente o que a palavra diz: "sair" para descobrir a "fonte" do que se precisa. Atualmente, muitas empresas terceirizam o que precisam para atender seus consumidores internos e externos. O consumidor externo é a entidade que adquire produto ou serviços de uma empresa e o consumidor interno são os próprios empregados e acionistas da empresa. A empresa pode obter os produtos, como peças de máquinas, e os serviços, como folha de pagamento, por meio da terceirização.Muitos segmentos, se especializaram nesta prática, utilizando-se com frequência da contratação de serviços para o setor de produção, tais como as empresas que compõem o setor da industria gráfica e o setor da indústria têxtil.
2)A economia vive um periodo muito proximo do pleno emprego, num ambiente de baixo crescimento economico (evolucao do PIB de 2,5 ao ano, e os principais motivos disso são: 1- No Brasil o mercado de tabalho continua aquecido;
2- Aumento de numero de empregos;
3-diminuição da população economicamente ativa, ou seja, do número de pessoas que estão trabalhando ou procurando trabalho;
3)Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias. Os tecnopolos, geralmente, concentram grande quantidade de mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD), assim como mercado consumidor . exemplos:1-Laboratório de luz Síncrotron em Campinas
2-Instalação do ITA em São José dos Campos O Parque Tecnológico de São José dos Campos, do Sistema Paulista de parques tecnológicos, é um dos mais avançados do Brasil.
3-Universidade Federal de São Carlos.
4)Abrindo um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem as suas necessidades. No Brasil isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui pra frente, ficara cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...

Aluna: Amanda Zimmermann - nº 01

A terceirização significa "sair" para descobrir a "fonte" do que se precisa. Atualmente, muitas empresas terceirizam o que precisam para atender seus consumidores internos e externos. O consumidor externo é a entidade que adquire produto ou serviços de uma empresa e o consumidor interno são os próprios empregados e acionistas da empresa. A empresa pode obter os produtos, como peças de máquinas, e os serviços, como folha de pagamento, por meio da terceirização.Muitos segmentos, se especializaram nesta prática, utilizando-se com frequência da contratação de serviços para o setor de produção, tais como as empresas que compõem o setor da industria gráfica e o setor da indústria têxtil.
2)A economia vive um periodo muito proximo do pleno emprego, num ambiente de baixo crescimento economico (evolucao do PIB de 2,5 ao ano, e os principais motivos disso são: 1- No Brasil o mercado de tabalho continua aquecido;
2- Aumento de numero de empregos;
3-diminuição da população economicamente ativa, ou seja, do número de pessoas que estão trabalhando ou procurando trabalho;
3)Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias. Os tecnopolos, geralmente, concentram grande quantidade de mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD), assim como mercado consumidor . exemplos:1-Laboratório de luz Síncrotron em Campinas
2-Instalação do ITA em São José dos Campos O Parque Tecnológico de São José dos Campos, do Sistema Paulista de parques tecnológicos, é um dos mais avançados do Brasil.
3-Universidade Federal de São Carlos.
4)Abrindo um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem as suas necessidades. No Brasil isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui pra frente, ficara cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...

Aluna: Amanda Zimmermann - nº 01

A terceirização significa "sair" para descobrir a "fonte" do que se precisa. Atualmente, muitas empresas terceirizam o que precisam para atender seus consumidores internos e externos. O consumidor externo é a entidade que adquire produto ou serviços de uma empresa e o consumidor interno são os próprios empregados e acionistas da empresa. A empresa pode obter os produtos, como peças de máquinas, e os serviços, como folha de pagamento, por meio da terceirização.Muitos segmentos, se especializaram nesta prática, utilizando-se com frequência da contratação de serviços para o setor de produção, tais como as empresas que compõem o setor da industria gráfica e o setor da indústria têxtil.
2)A economia vive um periodo muito proximo do pleno emprego, num ambiente de baixo crescimento economico (evolucao do PIB de 2,5 ao ano, e os principais motivos disso são: 1- No Brasil o mercado de tabalho continua aquecido;
2- Aumento de numero de empregos;
3-diminuição da população economicamente ativa, ou seja, do número de pessoas que estão trabalhando ou procurando trabalho;
3)Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias. Os tecnopolos, geralmente, concentram grande quantidade de mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado, pós-doutorado ou PHD), assim como mercado consumidor . exemplos:1-Laboratório de luz Síncrotron em Campinas
2-Instalação do ITA em São José dos Campos O Parque Tecnológico de São José dos Campos, do Sistema Paulista de parques tecnológicos, é um dos mais avançados do Brasil.
3-Universidade Federal de São Carlos.
4)Abrindo um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem as suas necessidades. No Brasil isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui pra frente, ficara cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...


1-A terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa – tomadora. A tomadora se beneficia da mão-de-obra, mas não cria vínculo de emprego com o trabalhador, pois a empresa-contratante é colocada entre ambos. Se pensarmos na relação de trabalho “clássica” a terceirização pode causar estranheza. Ainda assim, é fórmula largamente aplicada por empresas que buscam reduzir custos com mão-de-obra, ou que precisam de determinado serviço que não diz com seu ramo econômico. Exemplo de terceirização: a contratação de serviços de limpeza, segurança e produção.

2- O Brasil está em 138º lugar no rank de taxa de desemprego, os principais motivos são: a criação de novas vagas de emprego, redução do ritmo de entrada de jovens no mercado de trabalho e o crescimento da população não economicamente ativa.


3- Os Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções tecnológica exclusivamente avançada. Geralmente nessas áreas se instalam instituições de ensino e empresas especializada em tecnologia de ponta como os novos modelos de celulares, computadores, tevês e todas as novidades do mercado global. Elas são denominadas de polos científicos, polos tecnológicos ou tecnopolos. Podemos encontra esses parques em várias regiões do mundo.
Exemplos:
1- Santa Rita do Sapucai - MG em eletrotécnica
2- Porto Alegre - RS em tecnologia de construção
3- São José dos Campos SP em material bélico e aeroespacial

4- Com a robotização e a tecnologia utilizada nas industrias atualmente, o desemprego vem aumentando, pois uma máquina produz muito mais que uma pessoa, portanto o lucro para as empresas é muito maior, e assim a juventude precisa ser preparada para atuar nesses meios.
Nome: Leonardo nº25 2ºB

Anônimo disse...

1 - Tercerização: É delegar determinadas fuções para outra empresa com mão de obra qualificada em tal área.

2 - "Ao contrário do que acontece no resto do mundo, em que o desemprego é alto e, em muitos casos, segue aumentando (veja tabela no Confira), no Brasil o mercado de trabalho continua aquecido. Poderá se aquecer ainda mais se o governo conseguir o embalo pretendido na atividade econômica, maior do que os 2,5% deste ano."
o governo Brasileiro conseguiu uma forma de "maquiar" aqueles que estão desempregados mas não estão atrás de empregos "Uma das características novas do mercado de trabalho no Brasil foi explicitada nesta quinta-feira pela especialista Adriana Beringuy, do IBGE. A população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5% quando comparada com as estatísticas de outubro do ano passado. Mas essa gente não aumenta o desemprego. Curiosamente, a maioria dessas 623 mil pessoas não trabalha, não estuda, não está doente, não procura emprego. Nessas condições, não se considera desempregada nem está descontente."
período de escolaridade aumentou

3 - Tecnopolos: As grandes industrias se intalam perto dos grandes centros universitários, onde a disponibilidade de tecnicos e cientistas altamente qualidicados constitui o fator de atração para as empresas interessadas em desvolver seus polos de pesquisas.

4 - Se o mercado continuar assim, o Homem se tornará obsoleto. Para evitar isso, só nos resta preparar melhor a juventude e flexibilizar o modo de contratar as pessoas, abrindo um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem às suas necessidades. Melhorias nos processos de educação e formação profissional, assim como simplificar a legislação trabalhista e previdências, ajustando a uma economia que daqui para frente ficará cada vez mais aberta e mais competitiva.

Gabriel Augusto Messias Nº11 2ºB

Anônimo disse...

Augusto 2ªB 04

1- É quando você tem uma empresa e tem empregados contratados na área de limpeza, restaurante, consultoria, enfim nas mais diversas áreas. Com estes contratados você tem impostos e encargos sociais e estão ficando caros para você, ou você não consegue fazer os investimentos que queria fazer na sua empresa.
Então, você contrata uma empresa para realizar estas tarefas, pagando apenas um valor fixo pelo trabalho sem mais nenhum encargo para você, pois, isto agora fica por conta desta empresa terceirizada que irá realizar estas tarefas na sua empresa.
Sua empresa não deixa de existir, mas, enxuga os gastos ao máximo possível e você poderá fazer os investimentos que tanto queria.


2- Atualmente o Brasil ocupa a posição 138 no ranking com 6% na taxa de desemprego. Os motivos são principalmente pela pela saída de pessoas do mercado de trabalho, já que praticamente não houve criação de vagas.


3- Reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas”. tecnopólos são as cidades cujas estratégias de desenvolvimento econômico se apoiam na valorização do seu potencial universitário e de pesquisa, fazendo com que isto promova uma industrialização por iniciativa de empresas de alta tecnologia, com origem no próprio local ou para lá atraídas.Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
Tecnopolos:
Nova Friburgo -RJ em moda têxtil e roupas íntimas
São Carlos - SP em mecânica de precisão
Santa Rita do Sapucaí - MG em eletrotécnica
Porto Alegre - RS em tecnologia de construção
São José dos Campos SP em material bélico e aeroespacial


4- Por causa dos avanços tecnológicos implantados nos adolescentes de hoje em dia, ficaria impossível de se reverter uma situação em que o jovem conviveu desde os seus primórdios, devido ao capitalismo também, que torna o mercado atual competitivo.

Anônimo disse...

André Felipe Trindade 2B número:2

1-Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua .Ex : uma pizzaria faz entregas, mais para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que meche com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho. A prefeitura contrata empresas para manutenção de computadores, para tiragem de fotocopias, para limpeza de la.

2- . No Brasil a economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, o desemprego esta em queda nos últimos anos , chegando a 5,2% a taxa de desemprego .
Motivos : criação de 1 milhão de postos de emprego ao ano ,diminuição da população economicamente ativa, ou seja, do número de pessoas que estão trabalhando ou procurando trabalho e , contratos empregador e empregado mais flexíveis .

3- Os tecnopolos são descritos como sendo “a reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas.Ex: Laboratório de luz Síncrotron em Campinas , instalação do ITA em São José dos Campos e Universidade Federal de São Carlos

4- O homem criou as máquinas pra auxiliarem no seu trabalho , mas oque ocorreu foi que essas máquinas acabaram roubando os empregos dos homens permanentemente, causando o desemprego conjuntural .Com essas máquinas, e com o avanço tecnológico na industria, os empregadores começaram a cobrar uma mão de obra com maior qualificação, para manusear essas maquinas altamente avançadas e flexibilizar os contratos de trabalho .

Anônimo disse...

André Felipe Trindade 2B número:2

1-Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua .Ex : uma pizzaria faz entregas, mais para não precisar comprar motos e pagar motoqueiros, contrata uma empresa que meche com entregas, ou seja, que vai ficar responsável pelas motos e pelos motoqueiros, poupando a pizzaria de despesas e trabalho. A prefeitura contrata empresas para manutenção de computadores, para tiragem de fotocopias, para limpeza de la.

2- . No Brasil a economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, o desemprego esta em queda nos últimos anos , chegando a 5,2% a taxa de desemprego .
Motivos : criação de 1 milhão de postos de emprego ao ano ,diminuição da população economicamente ativa, ou seja, do número de pessoas que estão trabalhando ou procurando trabalho e , contratos empregador e empregado mais flexíveis .

3- Os tecnopolos são descritos como sendo “a reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas.Ex: Laboratório de luz Síncrotron em Campinas , instalação do ITA em São José dos Campos e Universidade Federal de São Carlos

4- O homem criou as máquinas pra auxiliarem no seu trabalho , mas oque ocorreu foi que essas máquinas acabaram roubando os empregos dos homens permanentemente, causando o desemprego conjuntural .Com essas máquinas, e com o avanço tecnológico na industria, os empregadores começaram a cobrar uma mão de obra com maior qualificação, para manusear essas maquinas altamente avançadas e flexibilizar os contratos de trabalho .

Anônimo disse...

1- No caso do Brasil, o setor industrial vem, desde o final do século XX, procurando modernizar suas estruturas produtivas, terceirizando, muitas vezes, atividades antes realizadas no interior das fábricas ou intensificando o uso de tecnologias, o que resulta em maior competitividade para as empresas, porém, não representa aumento na oferta de empregos nem melhoria na qualidade de vida. Um exemplo é o caso das indústrias automotivas que se transferiram de São Paulo para outros estados e levaram consigo um padrão de produção de uso intensivo tecnológico e de trabalho que utiliza mais mão de obra qualificada, muitas vezes proveniente de centros universitários presentes, em sua maioria, nas grandes metrópoles e com baixa necessidade de trabalhadores não especializados. Explique o que é terceirizar e dê exemplos:
Resposta: Terceirização é, basicamente, designar funções para outras empresas.Exemplo de terceirização: trabalhos como faxina, portaria e segurança que quase sempre não requerem conhecimentos técnicos específicos e são comumente conhecidos como serviços terceirizados.
2-Qual é a situação atual do desemprego no Brasil ( utilizar dados atuais para sua resposta )? Escreva três motivos que levam a queda do desemprego no Brasil:
Resposta: O desemprego no Brasil carrega 6% em toda a economia brasileira, sendo uma porcentagem perto de países como Estados Unidos, França, Portugal, Argentina e Itália.
1-A queda da taxa de pessoas ativas, ou seja, daquelas que estão trabalhando ou procurando trabalho.
2- Também notável é a redução do ritmo da entrada dos mais jovens no mercado de trabalho. Mas esse é um fator mais bem conhecido. O período de escolaridade (e também de treinamento profissional) está aumentando em todo o mundo, e não apenas no Brasil, porque as atividades profissionais exigem cada vez mais especialização e conhecimento.
3-A população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5% quando comparada com as estatísticas de outubro do ano passado.
3-Explique o que são tecnopolos e dê três exemplos no Brasil:
Resposta: Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico.
O Brasil tem nos dias atuais vários tecnopolos, podendo citar os de Campinas - SP em informática e tecnologia da informação; Nova Friburgo -RJ em moda têxtil e roupas íntimas; São Carlos - SP em mecânica de precisão
4- É irônico verificar que os seres humanos criaram os robôs para facilitar sua vida e, agora, os enfrentam como concorrentes no escasso mercado de empregos dos dias atuais. Mas, como é praticamente impossível inverter essa tendência, só nos resta preparar cada vez melhor a nossa juventude e flexibilizar o modo de contratar as pessoas. Com auxílio da página 74 do livro texto.
Resposta: Os critérios de contratação atuais devem ser rígidos e ter sempre apenas um objetivo em mente e procurar por uma única coisa em cada empregado. Nada que uma simples máquina consegue substituir facilmente e rapidamente.
Manuela Schatt nº30 2B

Anônimo disse...

Numero 40
2ºA

1. Terceirizar algo é repassar a terceiros a sua própria realização. A terceirização pode ser repassada a todas as áreas da empresa como atividade- meio,(Operações que uma instituição leva para auxiliar o desempenho de suas atribuições). Como por exemplo,serviços de alimentação, serviços de segurança etc...

2.Segundo o IBGE a taxa de desemprego no Brasil na atualidade é de 5,3%, mas o que nós não sabemos é que a pesquisa do IBGE não é apenas para quem tem carteira assinada, todos que trabalham como; um vendedor de bala, até mesmo um mendigo que pede esmola na rua, pela metodologia do IBGE é empregado, por isso que nós estamos tão bem. Mas segundo outro órgão, (DIEESE), o Brasil tem 10,5% de desemprego. A queda de desemprego no Brasil pode levar em conta alguns motivos. O primeiro é que antigamente as empresas não se preocupavam com a escolaridade, hoje em dia levam muito em conta. Em segundo, antigamente as pessoas tinham que fazer trabalho pesados que precisava de muitas pessoas, hoje em dia temos maquinas que precisam de uma no máximo duas para controlar. Terceiro, no meu ponto de vista, muitas pessoas pararam de trabalhar por causa de bolsa família, cestas básicas e afins. Eles acharam que ganhando do governo não teriam que trabalhar.

3. Tecnopólos são lugares urbanos com empresas ligadas a produção de produtos de alta tecnologia. No Brasil nós podemos encontrar em, Campinas-SP (informatica e tecnologia da informação); São Carlos-SP (em mecânica de precisão); Porto Alegre-RS (em tecnologia de construção).

4.A argumentação destacada quer dizer que mesmo com a criação dos robôs, nós não podemos deixar de ser trocados por algo mecânico, temos que ter mais preparo e flexibilidade para ser contratados em um emprego e não deixar de trabalhar por causa de uma tecnologia.

Anônimo disse...

Bruno Rocha, nº6 do 2ºEMA

Respostas das Questões:

1- O trabalho terceirizado ocorre quando uma determinada empresa contrata uma pessoa para prestar serviços à uma subsidiária ou filial da mesma. Esta filial é chamada de "tomadora", que é beneficiada com a mão de obra dessa pessoa, sem criar vínculo de emprego com ela, já que este vínculo é reservado à empresa-contratante (A empresa X, primeiramente citada nesta resposta). Este tipo de trabalho é aplicado por empresas que visam reduzir gastos com mão-de-obra, como é o caso da indústria automotiva, (Citada no enunciado da questão) além de engenharias, arquitetura, assistência médica, etc.

2- O Brasil apresenta atualmente uma taxa de 6% de desemprego, menos da metade da porcentagem apresentada no ano de 2002. O país encontra-se na centésima trigésima oitava posição no ranking mundial e os fatores responsáveis por esta redução da taxa de desemprego são:
A) Redução da participação de jovens na força de trabalho;
B) Redução do crescimento da população economicamente ativa;
C) Aceleração do crescimento econômico e a industrialização.

3- Os tecnopólos são originários dos Estados Unidos, quando a Universidade de Stanford criou o Silicon Valley, localizado na Califórnia. Como o próprio nome diz, tecnopólos são pontos onde ocorrem atividades de alta tecnologia, como por exemplo: Universidades, centros de pesquisa, fábricas, etc. Consequentemente, os tecnopólos suscitam a criação de empresas. No Brasil temos como tecnopólos:
A) São José dos Campos em São Paulo, responsável pela produção de material bélico e aeroespacial;
B) Campinas em São Paulo, marcada pela informática e tecnologia da informação;
C) Porto Alegre no Rio Grande do Sul, com toda sua tecnologia de construção.

4- No princípio os robôs eram designados à realização de tarefas "perigosas, insalubres e penosas", muitas vezes até impossíveis de serem realizadas por um simples ser humano. Mas com o aumento exagerado da tecnologia e industrialização a relação de robôs por trabalhador cresceu muito, de forma que os mesmos começaram a exercer tarefas simples, como transportar fitas magnéticas por apenas 5 metros... Este foi um fator que contribuiu muito com o aumento da taxa de desemprego em diversos países. Para controlar este problema é preciso reduzir a produção de robôs, e destiná-los à cargos que exigem maior esforço ou habilidade que não possa ser exercido por trabalhadores comuns.

Anônimo disse...

Mariana Machado
Número 28
2A
1- Terceirização é quando uma empresa decide contratar serviços de uma outra empresa. Assim, a empresa contratante não cria vínculo com o funcionário, aumentando a organização, independência e reduzindo custos. Geralmente usada em casos de empresas que necessitam de determinado serviço que não se encaixa em seu ramo econômico. Exemplificando: um banco que contrata uma empresa de segurança para que não tenha que lidar/treinar/pagar diretamente a estes funcionários. Ou um restaurante que contrata uma empresa de delivery (motoqueiros e motos) para realizar as entregas.

2- O desemprego no Brasil vem tendo uma queda a cada mês, com o aumento da produção industrial, mais operários são necessários e mais jovens entram no mercado de trabalho. Juntamente com o fator de mais de 623 mil pessoas estarem estagnadas (desempregadas e satisfeitas), o desemprego só tende a diminuir.
Motivo 1: aumento das industrias.
Motivo 2: inclusão de programas como "Jovem Aprendiz" no mercado de trabalho, que não requer experiência, e sim, dá.
Motivo 3: melhores condições de trabalho.
3- Espaço de grande concentração de atividades altamente tecnológicas, empresas, institutos de pesquisa, laboratórios, universidades, com mão de obra qualificada, que facilitam a troca de informações e evolução da tecnologia (informática e científica).
Ex: Parque Tecnológico de São José dos Campos (Vale da Paraíba)
Universidade Federal de São Carlos
Laboratório de Luz Síncroton (Campinas-SP)

4- Para que possamos caminhar lado a lado com os avanços tecnológicos, a juventude deve se especializar, pesquisar, buscar e estudar, de forma que seu trabalho não possa ser substituído por uma máquina inteligente, pois existem coisas que apenas um ser pensante pode resolver e fazer. E quanto ao método de empregar as pessoas, a legislação e burocracia brasileira são extremamente desorganizadas e tornam a contratação mais complicada. Junto com o fator da carga horária, férias, locomoção, alimentação (etc).Provocando às vezes uma desistência do trabalhador.

Anônimo disse...

Aluno : Vinícius S. Fagundes Nº38 Série: 2º C

1- Terceirizar é a transferência para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua e a empresa que atua na terceirização os elementos complementares. Temos como exemplo : A prefeitura contrata empresas para manutenção de computadores, para tiragem de fotocopias, para limpeza, etc. Outro exemplo, é utilização de seguranças para um colégio de uma empresa privada, sendo assim, o colégio não se envolve, e deixa o trabalho para terceiros.

2- Segundo dados do IBGE de janeiro, a situação de desemprego no Brasil atualmente, se mantém em baixa em comparação anual, porém o índice ainda continua muito alto, sendo cerca de 1.160 milhão desempregados, caiu cerca de 12% de janeiro do ano anterior, mas com aumento de aproximados 10% a mais do que dezembro. Os dados visam dizer que a saída de pessoas nas empresas, devido a não criação de novas vagas e mais utilização de máquinas. Alguns motivos que podem levar a queda de desemprego são: mais qualificação na formação educacional das pessoas; Menor substituição de máquinas por pessoas, sendo esse um grande fator de desemprego; Custo menos elevado de impostos, para empresas registrarem mais os trabalhadores.

3- Como a ciência e a tecnologia no mundo atual, se tornaram um importante instrumento de poder econômico para as empresas, a localização preferida para sua instalação é próxima aos grandes centros universitários, onde a disponibilidade de técnicos e cientistas muito qualificados constitui o fator de atração para as empresas interessadas em desenvolver seus pólos de pesquisas, estes são os tecnopolos. Temos como exemplos de tecnopolos brasileiros: São José dos Campos - SP , em material bélico e aeroespacial ; Campinas – SP, em informática e tecnologia da informação e Porto Alegre – RS, em tecnologia de construção .

4- Na era em que vivemos, a tecnologia avançou muito em todos os pólos, e fez com que as indústrias substituam o uso da mão de obra humana pela maquinaria, isto é, a utilização da robótica e diversos tipos de máquinas torna o trabalho humano quase desnecessário. Sendo que, para as empresas é bem mais lucrativo o uso de maquinários, com baixo custo na manutenção, trabalho mais rápido e sem preocupação de intervalos para alimentação e saídas constantes. Uma clara evidência atual, é que se não investirmos na qualificação educacional das pessoas, essa tendência só irá aumentar. Por isso uma solução prática e necessária , é o investimento na educação, para que os humanos retornem aos cargos, podendo ser úteis e trazendo vantagens as empresas, e juntamente com as máquinas, ter por consequência maior lucro. As pessoas estão perdendo lugares para a tecnologia, necessitamos de mais qualificação !

Anônimo disse...

Nome: Gabriel Lourenço Cassanego Boemer

Nº 13

1 - A terceirização é o ato, realizado por uma empresa, que envolve em contratar outra empresa especializada em um serviço que a primeira empresa precisa realizar. Geralmente os funcionários originais são demitidos e uma empresa é contratada isso é feito geralmente para diminuir custos e/ou aumentar a qualidade do serviço. Exemplo: Existem empregados que fazem a contabilidade de uma indústria esses são demitidos e a indústria contrata uma empresa para diminuir os custos.

2 - Desde o ano de 2002 a taxa de desemprego anual do Brasil vem diminuindo. Algumas dessas razões são:
*O salário baixo faz com que muitas pessoas achem que vale mais apena não trabalhar aqueles que não procuram emprega não são contados como pessoas financeiramente ativas para o índice de desemprego
*Também existem as mulheres que preferem ser donas de casa, podem até existir mulheres que ainda procuram um marido para serem donas de casa mas isso não quer dizer que elas estão desempregadas para ao índice.
*Outros países tem maior taxa de desempego pois são mais desenvolvidos e possuem máquinas, que necessitam de menos dinheiro para operarem, para fazer o trabalho do empregado humano o que faz com que haja mais desempregados.

3 - Tecnopolos são áreas em que há a concentração de várias atividades de pesquisas e desenvolvimento, são realizados em locais que possuem alta tecnologia como universidades, institutos ou centros de pesquisa. São geralmente feitos em áreas com profissionais como pesquisadores e/ou cientistas. No Brasil como exemplos de tecnopolos temos Neves, Campinas e São José dos Campos.

4 - Ainda que os robôs possam substituir os trabalhadores que realizam um trabalho repetitivo como montar as peças de um produto eles não podem substituir os pesquisadores, cientistas, médicos, biólogos e vários outros empregos que necessitam de um pensamento mais elevado portanto os jovens não deveriam desejar, quando crescerem ter um trabalho que apenas realiza tarefas braçais.

Anônimo disse...

Aluno:Gustavo Gonçãlves Rodrigues
Sala:2B
N:18

1-Um exemplo de tercerizar mão de obra é muito encontrada na construção civil.
a construtora leva em media de 2 a 4 anos para finalizar a construção de um
edifício.
com isso a empresa não tem a necessidade de contratar um profissional
especializado na colocação de piso,pois ele só iria trabalhos nos últimos meses iso não valeria a pena.
então as construtoras começaram a tercerizar esses profissionais ,ela contrata um
empresa especializada no serviço . com isso os custos ficam muito menor.

2-principais causas do desemprego
baixa qualificação do trabalhador : muitas vezes há emprego para a vaga que o trabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função.
crise econômica :quando um pais passa por uma crise o numero de bens acaba caindo com isso o numero de funcionários também
custos elevados :um empresa acaba gastando muito para contratar um funcionário com isso ela tende a procurar outros modos.

3-São centros urbanos onde se concentra um grande n° de empresas ligadas à produção de produtos de alta tecnologia.(lugar onde se situa empreendimentos de 1° linha).






















Gustavo Gonçalves rodrigues
n:18
2B

Anônimo disse...

Matheus Andreani nº29 2 ano A

1-tercerizar seria a contratação de um terceiro para realizar tarefas,exemplo:
1-informatica
2-consultoria
3-coleta de lixo

2-Atualmente o Brasil está com a menor taxa de desemprego com 5,4 por cento,superando países europeus que estão muito mais desenvolvidos que o Brasil.
Um dos motivos para a taxa diminuir foi o aumento de vagas de trabalho,aumento da ma-de-obra estrangeira e aumento da populção ativa .

3-Tecnopolos são lugares onde há grande atividade tecnológica ,centro de pesquisas,empresas e universidades.
como:
Petrobrás,EBRAPRA e 3m

4-Pois como os robôs estão começando a´roubar`sua vaga de trabalho,e bom preparar a muito bem juventude para o trabalho,pois a concorrência estará alta.

Anônimo disse...

Pietra Hensel Barreto; N• 39; 2•B.

1) A terceirização ou outsourcing é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio.

2) A economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, num ambiente de baixo crescimento econômico (evolução do PIB de aproximadamente 2,5% ao ano). E isso é uma decorrência dos seguintes fatos: no Brasil o mercado de trabalho continua aquecido, a população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5%, Também notável é a redução do ritmo da entrada dos mais jovens no mercado de trabalho.

3) Descreve-se os tecnopólos como sendo “a reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas”, como por exemplo o de Campinas - SP em informática e tecnologia da informação, ou o de Nova Friburgo -RJ em moda têxtil e roupas íntimas, ou até mesmo o de São Carlos - SP em mecânica de precisão.

4) Abrindo um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem às suas necessidades. No Brasil isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui para a frente, ficará cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...

Pietra Hensel Barreto; N• 39; 2•B.

1) A terceirização ou outsourcing é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio.

2) A economia vive um período muito próximo do pleno-emprego, num ambiente de baixo crescimento econômico (evolução do PIB de aproximadamente 2,5% ao ano). E isso é uma decorrência dos seguintes fatos: no Brasil o mercado de trabalho continua aquecido, a população não economicamente ativa cresceu em outubro 3,5%, Também notável é a redução do ritmo da entrada dos mais jovens no mercado de trabalho.

3) Descreve-se os tecnopólos como sendo “a reunião, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades, assim como de organismos financeiros que facilitem os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir idéias novas, inovações técnicas, suscitando, portanto, criações de empresas”, como por exemplo o de Campinas - SP em informática e tecnologia da informação, ou o de Nova Friburgo -RJ em moda têxtil e roupas íntimas, ou até mesmo o de São Carlos - SP em mecânica de precisão.

4) Abrindo um espaço para trabalhadores e empresários fazerem os arranjos que melhor se ajustem às suas necessidades. No Brasil isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as a uma economia que, daqui para a frente, ficará cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...

Julia Venturin N°22 2°A

1-Terceirizar é atribuir para empresas independentes os processos auxiliares da atividade principal de uma empresa,como em serviços de alimentação,limpeza, segurança e manutenção geral.

2-O taxa de desemprego no Brasil, apesar de ser menor do que grande parte dos países,corre risco de aumentar,com a má administração de empresas,custo elevado de impostos,e baixa qualificação do trabalhador,o governo terá que adotar meios que impeçam que isto aconteça,como investimentos maiores na educação,preparação dos trabalhadores e infraestrutura.

3-Os tecnopolos são centros tecnológicos que reúnem diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento,e contam com uma grande mão de obra altamente qualificada.Os principais tecnopolos se localizam nos EUA e no Japão,e outros países também estão os adotando, inclusive o Brasil,que detém tecnopolos em Campinas,Nova Friburgo,Sã Carlos,Porto Alegre,São José dos Campos e Santa Rita do Sapucai.

4-Os robôs tem capacidade de realizar tarefas que humanos não podem executar,e um robô pode fazer o trabalho de dois ou mais funcionários,o único investimento que as empresas têm com os robôs é na manutenção,sem se preocupar com salário e alimentação, oque os torna concorrentes dos trabalhadores.Como a sua utilização agrega mais para as empresas,a tendência é que ela seja cada vez mais frequente, enquanto os funcionários sejam cada vez mais abolidos,oque pode causar desemprego.

Anônimo disse...

nome:pedro machado numero:38

1-terceirizar é contratar os serviços de outras empresas. exemplo: Uma empresa que contrata um serviço de vigilancia.

2.Esta em uma situaçao melhor do que em anos anteriores, em uma melhora constante.

3.tecnopólos, cidades que se apoiam em seu potencial universitario e de pesquisa. exemplos no Brasil: Campinas (SP), sao Carlos (SP) e Sao josé dos campos (SP).

4. A industrializaçao é um processo irreversivel no mundo por um lado é bom e por outro ruim.

Anônimo disse...

Caio Benassi, 2º ano A
Nº7

1- A terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa – tomadora. A tomadora se beneficia da mão-de-obra, mas não cria vínculo de emprego com o trabalhador, pois a empresa-contratante é colocada entre ambos. Se pensarmos na relação de trabalho “clássica” a terceirização pode causar estranheza. Ainda assim, é fórmula largamente aplicada por empresas que buscam reduzir custos com mão-de-obra, ou que precisam de determinado serviço que não diz com seu ramo econômico.Embora a terceirização seja uma forma sofisticada de contratar, ela não pode servir de instrumento à exclusão social, pois o mau uso desta forma cria injustiça e discriminação.Alguns exemplos são : Serviços de alimentação, serviços de limpeza e serviço de .

2- Algumas pesquisas foram realizadas pelo IBGE constatando que o desemprego atualmente no Brasil está apresentando um dos menores índices, essa diminuição teve início em 2007, já em 2012 já alcançamos no mínimo 5,4% de desemprego, mas a maior taxa foi de 13,1% que ocorreu em abril de 2004. Pesquisas afirmam ainda que o índice de desemprego no Brasil atualmente é menor que em países ricos e altamente desenvolvidos, mas não podemos nos esquecer de que o Brasil já passou por grandes crises revelando índices altíssimos de desemprego. Atualmente o Brasil passa por bons momentos em relação à taxa de desemprego, o número de pessoas desempregadas caiu muito e a média salarial não era tão alta desde o ano de 2002. Alguns motivos são que o mercado de trabalho cresceu, mas com baixa qualidade nos postos de trabalho e acréscimo de vagas de natureza braçal, foco da geração da maioria dos postos. São herança do nosso subdesenvolvimento. Ainda são reflexos de um país atrasado. Também observamos que os jovens com menos de 24 anos têm muita dificuldade de entrar no mercado de trabalho e as mulheres continuam ganhando menos que o homem mesmo ocupando a mesma função.

3- É um núcleo que concentra atividades de alta tecnologia, empresas, universidades e centros de pesquisa que facilitam o contato entre esses meios, de modo a possibilitar o surgimento de inovações técnicas e novas idéias que caracterizam a revolução técnico-científico-informacional. Concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada.Aqui estão instaladas importantes multinacionais como Philips, Panasonic, Johnson & Johnson,entre diversos outros.

4- Ela fala que que que está se tornando impossível inverter a tendência de se criar robôs para auxiliare na vida humana, que acaba custando o meio de vida de tantos trabalhadores, o que resta é fazer o que vem acontecendo em diversos países, que seria flexibilizar o modo de contratar pessoas. No Brasil, esa prática é usada na área da informática, ou seja, um "primeiro passo" foi dado. O texto se refere ao investimento e à atenção que deve ser dada aos jovens quanto a questão trabalhista, ele sugere que os jovens são o futuro e o modo de contratá-los deve ser flexibilizado antes que a tendência seja ampliada.

Anônimo disse...

Maria Eduarda Pickering n°23 2°A

1-Terceirização é, basicamente, designar funções para outras empresas como, por exemplo, uma empresas de roupa de compra online que entregue a compra em casa contratar uma outra empresa para ficar responsável da entrega, poupando a primeira empresa de trabalho e despesas. 2- O Brasil atualmente ocupa a posição de 137º país com maior índice de desemprego, ou seja, está numa situação ''boa'', com só 6% de desemprego. Esse índice se vê por causa de: obras para eventos esportivos (Copa do Mundo de 2014 e Olimpíadas de 2016), o número de pessoas que procuram emorego caiu e

3- Núcleo que concentra atividades de alta tecnologia, empresas, universidades e centros de pesquisa que facilitam o contato entre esses meios, de modo a possibilitar o surgimento de inovações técnicas e novas idéias que caracterizam a revolução técnico-científico-informacional. Concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada.
No Brasil, pode-se destacar: *Campinas – SP, em informática e tecnologia da informação;
*Nova Friburgo – RJ, em moda têxtil e roupas íntimas;
*São Carlos – SP, em mecânica de precisão;
*Santa Rita do Sapucaí – MG, em eletrotécnica; *Porto Alegre – RS, em tecnologia de construção;
4-Como atualmente a tendência de substituir as pessoas pelas máquinas parece ter tomado conta do mundo, a juventude, que um dia assumirá o controle do mundo deve se preparar para ter as máquinas como suas concorrentes e esperar um mercado de trabalho bem mais escasso em oportunidades do que se encontra atualmente.

Anônimo disse...

Nome:Luís Henrique S
Número;29
Série:2B

1-Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa. Terceirização vem sendo utilizada como ferramenta administrativa já há várias décadas. Há muitos anos, nas empresas do primeiro mundo e no Brasil, se pratica a contratação, via prestação de serviços, de empresas especializadas em atividades específicas, que não cabem ser desenvolvidas no ambiente interno da organização.
2- Custo elevado (impostos e outros encargos) para as empresas contratarem com carteira assinada pois os custos de contratação de empregados são muito elevados. Muitas empresas optam por aumentar as horas extras de seus funcionários a contratar mais mão de obra . A Baixa qualificação do trabalhador: muitas vezes há emprego para a vaga que o trabalhador está procurando, porém o mesmo não possui formação adequada para exercer aquela função e a substituição de mão de obra por máquinas: nas últimas décadas, muitas vagas de empregos foram fechadas, pois muitas indústrias passaram a usar máquinas na linha de produção. No setor bancário, por exemplo, o uso de caixas eletrônicos e desenvolvimento do sistema bankline também gerou o fechamento de milhares de vagas.

3-Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico.Campinas - SP em informática e tecnologia da informação. Nova Friburgo -RJ em moda textil e roupas íntimas São Carlos - SP em mecânica de precisão.
4-Quer mostrar que precisamos melhorar na educação e formação de profissional,assim ajustando uma economia mais aberta e mais competitiva.

PauloH.S. disse...

Paulo Henrique Schmitz Nº 32 2ºC

1-terceirizar é quando se contrata para fazer um serviço terciario como limpeza etc.
2-a taxa de desemprego no no brasil é de cerca de 5,2% por motivos de baixa qualificação do trabalhador, substituição de mão de obra por máquinas,crise econônmica
3-a reuinião de, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades no brasil alguns dos principais são: laboratorio de luz sícrotron em Campinas, instalação do ITA em são José dos Campos o parque tecnológico de são José dos CAmpos do sistema Paulista de parques tecnológicos e a Universidade Federal de São Carlos
4-Já que os robôs fazem um serviço muito melhor é necesário que os jovems aprendam a conviver com eles no dia a dia e aprendão a contratar humanos para certas funções para não almentar o desemprego

PauloH.S. disse...

1-terceirizar é quando se contrata para fazer um serviço terciario como limpeza etc.
2-a taxa de desemprego no no brasil é de cerca de 5,2% por motivos de baixa qualificação do trabalhador, substituição de mão de obra por máquinas,crise econônmica
3-a reuinião de, num mesmo lugar, de atividades de alta tecnologia, centros de pesquisa, empresas e universidades no brasil alguns dos principais são: laboratorio de luz sícrotron em Campinas, instalação do ITA em são José dos Campos o parque tecnológico de são José dos CAmpos do sistema Paulista de parques tecnológicos e a Universidade Federal de São Carlos
4-Já que os robôs fazem um serviço muito melhor é necesário que os jovems aprendam a conviver com eles no dia a dia e aprendão a contratar humanos para certas funções para não almentar o desemprego
OBS.caso receba este é outro é por conta de achar ter enviado um sem nada escrito

Anônimo disse...

Aluna: Amanda Zimmermann – Nº: 01 – Série: 2ºB
Atividade Blog
1) A terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa – tomadora. A tomadora se beneficia da mão-de-obra, mas não cria vínculo de emprego com o trabalhador, pois a empresa-contratante é colocada entre ambos. A Terceirização vem sendo utilizada como ferramenta administrativa já há várias décadas. Há muitos anos, nas empresas do primeiro mundo e no Brasil, se pratica a contratação, via prestação de serviços, de empresas especializadas em atividades específicas, que não cabem ser desenvolvidas no ambiente interno da organização. A terceirização pode ser aplicada em todas as áreas da empresa definida como atividade-meio, em uma indústria, desde serviços de alimentação, limpeza, transporte, engenharias, arquitetura, manutenção de máquinas e equipamentos, até administração de recursos humanos, administração de relações trabalhistas e sindicais. Exemplo 1: transportadora contratada outra transportadora para realizar o transporte de mercadoria em determinado percurso ou em todo o trajeto. Exemplo 2: empresa têxtil contrata técnico em informática de uma empresa especializada em manutenção de computadores. Exemplo 3: Pizzaria contrata uma empresa de entregadores com moto para fazer transporte de suas pizzas.
2) A situação do desemprego no Brasil está ligado a educação que necessita ser melhorada, junto também a qualificação profissional, em que muitos não estão capacitados para determinados cargos. Outro fator que influência é o avanço da tecnologia, em que máquinas substituíram papel de muitos funcionários, que ocorre desde a Revolução industrial, em 1750. A maior taxa de desemprego registrada no período da atual metodologia - utilizada pelo instituto desde janeiro de 2002 - foi a do mês de abril de 2004 (13,1%) e a menor foi a de dezembro de 2013 (4,3%). Somente duas vezes, em 2006 e 2009, a taxa subiu em relação ao ano anterior. Depois de sucessivas altas devido à crise econômica, o desemprego no Brasil voltou a decrescer. Segundo previsões da Organização Mundial do Trabalho (OIT) o desemprego no Brasil deverá continuar acima da média mundial até 2016. No Brasil, a OIT acredita que a taxa de desemprego atingiu 6,7% em 2013, cairá levemente neste ano para 6,6%, e chegará a 6,5% em 2015 e também em 2016. Já o índice global de desemprego deverá ser em média de 6,1% entre 2014 e 2016, nas previsões da organização.
3) Tecnopólos são Núcleo que concentra atividades de alta tecnologia, empresas, universidades e centros de pesquisa que facilitam o contato entre esses meios, de modo a possibilitar o surgimento de inovações técnicas e novas idéias que caracterizam a revolução técnico-científico-informacional. Concentram grande quantidade de mão-de-obra altamente qualificada. Os tecnopólos são originários dos Estados Unidos, quando a Universidade de Stanford, na Califórnia, criou-se o Silicon Valley e têm espalhado-se em outros lugares como Europa e Japão. No Brasil, São José dos Campos (Brasil), localizado no Vale do Paraíba é um importante tecnopólo de material bélico, metalúrgico e sede do maior complexo aeroespacial da América Latina. Aqui estão instaladas importantes multinacionais como Philips, Panasonic, Johnson & Johnson, General Motors (GM), Petrobras, Ericsson, Monsanto, a sede da Embraer entre outras. No setor aeroespacial destaca-se o CTA, o INPE, o IEAV, o IAE e o ITA.
4) Nosso país necessita a melhoria da preparação dos jovens para serem capacitados em qual área atuarem. O Brasil necessita então, a melhoria dos processos de educação e formação profissional, assim como simplificarmos a nossa legislação trabalista e previdenciária, ajustando–as a uma econimia que, daqui para frente, ficará cada vez mais aberta e mais competitiva.

Anônimo disse...

Lauro nº24 2ºA
1-Terceirizaçao é uma prática usada por empresas para não terem que lidar com a burocracia, e diminuir gastos com trabalhadores, ou seja, contratam uma empresa para faze-lo sem se preocupar com direitos dos trabalhadores
2- O Brasil conta com um uma porcentagem muito pequena de desemprego em relação a outros países mais desenvolvidos devido ao crescimento econômico do brasil, e aumento da mão de obra, e mão de obra qualificada. A população não economicamente ativa não aumenta o numero de desemprego, já que n trabalham porem não estão doentes, não estudam e nem descontentes. A introdução de jovens no mercado de trabalho, a pesar de não ter um ritmo de crescimento muito alto.
3-Tecnopolos são centros de pesquisa de variadas tecnologias, que ajudam no desenvolvimento tecnológico e necessitam de mão de obra altamente qualificada, como UNICAMP,EMBRAPA e  CEAT
4- O crescimento de robos na parte industrial, traz benefícios e um custo muito menor que um trabalhador, pois não precisa se preocupar com direitos trabalhistas, não perdem tempo e são muito mais práticos, deixando a mão de obra sem grande importância, e não convem parar a utilização de robos para garantir o empregro dos trabalhadores, por isso o investimento em educaçao e muito importante, para qualificar as pessoas e serem aptas para realizar o trabalho ,garantindo uma facilidade de conseguir emprego.

Anônimo disse...

Lauro nº24 2ºA
1-Terceirizaçao é uma prática usada por empresas para não terem que lidar com a burocracia, e diminuir gastos com trabalhadores, ou seja, contratam uma empresa para faze-lo sem se preocupar com direitos dos trabalhadores
2- O Brasil conta com um uma porcentagem muito pequena de desemprego em relação a outros países mais desenvolvidos devido ao crescimento econômico do brasil, e aumento da mão de obra, e mão de obra qualificada. A população não economicamente ativa não aumenta o numero de desemprego, já que n trabalham porem não estão doentes, não estudam e nem descontentes. A introdução de jovens no mercado de trabalho, a pesar de não ter um ritmo de crescimento muito alto.
3-Tecnopolos são centros de pesquisa de variadas tecnologias, que ajudam no desenvolvimento tecnológico e necessitam de mão de obra altamente qualificada, como UNICAMP,EMBRAPA e  CEAT
4- O crescimento de robos na parte industrial, traz benefícios e um custo muito menor que um trabalhador, pois não precisa se preocupar com direitos trabalhistas, não perdem tempo e são muito mais práticos, deixando a mão de obra sem grande importância, e não convem parar a utilização de robos para garantir o empregro dos trabalhadores, por isso o investimento em educaçao e muito importante, para qualificar as pessoas e serem aptas para realizar o trabalho ,garantindo uma facilidade de conseguir emprego.

Anônimo disse...

Gustavo Estevão - N°:17 - 2°C
1 - Terceirizar serviços é uma prática comum devido às grandes vantagens que há neste processo moderno de oferecer serviços. Condomínios, bancos, supermercados, hospitais e órgãosgovernamentais são alguns exemplos de instituições que terceirizam diversos serviços, tais como: limpeza e conservação, vigilância, portaria, recepção, copa, telefonia e demais serviços que sãoindispensáveis para o funcionamento das instituições públicas e privadas, mas que não fazem parte de sua atividade fim.
2- O desemprego no Brasil atualmente é resultado de mudanças tecnológicas entre outras coisas. o Brasil atualmente precisa de mudanças significativas na educação preparando toda a nova geração para o aprendizado e se encaixar nas exigências do mercado de trabalho.

Por um lado podemos encontrar várias pessoas desempregadas, por outro encontramos a falta de profissionais qualificados para as empresas, para superar a falta destes profissionais os empregadores estão investindo em pessoas criativas, que mesmo não tendo conhecimento e a formação necessária para determinadas áreas, podem assumir cargos devido a falta destes profissionais, necessitando de treinamento.
3- Tecnopólo é um termo que descreve-se por ser a junção num mesmo local ou região de diversas caracteristicas tecnologicas e atividades, empresas, faculdades, universidades, centros de pesquisa, polos fabris e industriais que facilitam os contatos pessoais entre esses meios, produz efeito de sinergia de que podem surgir inovações técnicas e novas idéias. Os tecnopólos são originários dos Estados Unidos, quando a Universidade de Stanford, na Califórnia, criou-se o Silicon Valley e têm espalhado-se em outros lugares como Europa e Japão. Cito no Brasil, São José dos Campos (Brasil), localizado no Vale do Paraíba que é um importante tecnopólo de material bélico, metalúrgico e sede do maior complexo aeroespacial da América Latina. Aqui estão instaladas importantes multinacionais como Philips, Panasonic, Johnson & Johnson, General Motors (GM), Petrobras, Ericsson, Monsanto, a sede da Embraer entre outras. No setor aeroespacial destaca-se o CTA, o INPE, o IEAV, o IAE e o ITA.
4- Atualmente, o uso de robôs em empresas é inevitável, tanto pelo motivo de poder ser usado em áreas perigosas e que trariam problemas se fossem usadas por seres humanos, outro motivo seria de que os robôs não faltam o trabalho, não vão pro banheiro, não tiram férias e não fazem greve; o que gera maior lucro para a empresa. Mesmo 1 robô substituindo em média 3 trabalhadores (depende do serviço), as máquinas não podem virar-se sozinhas; as pessoas devem aprender a lidar com elas, para não serem demitidas, se tornarem útil para as empresas em um mundo onde a tecnologia está superando o ser humano.

Prof, só consegui mandar agora, cheguei em casa tarde e ainda demorou um pouco pra fazer, pf considera. ti amu

Anônimo disse...

Felipe n°12 2°C

1-É uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades da empresa, pois pode contratar uma empresa terceirizada (mais especializada em certo ramo) para fornecimento da força de trabalho de um profissional.
Ex.: -Um colégio usar seguranças de uma empresa para sua segurança;
- Pizzarias usando motoqueiros de um empresa para a entrega das pizzas;
-Serviços de conservação patrimonial e limpeza.

2- O desemprego no Brasil atualmente é resultado de mudanças tecnológicas entre outras coisas. o Brasil atualmente precisa de mudanças significativas na educação preparando toda a nova geração para o aprendizado e se encaixar nas exigências do mercado de trabalho.

Por um lado podemos encontrar várias pessoas desempregadas, por outro encontramos a falta de profissionais qualificados para as empresas, para superar a falta destes profissionais os empregadores estão investindo em pessoas criativas, que mesmo não tendo conhecimento e a formação necessária para determinadas áreas, podem assumir cargos devido a falta destes profissionais, necessitando de treinamento.

3- Tecnopolo é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento, em áreas de alta tecnologia, como institutos e centros de pesquisa, empresas e universidades, que facilitam os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. Tem como objetivo facilitar a criação e melhoramento de produtos e técnicas. Estes produtos e técnicas serão, por sua vez, absorvidos pela indústria de alta tecnologia que se instala nos mesmos lugares ou cidades.
Ex.: Campinas - SP em informática e tecnologia da informação.
-São Carlos - SP em mecânica de precisão
-Porto Alegre - RS em tecnologia de construção

4-Atualmente, o uso de robôs em empresas é inevitável, tanto pelo motivo de poder ser usado em áreas perigosas e que trariam problemas se fossem usadas por seres humanos, outro motivo seria de que os robôs não faltam o trabalho, não vão pro banheiro, não tiram férias e não fazem greve; o que gera maior lucro para a empresa. A TECNOLOGIA NO MUNDO EVOLUIU, E O SER HUMANO DEVE EVOLUIR JUNTO.


Desculpa mandar tarde o comentário, hj teve treino e cheguei muito cansado em casa.

Anônimo disse...

1-A terceirização ou outsourcing é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração,empresas de limpeza, transporte e manutenção, etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio.

2-2- O nível de desemprego no Brasil ao contrário do resto do mundo, é baixo, devido ao seu mercado de trabalho aquecido, podendo se aquecer ainda mais, se o governo conseguir o embalo pretendido na atividade econômica, e esse aquecimento, pode levar a puxar para cima salários e os encargos sociais. A população economicamente ativa cresceu em outubro de 2013, porém essa parte da população faz com que a taxa de desemprego não aumente pois afinal, elas não trabalham e nem estudam, não procuram emprego e assim não entram como parte de desempregadas e nem infelize.A redução de entrada dos mais jovens no mercado de trabalho, o período de escolaridade entrando também o treinamento profissional, está aumentando em todo o mundo, e não apenas no Brasil, porque as atividades profissionais exigem cada vez mais a busca do conhecimento e da especialização na área. E também mercado formal de trabalho (com carteira assinada), foram divulgados pelo Ministério do Trabalho que foram criarados 95 mil vagas em outubro, que acumulam pouco mais de 1 milhão de postos de trabalho no ano.

3- tecnopolo, é um centro tecnológico que reúne, num mesmo lugar, diversas atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em áreas de alta tecnologia, como institutos, centros de pesquisa, empresas e universidades, o que facilita os contatos pessoais e institucionais entre esses meios, produzindo uma economia de aglomeração ou de concentração espacial do desenvolvimento tecnológico. O efeito de sinergia facilita o desenvolvimento de inovações técnicas, novos processos e novas ideias. Os tecnopolos, geralmente, concentram grande quantidade de mão de obra altamente qualificada, como pesquisadores e professores universitários, geralmente com pós-graduação de alto nível (doutorado ou pós-doutorado), assim como mercado consumidor. São encontrados esses parques em várias regiões do mundo, alguns exemplos na América:Guadalajara(México, Campina(SP) Boston (EUA), Ottawa(EUA), São Francisco (EUA),Austin(EUA) e o Silicon Valley.

4- No Brasil, isso tudo se resume na urgente necessidade de melhorarmos os processos de educação e formação profissional, assim como simplificamos a nossa legislação trabalhista e previdenciária, ajustando-as, a uma economia que daqui para frente, ficará cada vez mais aberta e competitiva.

Gabrielle Andrade nº12 2ºB

Anônimo disse...

Ana Luiza Nº3 2º ano A
1 - A terceirização é um processo no qual uma empresa contrata outra organização para desenvolver uma parte do negócio, fazendo com que ela possa se manter focada nas funções principais do mesmo. Exemplos: uma empresa que fabrica cadeiras contrata outra para o transporte do produto. Uma empresa que fabrica roupas contrata outra para fornecê-la serviços de limpeza.
2- No primeiro trimestre de 2014, a taxa de desemprego era de 7,1%, acima da taxa do trimestre anterior, segundo o IBGE. A taxa se alterou durante o ano, sendo em junho de 10,9% e em julho quase não se alterou, ficou em 10,8%, segundo a Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED). De maio a junho houve uma queda para 2,5 milhões de desempregados, cerca de 14 mil pessoas a menos do que no mês anterior.
Foram criados 25 mil postos de trabalho, 11 mil trabalhadores se ingressaram no mercado de trabalho. O número de ocupados foi de aproximadamente 18,6 milhões de pessoas e a população economicamente ativa de 20,8 milhões.
Nas regiões metropolitanas a taxa de Recife, Fortaleza e Salvador aumentaram. Em Recife passou de 12,8% em maio para 12,9% em junho, Salvador, de 17, 5% em maio para 18,2% em junho e em Fortaleza ficou em 7,4%, um grande aumento em relação ao mês anterior.
Em São Paulo, Belo Horizonte e Porto Alegre houve uma queda de maio para junho de 11,4% para 11,3%, 8,1% para 7,8% e de 6,2% para 5,7%, respectivamente.
Em São Paulo, provavelmente devido à Copa, houve uma queda de 1,4% do nível de ocupação no comércio no mês de junho, em relação ao anterior.

Motivos que levam a queda da taxa de desemprego no Brasil:
- Diminuição da população economicamente ativa;
- Capacidade de reverter os efeitos da crise econômica internacional e compensar suas perdas até 2011;
- Busca por maior qualificação profissional, aumentando o rendimento.
3- Para as empresas, estar localizado próximo aos grandes centros universitários é algo favorável, pois assim facilita uma interação entre os dois. Nesses centros há uma disponibilidade de técnicos e cientistas altamente qualificados, isso incentiva as empresas a desenvolver seus polos de pesquisa (tecnopolos) que com essa interação simplificada, possibilita o surgimento de novas ideias e tecnologias.
Exemplos: São José dos Campos (tecnopolo aeroespacial), Campinas (chamado de o “Vale do Silício brasileiro”) e parque tecnológico de São Carlos.
4- A quantidade de robôs está aumentando cada vez mais. Ele são usados, normalmente, para fazer trabalhos que um ser humano não conseguiria fazer; trabalhos perigosos, desconfortáveis... Como solda, montagem em massa de produtos, carga, descarga, etc.
Em lugares sem mão de obra suficiente, como no Japão, por exemplo, a existência desses robôs é extremamente benéfica. No Brasil, acaba sendo prejudicial. Essas máquinas acabam tomando lugar de muitos trabalhadores, porém, como os robôs são mais eficientes, a tendência de haver mais deles ocupando essas vagas é cada vez maior.
O que resta fazer é melhorar a educação e a formação profissional para que esta geração sempre esteja atualizada, e saiba como usar essas máquinas (ativação, funcionamento, manutenção, etc.), e não perca uma oportunidade por causa delas, pelo contrário, ganhe uma variedade maior.

Anônimo disse...

Aluna: Natalia Germano nº37 2ºB

1- Terceirização é a contratação de serviços por meio de empresa intermediária entre o tomador de serviços e a mão-de-obra, mediante contrato de prestação de serviços. Grande parte dos contratos de terceirização são feitos para serviços de limpeza, de vigilância ou na área de alimentação.

2- Em 2013, de acordo com pesquisa feita pelo IBGE, o Brasil registrou o menor índice de desemprego em sua história. Isso ocorre porque, apesar de ter aumentado o número de pessoas com idade para trabalhar, nem todo mundo está a procura de emprego. Essas pessoas não entram nas estatísticas de desemprego. Alguns pesquisadores acreditam que esse fenômeno acontece por causa do aumento do salário no país.

3- Tecnopolos são áreas de pesquisa e produções de tecnologia muito avançada. No Brasil, pode-se citar o Laboratório de luz Síncrotron em Campinas, a Instalação do ITA em São José dos Campos e a Universidade Federal de São Carlos.

4- A frase refere-se à busca desenfreada por avanços tecnológicos, por isso "é praticamente impossível reverter essa tendência". Como diz a frase, é necessário nos prepararmos para a nova concorrência que está surgindo. Desde a Revolução Industrial o homem vê-se afrontado pela tecnologia no trabalho e desde essa época ele vêm adaptando-se a isso.